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建設勞動合同范本（精選5篇）
隨著人們法律意識的建立，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的建設勞動合同范本（精選5篇），歡迎大家分享。
建設勞動合同1
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》及地方政府有關規定，甲乙雙方協商一致達成如下協議：
一、本工程為正業物流信息中心，甲方將____________工程以包工施工方式承包給乙方。
二、乙方應承擔本工程主體的泥、木、鋼、粉刷任務，并包括施工當中所需的一切設備和勞動具，乙方在施工當中應按圖紙和甲方意見相結合施工，并保證節約用料，按甲方所下達的施工任務，積極組織人手，使工程順利完工。在施工過程中乙方必須高度重視安全，造成人身事故壹萬元以下由乙方承擔，壹萬元以上由甲方承擔(甲方必須買保險)。
三、甲方應負責本工程的三通(路通、水通、電通)整平及土方和主體的配套工程，若遇相關部門阻撓或停工待料，造成的經濟損失由甲方負責。
四、乙方只粉墻、內外粉刷、不粉天不粉地，廁所只刮糙。甲方負責提供鋼管腳手架。
五、付款方式：
基礎完工付人工總造價的____%；
一層完工后付人工總造價的'____%；
二層完工后付人工總造價的____%；
三層完工后付人工總造價的____%；
余款竣工后一月內付清。
六、本合同一式兩份，未盡事宜，另行協商，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方簽字：________
乙方簽字：________
____年____月____日
建設勞動合同2
甲方（用人單位）
名稱：
性質：
地址：
乙方（勞動者）
姓名：
性別：
出生年月：
身份證號碼：
戶口所在地：
簽訂日期：____年____月____日
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同管理辦法》等法律，法規，規章的規定，在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同約定的條款。
一、合同類型和期限
經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第種形勢：
1、有固定期限的勞動合同
本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止。其中試用期自____年____月____日開始，至____年____月____日止。
2、無固定期限。其中試用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為____年____月____日，以乙方完成工作（任務）為合同終止時間。
二、工作崗位
(一)經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方工作崗位和任職要求進行調整。
(二)甲方根據國家，行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，制定科學合理的工作任務；乙方必須按甲方要求按質按量完成生產工作任務。
三、勞動報酬
(一)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，乙方的工資標準為：________元/月或（____元/天，實際所發工資以計日考核為準）。
(二)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。
四、社會保險
甲方必須按照國家和地方有關社會保險的規定，為乙方辦理意外保險，甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納意外保險費。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律，法規和規章制度，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具，勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產，生活條件，切實保障乙方在生產，工作中的安全和健康。
(二)甲方執行國家有關規定對乙方進行安全生產知識，法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規，規章，制度和操作規程。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉，控告。
六、勞動紀律
(一)甲方依法制定的各項規章制度，應向乙方公示。
(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律，法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育.甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查，督促和獎懲。
七、勞動合同的變更，解除，終止
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
(二)經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:
1、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度，按照甲方勞動規章制度的規定或者勞動合同的約定應當解除勞動合同的；
2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方經考核不能勝任本合同約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得隨意解除本合同：
1、患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的。
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期，產期，哺乳期內的；
4、符合法律，法規規定的其他情況的。
(六)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬：
1、甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方克扣或者無故拖欠工資的；
3、甲方低于當地最低工資標準支付工資的；
(七)符合下列條件之一的，本合同即行終止：
1、合同期限屆滿的；
2、合同約定的終止條件出現的；
3、乙方達到法定退休條件的；
4、甲方依法破產，解散的；
5、法律，法規，規章規定的其他情形。
(八)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的'，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
八、賠償
(一)發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的賠償費用；
2、支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的賠償費用。
(二)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
(三)乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
九、違反勞動合同的責任
當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金元。
十、當事人約定的其他內容
乙方應服從甲方施工安排，聽從甲方調遣，按照甲方要求到指定施工場所施工，甲方承擔乙方的食宿費用以及來回的差旅費。
十一、勞動爭議處理及其它
雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、其他約定
1、本合同的條款與國家和地方新頒布的法律，法規，規章不符的，按新的法律，法規，規章執行。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
甲方(蓋章)：
法定代表人（或委托代理人簽字）：
____年____月____日
乙方(蓋章或簽字)：
____年____月____日
建設勞動合同3
甲方：__________
乙方：__________
文化程度：________
出生日期____年____月____日
參加本單位工作時間____年____月____日
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章，現甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限為年，自____年____月____日始至____年____月____日止，其中試用期為月，自____年____月____日始至____年____月____日止。
二、崗位合同格式規范職務及工作內容
第二條乙方同意按甲方工作需要，從合同圖片事工作，擔任建筑工合同怎么制作地生合同格式產任務。
第三條乙方應按甲方所訂《安合同簡單全生產責任制度和班組安全質量管理制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
第四條乙方工實行工作制。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件合同怎么制作，制定有關工作規范。
第六條甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業合同格式規范圖片務技術和有關法律法規教育和培勞動合同訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方合同大全此項費用。
四、勞動報酬
第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基合同簡單本工資，其中試用期基本工資為元，轉正后為元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。
第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。合同下載
第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，合同格式甲方應保證乙方每月生活費不低于元。
五、保險、福利待遇
第十一條甲方按國家及陜西省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。
第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和陜西省有關法律、法規和規定執行。
六、勞動紀律
第十三條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規合同格式規范范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。
第十四條乙方應遵守職業道勞動合同德，保守甲方的商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。
第十六條未經甲方許可，乙方不得私下合同怎么制作銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。
第十七條.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經濟責任及其他法律責任。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十八條訂立本合同所依合同圖片據的法律、行政法規合同格式規范、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。
第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。
第二十條.因勞動合同乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙合同格式規范方作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條經甲、乙雙方協商一致合同簡單，本合同可以解除。
第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；
1.試用期內考核不合格；
2.有違反本合同第十合同格式規范圖片三、十四、十五及十六條規定情節的；
3.合同怎么制作嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
第二十三條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非固工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的'工作合同的，
2、乙方不能勝任工作合同圖片，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。
第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴合同圖片重困難，經向全體員工說明情況，聽合同格式規范取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理合同大全部門報告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后合同大全，甲方在六個月內再錄用人員的，應優先錄用乙方。
第二十四條.乙方租房合同有以下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：
1)、患病或非固工負傷，在規定的醫療期內的；
2)、職工在孕期、產期、哺乳期的；
3)、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十五條乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙合同圖片方可以隨時通知合同格式甲合同簡單方解除合同：
1、在試用期內；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬合同怎么制作或提供勞動條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續合同格式規范圖片訂合同大全意向的，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
八、經濟補償與賠償
第二十八條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償，按法律、法規合同格式和有關規定執行。
九、勞動爭議處理
第二十九條、因履行本合同所發生合同圖片的勞動爭議，甲、乙雙方應協商解決，協商不成，合同合同一方或雙方應自爭議發生之日起六十日向
勞動合同格式規范爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十條甲方所制訂的《安全生產責任制度和班組安全質量管理制度》作為本合同附件。
第三十一條甲乙雙方其他約定：
1.本合同未盡事宜，或與今后國家、省有關規，按有關規定執行。
2.本合合同格式規范同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年合同圖片____月____日
建設勞動合同4
甲方：
統一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯系人：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含于合同期內。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
1、甲方實行每日不超過_____小時、每周不超過_____小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
五、勞動報酬
乙方工資按以下第________種方式，按工期進度結算：
1、按時計酬，日薪_____元或月薪_____元；
2、按建筑面積計酬，每平方米_____元；
3、其它：
若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費__________元，待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險
甲、乙雙方按規定參加社會保險。依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳。
七、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。
乙方違反勞動紀律和有關的'規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
八、合同解除
經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
1、在試用期間，發現不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
（二）在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
4、乙方因其它情況需要辭職，需在_____日前以書面形式通知甲方。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
1、因工負傷，在規定的醫療期內的；
2、女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的；
3、法律、法規、規章、規定的其他情形。
九、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，若雙方不能協商解決的，當事人應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他事項
合同一式_____份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存___份，
本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。
（以下無正文）
甲方：
日期：_________年______月______日
乙方：
日期：_________年______月______日
建設勞動合同5
用人單位(甲方)：員工(乙方)：
地址：地址：
法人代表(主要負責人)：法人代表(主要負責人)：
身份證號碼：身份證號碼：
電話：電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
一、基本情況
工程地址：________________。
乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日。
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)，郵政編碼_______________。乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√”)：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病；除上述以外的其他疾病：。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
1、固定期限年，合同期從_____年______月______日至_____年______月______日止。
2、無固定期限，合同期從_____年______月______日起。
3、完成一定的工作為期限，從____月____日至(工作日)完成止。
三、試用期限
試用期限為____個月。(試用期包括在合同周期內，如無試用期，則填寫“無”)
四、工作內容
1、乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為。
2、乙方的工作任務或職責是：
五、工作時間
1、甲方安排乙方每日工作____小時，每周工作____小時。
2、甲方由于生產經營需要，經與公司和乙方協商后，在保障乙方身體健康的條件下延長不得超過小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過小時，加班加點每月不得超過小時。如屬法律、行政法規定的其他情形延長工作時間，不受上款規定限制。
六、工資待遇
1、乙方正常工作時間的工資不得低于當地最低工資標準；乙方試用期工資元/月；試用期滿工資為元/月(元/日)。
2、甲方每月____日為發薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
3、乙方加班加點工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《樂山市員工工資支付條例》等法律法規的有關規定執行。
七、甲方責任
1、甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動。
2、甲方必須按時發放工資，按有關規定制作工資表，乙方簽字領取，并作為領取工資的憑據。
3、甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。
4、甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規程和勞動安全衛生等相關制度以指導乙方開展工作。
5、甲方負責按規定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業道德、業務技術、勞動紀律和規章制度等的教育。
6、甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可根據規章制度作出相應處理。
7、甲方應根據有關規定，為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業資格證、暫住證等)。
8、甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。
八、乙方責任
1、服從甲方以及各監管部門的管理，遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。
2、服從甲方日常工作的管理及安排，按質按量完成各項工作，并達到相關質量及文明施工的要求。
3、按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。
4、乙方應愛護甲方的財物，合理使用作業所需的'材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。
5、自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。
6、乙方按甲方要求進入施工現場作業時，不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。
7、乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品，當發現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。
8、乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應主動報知現場管理人員，不得進入施工現場。
九、勞動合同的變更、解除、終止
1、符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。
2、變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
3、乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方以下經濟損失。
4、符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)。
十、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向建設工程所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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