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            崗位職責規章制度

            時間:2022-06-28 21:28:09 崗位職責 我要投稿

            崗位職責規章制度(精選6篇)

              在生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的崗位職責規章制度(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            崗位職責規章制度(精選6篇)

              崗位職責規章制度1

              1、根據公司中/長期經營計劃,編制公司年度綜合財務計劃;

              2、建立/健全公司財務管理體系,負責公司財務年度預算/資金運作等全面控制;

              3、主持公司財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息有效地監督檢查財務制度/預算的執行情況以及適當及時的.調整;

              4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,完成稅務申報以及年度審計事宜;

              5、精確監控和預測公司現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;

              6、對公司重大的投資/融資/并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估/指導/跟蹤和控制;

              7、負責與財政/稅務/銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關機構建立并保持良好的關系;

              8、負責本部門的員工隊伍建設及日常/培訓/考核;

              9、完成總經理交付的其它事宜。

              崗位職責規章制度2

              1、參與制訂公司中長期發展戰略;根據總體發展戰略制訂財務戰略;

              2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定;主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

              3、財務報表的審查;全面負責公司財務工作;

              4、負責公司與金融機構、投資機構聯系,尋找融資資本,全面規劃融資項目;

              5、輔助總經理制定投、融資發展戰略規劃、年度經營計劃,并向總經理提供相關的解決方案;

              6、協助總經理進行投資業務管理,優化項目結構,提高投資回報率,保障公司戰略發展目標的達成;

              7、負責組織完成引進戰略投資者、資產重組、并購、信托等投資事宜;

              8、負責進行項目的投資談判、簽約等工作;

              9、負責投資方案和投資報告的.審核;

              10、負責拓展并維護公司與資本市場的關系。

              崗位職責規章制度3

              1、負責公司物業的日常管理工作,建立和完善公司服務理念,維護公司的利益和形象,致力于提高公司物業管理水平

              2、負責組織制定相關物業管理制度,確保所有運作過程的規范化和制度化,督促和檢查制度的貫徹執行情況

              3、負責組織公司物業開發建設全過程管理和竣工驗收后的`物業管理、客戶服務及維護管理等工作

              4、負責制定物業管理年度預算并落實執行,控制好物業管理成本

              5、負責指導和監督公司各屬下物業管理處、租賃管理的日常工作

              6、負責及時有效處理業主和租戶的重大投訴和各類突發應急事件

              7、完成公司領導交辦的其他任務

              崗位職責規章制度4

              1、全面經營管理,融、投、管、退全面業務,根據公司戰略發展規劃,負責編制業務規劃及年度和月度工作計劃并組織實施,參與基金公司戰略、管理、投資等重大決策;

              2、協助公司總裁制定基金投資策略,通過市場分析、品種選擇把握基金投資機會;

              3、對重點投資項目進行實地調研和動態跟蹤,控制投資風險;

              4、負責完成基金項目研究分析及基金方案的.設計與對接工作;

              5、負責基金的客戶開拓和維護工作,策劃推廣新的基金項目,拓展機構客戶;

              6、負責建立基金管理體系等,并具體負責執行落實;

              7、參與對宏觀經濟、市場環境以及行業和上市公司的研究分析,并保持與公司研究部的密切溝通與合作。

              崗位職責規章制度5

              1、協助裝飾公司總經理制定裝飾公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

              2、協助裝飾公司總經理制定裝飾公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度,將公司內部管理制度化、規范化;

              3、協助裝飾公司總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;

              4、負責裝飾公司設計市場的`具體運作和規劃;組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;對裝飾公司各部門的工作情況進行跟蹤督導,指導裝飾公司各部門完成業務指標

              5、策劃裝飾公司各階段的營銷方案,開展企業形象宣傳活動;

              6、指導公司人才隊伍的建設工作;

              7、完成裝飾公司總經理臨時下達的任務。

              崗位職責規章制度6

              1、全面統籌規劃公司財務管理戰略,擬定公司財務規劃方案。

              2、按照企業戰略發展規劃的要求,全面主持財務體系的運作管理。

              3、以合理的企業資源成本適時制定、修正、和完善財務組織體系,指導下屬員工的有效職責分工和高效協作。

              4、負責主持編制預算并監督其執行。

              5、負責公司投資、籌資等工作,負責向公司提交可行性方案。

              6、負責財稅政策法規的研究,定期提供財稅信息報告和專題研究報告;分析企業經濟環境,提供財稅咨詢,策劃財稅解決方案。

              7、主持財務會計政策和職能范圍內的財務制度的`研究、設計、和提審核。

              8、建立財務風險的預警與防范體系;確保不會出現資金安全風險、稅務風險等財務風險。

              9、向公司高層決策者提供有關財務管理、會計核算等方面的建議,致力于提高公司的盈利水平。

              10、執行公司預算管理和成本控制制度與規程,節省本部門各類辦公費用。

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