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            試用期解除勞動合同

            時間:2022-12-23 19:22:31 勞動合同范本 我要投稿

            試用期解除勞動合同范本

              隨著人們法律意識的建立,合同的類型越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編收集整理的試用期解除勞動合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            試用期解除勞動合同范本

            試用期解除勞動合同范本1

              甲方:____

              乙方:____

              甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

              一、甲乙雙方于____年____月____日解除勞動合同。

              二、甲方繼續支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工資,共____元,于____年____月____日前打到乙方的工資卡里。

              三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定,給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償,共計____元,于____年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。

              四、乙方應于____年____月____日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

              五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的`法律責任。

              六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

              七、在乙方離職后兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密。甲方于____年____月____日一次性付給乙方保密費____元。

              甲方簽名: 乙方簽名

              ____年____月____日___年____月____日

            試用期解除勞動合同范本2

              同志(先生、女士):

              年 月 日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或者由于 原因,)終止(解除)勞動合同。

              根據有關規定,符合(或者不符合)發給經濟補償,發給相當于本人 月工資 元人民幣整。

              甲方:(簽字蓋章) 年 月 日

              乙方:(簽字蓋章) 年 月 日

              注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業職工管理機構各一份。

            試用期解除勞動合同范本3

              甲方:

              法定代表人:

              乙方:

              身份證號:

              甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

              一、甲方提前解除與乙方勞動合同的原因是:乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。

              雙方一致同意于___年___月___日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

              二、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,應當支付乙方包括工資、津貼、福利待遇在內的所有費用。

              三、甲方為乙方繳納的社保、住房公積金到____年____月____日為止。

              四、雙方在此基礎上確認彼此的權利義務已經履行,并且未違反法律法規的規定。一次結清,乙方也自愿放棄包括經濟補償金在內的其他所有訴求,并承諾為甲方保守商業秘密。甲方應當在離職手續辦完后給乙方提供相應的`離職證明。

              五、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份,均具有同等的法律效力。

              甲方(蓋章): 乙方(簽字):

              ___年___月___日___年___月___日

            試用期解除勞動合同范本4

              甲方:____有限公司

              乙方:______

              甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《____崗位,對本公司經營發展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層,會給公司帶來一定的`經濟損失和聲譽損失,為了保障公司經營的連續性和正常發展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續,由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

              因為乙方現在還處在試用期內,三天內可以申請離職。

              九、甲乙雙方沒有其他爭議。

              十、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

              甲方:____有限公司_乙方:_

              代表人:_代表人:

              _年_月_日_年_月_日

            試用期解除勞動合同范本5

              甲方:(用人單位)

              法定代表人:

              乙方:(勞動者)

              身份證號:

              甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限。現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同:

              第一條原合同的勞動合同期限至____年____月____日止,現因________的原因,乙方要在試用期提前解除勞動合同。雙方協商,現勞動合同期限至____年____月____日止。

              第二條甲方應當支付乙方的`工資到____年____月____日勞動合同結束為止;應當繳納社保至____年____月____日止;因甲方的原因提早解除勞動合同,還應當支付給乙方一定的經濟補償金和賠償金共____元。

              第三條乙方應當在合同結束之后____日內辦理完交接手續和離職手續,并承諾自愿放棄除本協議約定以外的其它訴求。甲方應當在乙方辦理完手續之后出示離職的證明。

              第四條本協議自甲乙雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

              甲方:

              年 月 日

              乙方:

              年 月 日

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