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            市場推廣部經理崗位職責

            時間:2022-06-29 20:35:50 崗位職責 我要投稿
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            市場推廣部經理崗位職責

              在現在社會,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的市場推廣部經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            市場推廣部經理崗位職責

            市場推廣部經理崗位職責1

              崗位職責:

              1、制定年度市場推廣計劃,對公司產品宣傳和品牌建設提出規劃和建議;

              2、對宣傳、推廣資料,項目建議書和產品路演PPT進行制定和審核;

              3、負責市場信息的收集、整理和分析;

              4、負責品牌建設與管理,展會活動策劃及各類市場活動的策劃及實施;

              5、負責推廣團隊的建設與管理,帶領團隊配合完成公司的.市場目標。

              任職要求:

              1、碩士以上學歷,生物、醫學等相關專業,3年同行業崗位經驗;

              2、有團隊建設與管理經驗,熟練掌握市場調研相關知識與技能;

              3、具有出色的市場分析能力。敏銳的商業(市場)意識、優秀的資源整合能力、人際交往能力、業務推進能力、成熟穩重的個人展現力。

            市場推廣部經理崗位職責2

              崗位職責:

              1.全面規劃、組織、實施、協調公司品牌推廣工作;

              2.負責擬定公司品牌推廣方案,對推廣方案及實施計劃全程進行評估與調整,確保推廣方案與計劃的落地實施;

              3.協助公司大型推廣活動、學術會議的策劃、組織及實施;組織視覺設計、宣傳品設制作及推廣。

              4.組織各項公關活動,與相關部門、單位進行良好的互動溝通,維護公司良好形象;

              5.負責整合廣告投放、行業論壇、媒體等渠道,維護公司品牌形象;

              6.協助重要客戶接待及關系維護工作;

              7.負責本部門日常管理工作,包含部門相關數據的統計整理以及工作計劃的制定總結等;

              8.負責部門員工的管理和團隊建設;

              9.組織制定和完善本部門的.各項流程和管理制度,并進行監督實施;

              10.負責公司推廣預算和費用的監督與管理。

              任職要求:

              1.掌握市場營銷、市場研究、消費心理學、組織行為學等相關專業知識;

              2.具備品牌管理知識和廣告學知識。

              3.具有出色的溝通能力、團隊建設能力和組織開拓能力;

              4.具備整合運用媒體資源的能力;

              5.具備大型活動的策劃、組織以及現場管理能力。

            市場推廣部經理崗位職責3

              職責描述:

              1.制定年度市場推廣計劃并把控實施,對全年客流及銷售負責, 統籌管理部門內部工作;

              2.制定項目全年市場推廣費用預算并嚴格把控全年整體預算執行情況;

              3.負責市場推廣、品牌、公關、活動、媒體等方面的具體方向和實施活動方案并對執行結果負責;

              4.制定把控廣告位及場地定價及出租方案,定期對市場進行調研,調整價格和方案,并按公司要求完成年度收入指標;

              5.進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

              6.跟進及維護市場資源合作關系,積極尋求市場推廣資源,尋找合作切入點,拓展合作渠道;

              7.建立完善市場部工作流程以及制度規范,對市場部團隊進行有效管理,并制定業績考核指標;

              8.建立良好的溝通機制,包括項目跨部門以及與總部的溝通及時無延誤;

              9.完成領導安排的'其他工作。

              任職要求:

              1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、房地產、新聞學、廣告學等相關專業;

              2.七年以上工作經驗,三年以上商業地產市場策劃及管理經驗;

              3.工作認真,執行力、責任感強、團隊協作能力、溝通能力強;

              4.熟悉商業地產開發流程,具備前期籌開階段、運營階段推廣策劃能力或經驗,較強的創新思維及策劃能力,對合作伙伴有較強的把控能力,出色的問題解決能力。

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