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            護士主管崗位職責

            時間:2021-12-16 20:59:56 崗位職責 我要投稿

            護士主管崗位職責

              在社會發展不斷提速的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的護士主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            護士主管崗位職責

            護士主管崗位職責1

              崗位職責

              協助護士長做好部門管理工作

              能夠處理客人投訴問題

              新生兒的護理、喂養指導

              嚴格執行母嬰護理服務的流程和標準,確保服務質量

              任職資格

              至少8年以上工作經驗

              有同崗位工作經驗優先

              有護士資格證或育嬰師資格證書

              從事婦產科、兒科的護士優先考慮

              談吐溫和,有愛心,氣質平易近人,喜歡孩子

              1、根據對社區護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的.實際情況制訂護理計劃,并組織實施。

              2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自實踐并熟練掌握。

              3、培訓本部門的護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。

              4、發現和了解護理工作中存在的問題,加強醫護聯系。

              5、組織護理人員學習護理業務技術,并注意護士素質的培養。

              6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經驗。

              7、了解病人/住戶的病情、思想情況;督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。

              8、確定護士的輪換和臨時調配。

              9、團結本部門同事、相互協助,負責提出本部門人員的升、調、獎、懲意見。

              職位要求:

              1、護理專業,大專及以上學歷,具備護師或以上職稱。

              2、三年以上護士長經驗,有相關行業經驗者優先。

              3、五官端正,性格溫和,有耐心,愛心,愿意為老人服務;

              4、了解衛生、護理系統法規政策;

              5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;

            護士主管崗位職責2

              崗位職責:

              1、權限內工作及人員管理

              2、護理服務質量管理

              3、協助護理經理進行護理質量及風控管理

              4、經護理經理安排參與并配合營銷活動,接待咨詢等相關工作

              5、上級交代的其他工作

              任職要求:

              1、正規院校統招大專及以上學歷,臨床護理等相關專業

              2、擁有國家護士執業資質及護師職稱資質

              3、二級甲等及以上醫院,2年及以上臨床護理工作經驗或1年及以上養老機構護理管理工作經驗

              4、熟練掌握專業護理技能:心血管內科、老年病科等臨床護理。

              5、有一定的護理管理工作經驗和較強的溝通能力,能合理分配工作。

              6、熟悉護理標準體系流程,正確落實執行方案。

              7、具備一線員工授課及帶教能力

              負責分管范圍內護士的具體工作崗位安排;

              負責監督檢查職責范圍內各項規章制度的貫徹執行情況;

              提前掌握每日體檢人數及特殊項目檢量和要求;

              負責職權范圍內的工作質量檢查,發現問題及時解決;

              負責相關雜志、報紙的管理,宣傳資料的發放及滿意度調查表的發放及回收;

              建立散客日報統計制。

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