廣州市建筑業職工勞動合同

    單位名稱：_________

    法定代表人：_________

    地址：_________

    聯系電話：_________

    乙方：_________

    姓名：_________

    性別：_________

    身份證號碼：_________

    住址：_________

    聯系電話：_________

    簽約須知

    一、本勞動合同書是一個示范性文本，不作為強制性文書。

    二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。

    三、雙方在簽訂本合同時，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

    四、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）。

    五、本合同中的空白欄，由雙方協商確定后填寫清楚；不需填寫的空白欄，請打上“/”。

    六、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項，可經雙方協商一致，在本合同第九條中補充約定。

    七、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

    八、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規、規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監察部門舉報、投訴。舉報、投訴電話：020-12333。

    甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。

    一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日（或完成_________建筑工程任務）止。

    二、工作內容：甲方安排乙方在_________工程項目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。

    三、工作時間：甲方按規定具體安排乙方的工作時間，執行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制（在□中打“√”，選一種工時制度）。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，須經勞動保障行政部門批準。

    四、勞動報酬和社會保險：

    （一）甲方根據本單位依法制定的工資制度，采用以下第_________種方式確定乙方正常工作時間工資，且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準：

    1．按日計薪：_________元/日；試用期為_________元/日。

    2．按月計薪：_________元/月；試用期為_________元/月。

    3．按建筑面積計薪：_________元/平方米。

    4．其它：_________。

    （二）甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。

    （三）甲方采用按建筑面積計薪的，可按工期進度結算乙方工資，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準。

    （四）甲方應當依照規定為乙方參加社會保險。

    五、勞動保護和勞動條件：

    （一）甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，提供勞動防護用品。

    （二）甲方應對乙方先安全教育后安排上崗；特種作業的，必須持證上崗。

    （三）甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。

    六、勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定并告知的規章制度，嚴格遵守安全操作規程、施工規范，服從甲方的調度、指揮。

    乙方有權拒絕違章和冒險作業，對危害安全和身體健康的'行為有權批評、檢舉、控告。

    七、解除、終止、續訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律、法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現，可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

    八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以直接向當地勞動監察部門投訴，也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：_________。

    十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

    本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

    甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　　　　　　　　乙方（簽名）：_________

    法定代表人或者委托代理人（簽名）：_________

    _________年____月____日　　　　　　　　　　　　　　　_________年____月____日

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