教學主管崗位職責

關于教學主管崗位職責（精選15篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的關于教學主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　教學主管崗位職責 篇1

　　1、負責學習服務部日常管理工作，保證正常穩定的教學服務秩序；

　　2、負責處理和協調教學工作中的客戶服務事宜；

　　3、負責對學習指導團隊進行考核和評價，提升學員學習滿意度；

　　4、貫徹落實制定的各項規定與方案，負責對教學學習指導團隊常規工作執行情況進行檢查。

　　教學主管崗位職責 篇2

　　1、負責教學運營工作，制定年度班級升級計劃并按照時間截點統籌推進；

　　2、牽頭組織教學團隊的教研活動，定期聽課評課，確保教學效果；

　　3、負責定期與團隊成員進行溝通，人才培養和梯隊建設，定期組織團建活動，打造學術團隊務實進取的文化；

　　4、負責課消的預算和決算；

　　5、負責日常事務，排課、課時核對和教師考勤管理；

　　6、承擔一定的教學量，以確保與一線的教學工作不脫節。

　　教學主管崗位職責 篇3

　　1、負責管理教學部教師，營造積極向。上團隊氛圍；

　　2、依據整體運營目標，把握中心教學和學術工作的關鍵指標；

　　3、負責確保所有 教師按照愛貝英語教學標準和大綱提供高質量的產品和服務；

　　4、評估和監控中心的教學質量及各類溝通工作的質量；

　　5、負責為校區的招生，教師的激勵機制出 謀劃策；

　　6、負責培訓新教師，培養、提拔優秀教師；管理學術團隊，培養和建立學術人員梯隊；

　　7、負責進行家長學生滿意度調查；

　　8、協調及處理日常發生的各種突發緊急狀況；

　　9、保質保量的完成上級交辦的其他任務。

　　教學主管崗位職責 篇4

　　1、負責校區教學工作，教學研訓及教案教務的執行與落實；

　　2、負責各項工作的統籌、協調、指導、決策，合理使用和分配學校的教學資源；

　　3、處理各項家長咨詢及突發事件的處理；

　　4、配合市場部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的各項工作；

　　5、根據總部制定的計劃，結合校區實際做出學期工作計劃，制定教研計劃，并不斷改良；

　　6、制定年度教學進度計劃，監督教學各項大賽的實施；

　　7、對接各項總部各部門的相關教學工作，完成總部制定的各項目標。

　　教學主管崗位職責 篇5

　　1：負責一對一教師團隊的思想文化建設及團隊管理

　　2：負責春秋常規課程的組內備課磨課工作及寒暑假集體備課工作

　　3：負責每個月的功底測試試卷的編寫、統分及排名工作

　　4：負責教學相關的培訓工作

　　5：負責新老師的幫帶工作

　　6：負責協助教務排課及異動老師協調方案等

　　7：負責領導安排的其他教學教研工作

　　教學主管崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、負責各區域的應收賬款管理和核對工作。

　　2、做好各區域的費用復合和結算。

　　3、負責對接區域內的客戶，做好溝通和管理工作。

　　4、定期完成各類工作管理報表。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，財務專業；

　　2、具備會計從業資格，從事財務工作2年以上；中級職稱及有醫藥行業財務類工作經驗優先考慮；

　　3、具有較強的會計知識和稅法知識，熟練實用辦公軟件和財務軟件，具備良好的溝通表達能力；

　　4、具有較強的工作主動性和計劃性，對工作責任感強，能吃苦。

　　教學主管崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　1、向客戶宣傳介紹公司的產品和服務，銷售公司的產品，擴大公司產品的市場份額；

　　2、新客戶的溝通、老客戶的維護，以及客戶潛在及延展性需求的實現；

　　3、協助市場部門建立官方網絡、學術網絡和專家網絡；

　　4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　6、根據客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議；

　　7、開展患者健康教育或健康促進活動。

　　任職要求：

　　1、醫藥、生物、營養等相關專業，大專以上學歷；

　　2、有5年以上醫藥相關銷售工作經驗，具有1年以上區域管理工作經驗；

　　3、較強的談判、溝通能力，良好的人際關系基礎或良好的客戶群體關系；

　　4、具備專業操守，積極的工作和學習心態；

　　5、能夠自我激勵，有團隊合作精神，能夠領導團隊完成銷售指標；

　　6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　7、有營養類產品操作經歷的優先考慮。

　　教學主管崗位職責 篇8

　　崗位要求:

　　1、參與合資合作項目的策劃、商務談判及相關文件的起草;

　　2、負責合資合同、章程的起草、修改;

　　3、參與公司的資本運作的相關工作;

　　4、公司所屬各合資公司的合資合同、章程的整理;

　　5、公司所屬各合資公司技術許可協議的管理;

　　6、協助富奧公司各級領導與合作伙伴的溝通,做好領導外事活動的翻譯工作;參加富奧合資公司董事會及股東會并做好翻譯工作;7、為有需求的富奧全資公司及合資公司提供英語、法律和技術層面的支持,文件翻譯等;

　　8、合資公司日常信息管理。

　　知識技能及能力要求:

　　1、政治素養與品德修養較高,為人正直、品行端正,具有較強的事業心和責任心;

　　2、實踐經驗:具備英語口語及文字翻譯工作經歷以及汽車制造行業工作經驗和相關法律知識;

　　3、工作能力:熟練掌握計算機辦公軟件;

　　具有較強的學習能力和理解能力、親和力;

　　具備良好的文學修養,具有優秀的書面與口頭表達能力;

　　具有較強的溝通領悟能力和服務意識。

　　學歷及工作經驗要求:

　　1、教育背景:大學本科及以上學歷;

　　2、專業知識:英語專業;法律、商務、英語、汽車等方面的相關知識;

　　3、工作年限:3年以上。

　　其他特殊要求:

　　英語專業四級以上。

　　教學主管崗位職責 篇9

　　1.準時主持每天的班前例會,傳達經理的工作指示，檢查本部門員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標準。

　　2.負責本部門員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關請假、休假、遲到、礦工等一些事務，確保樓面運作所需人員充足。

　　3.準時檢查整個樓面的衛生情況，不合格的地方重新清理，并檢查臺、発、椅是否擺放整齊和有關用品用具是否擺放規范。

　　4.檢查家私柜的衛生情況和杯具、用具的擺放是否符合標準，每天所需的用品用具、杯具是否準備充足。

　　5.安排好當天的工作計劃，并編排好當天服務員的工作區域、工作崗位及所看的房號，隨時檢査工作情況。

　　6.營業中不斷巡視各區域的.運作情況，督促服務員按標準為賓客服務，并提供技術指導，不斷提高本部門的服務質量。

　　7.工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢，及時調解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時地反饋給經理。

　　8.安排好每天的物品領用和申購，查看要作記錄并跟進所有工作，做好營業前的一切準備工作。

　　9.做好服務員的思想品德教育，教導每個員工要愛護公rJ]的一切財產，養成勤儉節約的習慣，做一名優秀員工。

　　10.安排好收市工作，下班前寫好工作記錄交給經理審閱。

　　教學主管崗位職責 篇10

　　職責描述：

　　熟悉互聯網、通信行業產品和服務，具有互聯網或IT產品管理與研發的知識，對移動互聯網行業有深刻理解和成功經驗；

　　具有海量用戶的互聯網產品管理經驗，具備優秀的技術創新能力；

　　良好的審美能力，學習能力和邏輯思維能力強，思路活躍，工作主動積極。

　　邏輯能力強，具備數據分析能力，并能從中發現問題、提煉規律，給出合適的解決方案；

　　熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告，進行用戶、產品分析及講解；

　　任職要求：

　　5年以上系統用戶支持團隊（10人以上）管理經驗

　　熟悉客戶服務流程，及績效管理

　　負責用戶支持團隊問題解決及質量控管

　　有軟件實施和運維經驗優先

　　英語/日語口語熟練者優先

　　教學主管崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責策劃及開展城市平臺級活動，達成拉新、促活、促轉化等運營目標；

　　2、對活動運營數據進行收集、監控和分析，發現活動運營的問題，主動優化、改進和創新；

　　3、主動發現社會熱點，并能夠及時變現到工作中，推動活動策劃的創新，增加活動傳播力；

　　4、與內容、用戶和產品運營協同，開展多維度綜合運營；

　　5、建立活動體系，歸集和管理活動資源，構建標準活動模塊，降低活動成本，提高活動效益；

　　6、配合推廣渠道開展專項活動策劃。

　　任職要求：

　　1、有趣，愛生活，更愛自己，有良好美感

　　2、 3年以及3年以上互聯網從業經驗

　　3、有廣告思維，懂營銷

　　4、熱愛生活家居，有極強的消費場景分析能力

　　5、有較強的數據分析和精細化運營能力

　　6、執行力，不拖著

　　7、敏銳，不只是生活，而是能感受生活

　　教學主管崗位職責 篇12

　　1、依照行業規范和業務部門要求，不斷完善運維管理的制度和操作規程，確保管理范圍內的工作安全有序進行;

　　2、組織運維相關專業技術的培訓和考核，確保系統、設備、設施得到有效管理，保證設備、設施的完好運行;

　　3、健全風險管控方案，協助組織演練各類重大突發事件處置預案。

　　4、統籌管理日常運維指標;

　　5、制定運維管理制度、運維操作手冊、應急管理流程和應急操作預案等，具有監督體系文件的落實與執行的工作職責。

　　6、提升團隊能力建設及后續人才培養;

　　7、監督完成運維年度計劃、工作目標、月度計劃分解等工作的展開;

　　教學主管崗位職責 篇13

　　負責公司IT系統運行環境的建設、管理、維護，運行環境包括生產系統和災備、開發測試系統、數據庫系統、辦公系統等等;

　　負責公司IT系統網絡的總體規劃、建設、實施和維護;制定IT系統信息技術安全規劃和策略;

　　負責公司IT系統的運行環境相關的信息安全策略的制定;管理和執行公司的信息安全，確保相關設備和信息的保密性、可用性、完整性;

　　負責公司IT系統運行環境相關的第三方供應商的管理，IT系統的常態化、持續性工作的執行及固定資產管理;;

　　負責公司IT系統，辦公系統服務臺的管理，受理、流轉、跟蹤各類信息科技系統的運行事件;

　　負責IT技術支持團隊的建設與管理，幫助團隊成員進行能力提升

　　教學主管崗位職責 篇14

　　1、負責全集團的IT設備運維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產的盤點;

　　2、負責全集團的網絡運維，協助監管諸暨公司的網絡運維;

　　3、負責集團機房服務器的運維，日常數據備份，保障網絡及數據安全;

　　4、負責集團郵箱、企業微信、綠盾等的運維;

　　5、日常的桌面支持，持續優化辦公軟件的使用;

　　6、負責日常IT管理及信息安全等制度的制定及優化;

　　教學主管崗位職責 篇15

　　1、負責IT維護方面的日常管理工作。負責實施對計算機網絡及硬件系統的維護，保證網絡及硬件系統的正常運行。

　　2、維修或更換損壞的計算機及網絡設備或部件;

　　3、負責公司電腦硬件設備(服務器、工作機、打印機、移動存儲設備)的安裝與維護，確保系統正常運行;

　　4、領導交辦的其他工作。

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