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            標準聘用合同格式下載

            時間:2020-11-09 12:59:52 勞動合同范本 我要投稿

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              篇一:

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              甲方(雇主): 身份證號: 乙方(雇員): 身份證號:

              根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

              一、服務內容

              1.看護小孩;

              2.清洗小孩衣物;

              3.家務(室內保潔)。

              二、服務時間

              1.每天 時 分至 時 分。

              2.乙方每月可休息 天,具體休息時間雙方臨時商定。

              三、服務費用

              1.服務費用為1000元/月,甲方于每月

              2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

              四、甲方權利和義務

              1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

              2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

              3. 甲方有義務按時支付服務費用。

              五、乙方權利和義務

              1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

              2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

              3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

              4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

              5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

              6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應承擔賠償責任;

              7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

              8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

              六、合同的生效

              1.本合同自雙方簽字后生效。

              2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

              年 月 日 年 月 日

              篇二:

              甲方(用人單位)名稱:___________________

              法定代表人:_____________________________

              乙方(受聘人員)姓名:___________________

              性別:_____________________出生年月日:_____________ 民族:_______________________ 文化程度:_______________ 居民身份證號碼:_________________________

              家庭住址:_______________________________

              郵政編碼:___________________ 電話:___________________

              根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

              一、聘用合同期限。

              (一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

              二、工作性質

              乙方同意按甲方工作需要,在____ _ ___崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

              三、勞動報酬

              甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方于次月10日以現金發放或打銀行卡。

              四、乙方為退休、內退或停薪留職人員,甲方無法為乙方繳納社會保險,同時甲方也不負擔乙方有關社會保險的相應責任。

              五、甲方依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

              六、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

              七、解除勞動合同的程序

              雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

              1.提前7個工作日提出解除聘用合同通知;

              2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

              3.交接工作。

              甲方(蓋章):________________

              ________年________月________日

              乙方(簽名):________________

              ________年________月________日

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