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            營銷副總裁助理崗位職責

            時間:2021-07-31 09:25:01 崗位職責 我要投稿

            營銷副總裁助理崗位職責

              在現實社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的營銷副總裁助理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            營銷副總裁助理崗位職責

            營銷副總裁助理崗位職責1

              招聘專員/助理伽藍集團伽藍(集團)股份有限公司,伽藍,伽藍集團,伽藍崗位職責:

              1 、負責招聘渠道的維護工作;

              2 、學習了解掌握各部門的用人需求,了解崗位的基本要求;

              3 、負責每日簡歷的篩選及搜索工作;

              4、負責每日電話邀約、安排面試、面試、安排復試等工作;

              5 、參與面試效果的評估;

              6 、協助招聘經理做好招聘工作;

              7 、協助開展其他方面的人事工作。

              任職要求:

              1、統招本科及以上學歷;

              2、1年及以上招聘工作經驗;

              3、熟悉國家相關法律法規;

              4、性格開朗,溝通能力強,有耐心,積極主動,具有很好的語言文字表達能力;

              5、熟練使用辦公軟件。

            營銷副總裁助理崗位職責2

              崗位職責:

              1、收集、整理考核方法和考核依據的信息,根據公司考核制度協助制定各部門考核指標;

              2、協助設計考核策劃方案,參與各部門考核方案的實施工作;

              3、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結果;

              4、建立人員考核管理信息庫,維護信息系統數據;

              5、收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標完善的建議。

              任職資格:

              1、大專以上學歷,優秀應屆生亦可;

              2、學習能力強,公司提供帶薪培訓;

              3、工作有條理性、計劃性,親和力強,原則性強,正直踏實,耐心、細心、辦事沉穩細致;溝通協調能力強,團隊協作精神;

              4、熟練使用辦公軟件。

              職位待遇:

              1、基本工資4000+績效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪;

              2、交通方便,地鐵站旁,寫字樓辦公環境舒適;

              3、早九晚六,周末雙休,享受國家法定節假日。

            營銷副總裁助理崗位職責3

              助理崗位職責:

              1、協助招聘主管完善招聘體系;

              2、根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;

              3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;

              4、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;

              5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;

              6、負責辦理人才錄用的'相關手續等工作;

              任職要求:

              1、大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗,有一定的銷售能力;

              2、辦公軟件運用熟練;

              3、具備良好自信心,較強的邏輯分析能力;

              4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責

            營銷副總裁助理崗位職責4

              1、協助招聘主管完善招聘體系;

              2、根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;

              3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;

              4、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;

              5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;

              6、負責辦理人才錄用的相關手續等工作;

              任職要求:

              1、大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗,有一定的銷售能力;

              2、辦公軟件運用熟練;

              3、具備良好自信心,較強的邏輯分析能力;

              4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。

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