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            董事長助理工作崗位職責

            時間:2021-01-24 09:48:55 崗位職責 我要投稿

            董事長助理工作崗位職責(精選5篇)

              在當今社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的董事長助理工作崗位職責(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

            董事長助理工作崗位職責(精選5篇)

              董事長助理工作崗位職責1

              1、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協調內部和外部的工作事宜;

              2、配合董事長參加商務談判或相關商務活動,并進行只要事項記錄、跟蹤及關系維護;

              3、負責銜接董事長內外工作接待、出差事務、做好企業公關;

              4、負責傳達董事長工作要求,起草信函、報告等各類文件并歸檔管理;

              5、負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;

              6、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理;

              7、根據董事長要求,跟蹤決議事項的推進;

              8、完成董事長交辦的其他工作。

              董事長助理工作崗位職責2

              一、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的.討論;

              二、收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策帶給參考、推薦;

              三、協調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;

              四、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;

              五、在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;

              六、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動狀況;

              七、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行狀況;

              八、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;

              九、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

              十、協助董事長做好工作日程安排;

              十一、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

              董事長助理工作崗位職責3

              1、負責董事長的日程安排,為董事長接見訪客做好預約及接待工作;

              2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;

              3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;

              4、公司各類報批文件的回復,跟蹤及信息反饋工作;

              5、公司各大項目相關資料的整理,各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫,歸檔工作;

              6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進,將實際狀況及時上報董事長;

              7、協助董事長協調處理各項工作;

              8、經理辦公會會議紀要的記錄與整理;

              9、負責董事會會議籌備,通知;

              10、協助董事長進行對外商務活動和商務洽談

              董事長助理工作崗位職責4

              1、協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系;

              2、協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護;

              3、負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;

              4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度;

              5、負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理;

              6、協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;

              7、負責董事長的日程安排;

              董事長助理工作崗位職責5

              1、協助執行董事長實施公司發展戰略、年度經營計劃,并跟進工作目標的分解與執行;

              2、負責執行董事長交辦的事項,傳達上級領導命令,督促落實、跟蹤反饋工作;

              3、協助執行董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;

              4、主導或參與公司重大業務的決策和談判等,處理重大突發事件;

              5、配合執行董事長處理對外交流事務,及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;

              6、完成執行董事長交辦的其他工作任務。

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