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            射頻設計工程師崗位職責

            時間:2022-07-31 10:16:12 崗位職責 我要投稿
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            射頻設計工程師崗位職責

              在社會一步步向前發展的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的射頻設計工程師崗位職責,希望對大家有所幫助。

            射頻設計工程師崗位職責

              任職要求:

              碩士以上微電子相關科系畢業,3年以上工作經驗;

              具有良好射頻模擬芯片電路基礎;

              精通射頻收發系統架構;

              三年以上無線通信芯片設計領域工作經驗,具備無線連接(WiFi,Bluetooth,UWB)射頻芯片電路設計經驗,具備LNA,mixer,PA,RFPLL等設計流片經驗;

              具備使用電磁仿真工具設計無源器件能力;

              熟練信號源、頻譜儀、示波器和網絡分析儀等常用儀器。

              崗位職責:

              負責UWB無線射頻收發機的設計,調試和驗證;

              射頻方向包括但不限于以下模塊:LNA,Mixer,PA,Filter,RFPLL;

              負責射頻系統測試,進行問題分析、定位和解決;

              內部以及客戶射頻相關問題的支持和解決。

              崗位職責:

              1、射頻電路模塊的設計開發,包含并不限于以下電路:

              a、PAModule、LNA、Switch等射頻電路及模塊

              b、IPD、Filter、Duplexer和封裝等電磁場仿真設計

              c、RFCMOS模擬電路模塊設計

              2、負責射頻電路及模塊的測試驗證及實驗室調試

              3、負責RF器件和電路版圖設計及后仿和封裝仿真驗證

              4、負責射頻模塊的可靠性測試及分析

              5、參與RF器件的建模及材料設計

              職位要求:

              1、熟練使用ADS、Cadence、MMSIM和電磁仿真等設計工具

              2、較強的版圖設計經驗和電路測試分析能力

              3、突出的動手和主動學習能力

              4、良好的溝通/團隊協作能力

              5、研究生及以上學歷,半導體物理和微電子專業

              工作職責:

              主要負責開發符合IEEE802.11a/b/g/n/ac及Bluetooth需求的CMOS射頻收發系統單芯片SOC射頻前端及模擬電路設計。

              任職資格:

              1.微電子、電子相關專業碩士及以上學歷;

              2.熟悉CMOS模擬電路設計原理,具備CMOS半導體器件理論基礎,熟悉并具備40nm,28nm或更先進CMOS工藝設計經驗,具有實際版圖設計、芯片流片及產品經驗;

              3.熟悉射頻收發芯片架構及電路,熟練掌握射頻電路系統的各個性能指標,以及具備下列任一直接設計和實現經驗:

              射頻發射電路:功功率放大器,上變頻混頻器,無源器件設計射頻接收電路:低噪聲放大器,下變頻混頻器,無滇源器件設計;射頻頻率綜合電路:VCO,鎖相環,PFD-CP,頻率除頻器設計;

              -模擬電路:數模轉換器,基帶濾波器,DCXO,帶隙/LD0設計;

              4.熟練使用Cadence,Spectre,電磁仿真及GoldenGate等仿真工具及DRC/LVS等設計流程;

              5.熟悉射頻芯片相關的封裝,PCB及ESD設計原則;

              6.具有良好的創新意識和團隊協作精神。

              崗位職責:

              從事transceiver電路設計,主要包括LNAmixerADDAvcoPLL等模塊,模擬射頻均需。

              一流的人才需要融入優秀的團體才能最大程度發揮他的價值。多年來RDA積累了豐富的設計經驗、保持著良好的研發氛圍、擁有充足的項目和機會。

              任職要求:

              1.微電子或電子相關專業優秀碩士,博士畢業生,應屆社招均可;

              2.對電路設計工作有濃厚興趣,樂于鉆研,具備扎實的運放或射頻基礎知識

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