第一條準則對自己公司的產品抱有極大的興趣
1、對公司的產品具有尋根究底的好奇心;
2、始終表現你對公司及產品的興趣和熱愛;
3、熱愛并專注于自己的工作;
4、天下沒有一勞永逸的事，要不斷自我更新。
第二條準則以傳教士般的熱情和執著打動客戶
1、以傳教士般的熱情和執著打動客戶;
2、站在客戶的立場為客戶著想;
3、最完善的服務才有最完美的結果。
第三條準則樂于思考，讓產品更貼近客戶
1、了解并滿足客戶的需求;
2、思考如何讓產品更貼近客戶。
第四條準則與公司制定的長期目標保持一致
1、跟隨公司的目標，把握自己努力的方向;
2、做一個積極主動的人;
3、獎金和薪水不是惟一的工作動力;
4、把自己融入到整個團隊中去;
5、幫助老板成功，你才能成功。
第五條準則具有遠見卓識，并提高專業知識和技能
1、對周圍的事物要有高度的洞察力;
2、吃老本是最可怕的;
3、不斷學習，提高自己的工作能力;
4、掌握新知識新技能，以適應未來的工作;
5、做勇于創新的新型員工。
第六條準則靈活地利用那些有利于你發展的機會
1、機會從來不會缺乏;
2、用行動創造機遇;
3、敢于冒險，才能抓住成功的機會;
4、珍惜和利用公司提供的不同工作機會;
5、抓住每一個展現自己的機會。
第七條準則學習經營管理之道，關注企業發展
1、好員工應該學習和懂得經營管理之道;
2、認定工作的價值，為公司賺取更多的利潤;
3、樹立主人翁意識，處處為公司著想;
4、視自己為老板，把公司當做是自己開的。
第八條準則密切關注和分析公司的競爭對手
1、時刻關注本行業的發展動態;
2、樹立正確的競爭意識，敢于競爭;
3、了解和分析競爭對手，才能戰勝對手;
4、學習競爭對手，避免重犯對手所犯的錯誤。
第九條準則有效利用時間，用大腦去工作
1、善于動腦子分析問題，并妥善解決問題;
2、有了好的想法就立即去做;
3、合理有效地利用時間，準時做事;
4、從時間手中贏得機會;
5、及時向公司提出合理化建議。
第十條準則員工必須具備的美德
1、忠誠;2、誠實;3、守信;4、勤奮;5、節儉;6、熱情;7、敬業;8、責任心。
比爾蓋茲對畢業生提出十項極為睿智的人生建議，共勉之：
1、人生是不公平的，習慣接受吧。
2、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受。
3、你不會一離開學校就有百萬年薪、你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。
4、如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的。
5、在快餐店打工并不可恥，你的祖父母對煎漢堡有不同的看法：機會。
6、如果你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自己犯的錯發牢騷，從錯誤中去學習。
7、在你出生前，你的父母并不像現在這般無趣，他們變成這樣是因為忙著付你的開銷、洗你的衣服、聽你吹噓你有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨林前先整理一下自己的房間吧。
8、在學校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。學校會不斷給你機會找到正確答案，真實人生中卻完全不是這么回事。
9、人生沒有寒暑假，人生不是學期制，沒有哪個雇主有興趣幫你尋找自我，請用自己的時間來做這件事吧。
10、電視上演的并非真實人生。現實生活中每人都要離開咖啡館去工作。