HR怎樣才能夠培養所需要的能力
故事、感情和靈魂是HR主管的大理石、顏料和建筑材料，是HR主管創造藝術的原材料，HR主管借助它們來說服、感動、吸引人們，激發各種類型和層次的支持。所有這些要求HR主管具備領導能力
將這種能力想象成練習領導藝術的調色板，針對你所要表達的藝術的目的和主題，在不同的情況下，每種能力的重要性也可能不同。畫家在提筆作畫前要問三個問題，HR主管也一樣。
要畫好這個場景需要什么呢？畫海景要求畫家善于捕捉動態的東西；要把一個公司從痛苦和互不信任的氛圍中解救出來，HR主管首先必須善于運用感情。畫沙漠要求畫家善于描繪空曠的原野；一
個毫無目標的公司首先需要的就是一位具有洞察力、富有遠見并且善于講故事的HR主管。隨著場景的變化，畫家需要掌握不同的技巧；而HR主管也需要具備不同的能力。
我是否具備了畫好這個場景所要求的能力？請實事求是地進行自我評估。
編輯：應屆畢業生人力資源網