- 系主任助理崗位職責 推薦度：
- 相關推薦
系主任助理崗位職責（通用6篇）
在生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的系主任助理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
系主任助理崗位職責 1
根據國家教育部《高等學校教師職務試行條例》的文件精神，結合我系發展實際情況，特制定專業系主任崗位工作職責。暫行規定如下：
1、系主任是教學質量第一責任人，全面領導教學工作。 系主任是教學活動的主要教學質量監督小組成員，負責教學活動的日常檢查、評估、協調和指導，強化教學質量的實時監控，保證教學管理規章制度的執行。
2、課表一經排定，嚴格執行，確需調整，應填寫《調停課申請表》，然后由系主任簽字同意后，教學秘書報教務處審批調整。
3、系主任負責根據《教師教學工作業績考核原則意見》對教師進行考核。
4、系主任負責利用教務網進行日常教學管理。
5、系主任根據需要負責提出教務管理系統的修改意見和建議。
6、系主任負責根據學院專業建設與發展規劃，然后制訂本系專業建設與發展規劃。
7、系主任負責組建各專業合作建設委員會并定期開展工作。
8、系主任負責課程建設規劃。
9、系主任負責本系教材建設的規劃。
10、系主任負責自編教材使用的把關及質量檢查。
11、系主任根據學院實踐教學體系的總體框架、實訓基地建設規劃和實施計劃，負責構建本系各專業的實踐教學體系、實訓基地建設。
12、系主任負責接受學院安排的其它教學系的實踐教學任務，負責本系實訓室的開放工作。
13、系主任負責本系職業技能考核人員的培訓、報名及資格預審。
14、系主任協助競爭性實訓基地項目申報，負責實訓基地建設項目的建設和管理工作，完成職能部門交辦的實訓基地建設相關工作。
15、系主任協助職能部門做好資產清查工作。
16、系主任負責教師按學院要求進行試題庫建設工作，檢查督促教師對已經建設的試題庫及時更新。
17、系主任負責做好教學改革宣傳工作，發動教師積極參與教學改革實踐。
18、系主任要認真執行聽課制度。掌握和指導教學業務。
19、系主任負責組織教學改革項目的申報、初審及推薦。
20、系主任負責制定評建工作規劃及相關制度。
21、系主任負責對本系數據進行整體分析，明確下一步努力目標。
22、系主任全面主持和領導本系專業教學管理工作，認真貫徹執行上級和學院制定的關于教學、教師和學生思想政治工作的`一系列規定。
23、協助教務處、人事處搞好本系各門課程授課教師及各班輔導員的聘任和解聘工作。凡需跨系聘任教師，應先征得教師所在系和教師本人的同意。
24、每學期就全系發展規模、專業方向、辦學形式、教學改革、管理改革、招生就業等問題進行調查研究并提出意見，報學院批準后組織實施。
25、按學院有關規定審批本系人員的請假事宜。然后參與學院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核并提出具體意見。
26、系主任與教務處、人事處共同搞好新任教師試講教學效果的評估工作，嚴把選聘教師質量關。
27、負責制定本系學年、學期工作計劃、各專業藝術活動計劃，組織召開系務工作會議，開展政治學習和教學業務等活動。
28、系主任直接負責指導和管理該教研室的業務工作，然后制定《教研室職責范圍》和《教研室主任崗位職責》。
29、參與學院的發展規劃、改革、評估、招生、就業等重要工作。
系主任助理崗位職責 2
1、協助系主任做好系內行政、教學、學生和科研管理工作；
2、協助系主任調研各專業的培養目標和培養規格，了解各專業的課程設置，與專業負責人共同做好各專業培養方案、教學大綱的制定和修定工作；
3、協助系主任實施教改立項及教學改革和實踐教學基地的建設等工作，組織好各專業的教材建設和系課程建設工作；
4、根據各系實際，修訂、制定各類管理文件；
5、協助系主任做好新專業的`申報、精品課程的建設等工作，負責組織各種獎項的培育申報工作；
6、協助系主任做好師資隊伍建設工作，具體負責教師的聘任、管理、培養與考核工作；
7、抓好教風、學風、班風建設，積極開展教書育人、服務育人、管理育人工作；
8、做好教學管理和學生管理的協調工作，協助系主任做好本系的財務和人事工作；
9、完成院領導和系主任交辦的其它工作。
系主任助理崗位職責 3
第一條教導處的宏觀調控，加強對教學業務的指導和管理工作;全面負責學校的教學管理、科研管理、教務管理和學生教育管理工作，包括制定和執行學校的教學計劃、協調統籌各課室的職能工作。
第二條負責學校的`教學質量評估、參與實際的勤工儉學的計劃、安排、督導等各項工作。
第三條結合辦學特性，統籌安排和組織科組教師進行各級的公開課、示范課;指導科組、年級組舉辦各種講座、各種競賽、校運會等，以及校本課程的開發(含特色學校課程設置等)工作。
第四條組織有關人員對學生的學分制中的工作分進行評估、定項，促使半工半讀的教學特色有效形成，并進行推廣宣傳。
第五條負責學校的招生、新生報到等工作。
系主任助理崗位職責 4
行政事務管理
協助系主任處理日常行政事務，包括文件起草、會議組織、通知傳達及檔案整理歸檔。
負責系內重要活動的策劃與執行，如學術會議、迎新活動、畢業典禮等。
協調系內各部門間的工作銜接，確保信息暢通與任務高效落實。
教學支持與協調
協助制定教學計劃，跟進課程安排、教材選用及教師授課任務分配。
收集整理教學反饋，協助處理學生選課、成績錄入、教學事故等突發問題。
參與教學質量監控，配合系主任完成教學評估、聽課評課等工作。
學術事務協助
協助組織學術講座、科研項目申報及學術成果統計工作。
負責與校內外科研機構的聯絡，推進合作項目落地。
整理系內學術動態，定期向系主任匯報并協助制定學術發展規劃。
學生管理與服務
協助輔導員開展學生思想教育、學風建設及獎懲評優工作。
處理學生日常事務，如請假審批、活動組織、心理疏導等。
參與學生就業指導，聯系企業實習基地，協助舉辦招聘會。
其他工作
完成系主任交辦的'其他臨時性任務，如對外接待、數據統計等。
維護系內辦公環境，管理公共資源及設備。
任職要求：
本科及以上學歷，教育、管理或相關專業優先；
具備較強的組織協調能力和文字表達能力；
熟悉高校行政流程，熟練使用辦公軟件；
工作認真負責，具有良好的服務意識與保密意識。
系主任助理崗位職責 5
行政支持
起草系內通知、報告及總結文件，管理檔案資料。
組織系務會議，記錄會議紀要并跟進落實情況。
協助處理日常來訪接待及對外聯絡工作。
教學輔助
協助安排課程表、調課申請及考試監考安排。
收集學生評教數據，反饋教學問題至系主任。
參與教學資料整理，如教案、試卷歸檔等。
學術服務
統計教師科研成果，協助申報科研項目及獎項。
聯系校外專家，組織學術沙龍或研討會。
更新系內網站學術動態及宣傳內容。
學生事務
協助開展學生活動，如班會、社團指導等。
處理學生請假、獎助學金申請等流程。
參與學生突發事件應急處理及心理輔導。
其他任務
完成系主任交辦的臨時性工作，如數據統計、報表制作等。
協助管理系內辦公用品及設備維護。
核心能力：
執行力強，能高效完成多項任務；
善于溝通，能協調師生及校內外關系；
熟練使用Office、Excel等辦公軟件。
系主任助理崗位職責 6
一、行政事務模塊
文件管理
負責系內紅頭文件、合同協議的起草、審核與歸檔。
管理系主任郵箱，篩選重要郵件并分類反饋。
會議管理
提前準備會議材料，安排場地及設備調試。
記錄會議決議，編寫紀要并督促各部門執行。
接待與外聯
接待校內外來訪人員，安排參觀及交流活動。
維護與兄弟院校、合作企業的長期聯系。
二、教學管理模塊
課程協調
根據教學計劃分配教師授課任務，協調教室使用。
處理教師調課、停課申請，確保教學秩序正常。
質量監控
定期收集學生評教數據，分析教學問題并上報。
協助組織聽課評課活動，記錄教師教學改進建議。
考務管理
安排期末考試監考人員，準備考試材料。
統計成績異常情況，協助處理學術不端行為。
三、學術發展模塊
科研支持
協助教師填寫科研項目申報書，整理附件材料。
統計年度科研成果，更新系內學術成果數據庫。
學術活動
策劃學術講座主題，邀請校內外專家并協調時間。
負責活動簽到、攝影及新聞稿撰寫。
四、學生服務模塊
日常管理
審核學生請假申請，匯總考勤數據。
協助處理學生違紀事件，聯系家長溝通情況。
活動組織
策劃系內文體活動，如運動會、文藝晚會等。
指導學生社團開展學術類競賽或實踐活動。
五、應急與臨時任務
突發情況處理：如學生突發疾病、設備故障等，第一時間上報并協助解決。
臨時性工作：如數據統計、報表填報、緊急會議籌備等。
【系主任助理崗位職責】相關文章：
系主任助理崗位職責10-06
高校系主任崗位職責范文（精選10篇）10-09
賓客關系主任崗位職責（通用8篇）01-09
助理崗位職責06-09
it助理崗位職責10-09
大區助理崗位職責10-24
企劃助理崗位職責09-03
翻譯助理崗位職責07-29
督導助理崗位職責10-14
餐廳助理崗位職責09-16