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            工程部經理崗位職責

            時間:2022-09-12 23:12:09 崗位職責 我要投稿

            工程部經理崗位職責(通用5篇)

              在社會一步步向前發展的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編幫大家整理的工程部經理崗位職責(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

            工程部經理崗位職責(通用5篇)

              工程部經理崗位職責1

              1、全面主持工程部的工作,包括與外部檢查機構的接洽。

              2、制定設備、設施維修改造計劃和項目工程部全年費用預算;

              3、負責設備設施接管驗收及具體實施組織二次裝修方案的'審核工作;

              4、負責公共設施設備維護保養計劃的編制、組織,安排及實施;

              5、負責監管本項目工程材料的儲備,嚴格出入庫手續,控制工程材料成本,并制定合理采購計劃;

              6、負責日常巡查各崗位的工作狀況,審閱各值班記錄、設備運行表,發現問題及時了解并組織采取有效措施;

              7、對報修記錄、工作質量記錄進行收集、整理、分類并存檔,及時安排工程人員處理保修問題,并負責跟蹤回訪驗證工作質量;

              8、制定應急預案,及時、有效處理突發事件,有重大事故處理能力;

              9、完成上級領導交辦的其它工作。

              工程部經理崗位職責2

              1、負責和貫徹落實國家和地方各級政府頒發的有關部門工程建筑的各種方針、政策、規定、標準;負責公司工程施工組織、實施,對工程質量、進度、安全、文明全權負責;

              2、參與各項目施工現場管理、施工組織與協調、施工技術、質量管理、工程成本控制、施工安全管理等工作;參與檢查各個工程項目的進度,督促項目確保工程如期完成;

              3、組織項目技術問題研討會,負責解決施工中的重大技術問題;

              4、組織現場質量進行監控和指導,解決工程實施過程中的.質量問題;

              5、參與規劃設計方案論證,參與工程材料設備招投標及合同的評審與簽定;

              工程部經理崗位職責3

              1、在總經理的直接領導下,帶領工程部全體員工執行有關工程能源管理方面的規定和制度,努力完成年度目標任務。

              2、建立健全工程設備的運行和操作程序,確保設備的正常運行,為賓客提供優質服務和良好的工作環境。

              3、根據酒店系統不同季節的`運行要求,擬訂和修改工程部運行預算,并嚴格控制工程運行和維修費用。

              4、根據酒店要求,建立、制訂全面的維能滿意進行。

              5、分析項目報價單,組織討論并做出決定,對完成項目進行檢查,評估和驗收,并使日常維修工作滿意進行。

              6、經常抽查酒店各系統,水、電、煤氣、熱水的能源消耗,保證能源消耗指示不超過最大限度,并向人力資源部提出獎懲建議。

              7、緊密跟蹤控制能源,制定消耗記錄統計,提供節能措施。

              8、負責工程部各工程師(主管)、領班的績效評估;和人力資源部一起為工程部選擇、面試新員工。

              9、負責建立工程部各部門崗位職責。

              10、負責建立、健全部門培訓計劃,保證工程部員工掌握必備的技術和技能。

              工程部經理崗位職責4

              1、跟進工程前期現場管理及辦理開工前的各項施工手續;

              2、負責工程在設計階段與設計院的協調溝通,并跟蹤設計結果;

              3、能夠獨立進行工程前期的項目預算,會CAD繪圖;

              4、全面負責監督總承包公司對項目管理中的'安全、進度、質量等的管理,并且隨時與總公司管理層匯報;

              5、協調與當地各政府機關的關系確保項目的順利進行;

              6、完成上級安排的其他工作。

              工程部經理崗位職責5

              1、負責本部門工作的全面管理工作,切實執行總經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則,制定工作標準,督導下屬工作質量,提高工作效率。

              2、根據公司總體要求和部門年度預算目標,進行目標管理和成本控制,保障設備設施合理、經濟的運行。制訂能源管理方案并做好開源節流工作。

              3、負責制訂本部門各項管理制度、各系統操作指導書和應急預案并進行實操演練。

              4、負責編制設備、設施月度、年度維修保養計劃并按計劃組織實施。

              5、負責做好相關部門的溝通協調工作和本部門相關業務的合同評審。

              6、針對下屬員工的技術狀態能力,編制培訓計劃并組織培訓、考核;注重員工的職業道德教育、提高員工的物業服務意識和服務技能。

              7、做好技術檔案管理工作,對技術資料、文件進行分類歸檔,方便查閱。

              8、負責物業項目工程的前期介入和設備、設施的接管驗收及資料收集、核實工作。

              9、負責業戶二次裝修方案的審批和裝修工程監督管理及驗收工作。

              10、負責所管轄區域內的工程改造、設備更新、方案及預算的編制并上報物業總經理審核。

              11、配合相關部門按《業戶入伙流程》做好業主房屋設施設備的交驗、記錄工作。

              12、參與重大改造工程的監督施工和施工質量驗收,跟進施工遺留的缺陷整改。

              13、負責外包單位管理工作和施工質量的'督導和考核并提出整改意見。

              14、負責《維修施工單》的管理工作,制定部門維修物料的購買計劃,定期呈送上級領導審核;做好零部件更換記錄,每月進行分析、上報。

              15、負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作,使設備始終處于良好的技術狀態。

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