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            足浴店員工勞動優秀合同

            時間:2020-11-08 09:49:16 勞動合同范本 我要投稿

            足浴店員工勞動優秀合同范本

              足浴店員工勞動合同;甲方:__________________;地址:__________________;乙方:______________性別:____;出生年月:__________________居;此合約為甲方、乙方,會所員工在平等自愿,協商一致;簽約崗位:;□足療技師□泰式技師□客服員□主管;第一條:勞動合約類型及期限:;一:勞動合同類型及期限按

            足浴店員工勞動優秀合同范本

              足浴店員工勞動合同

              甲方:__________________

              地址:__________________

              乙方:______________性別:______

              出生年月:__________________居民身份證號碼:_____________________________________

              此合約為甲方、乙方,會所員工在平等自愿,協商一致的基礎上,同意訂立的勞動合約,共同遵守本合約所列條款。

              簽約崗位:

              □ 足療技師 □ 泰式技師 □ 客服員 □ 主管

              第一條:勞動合約類型及期限:

              一:勞動合同類型及期限按下列第_____項確定。

              1、 固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

              2、 無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現時止。

              3、 本合約約定試用期,試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

              第二條:工作內容與工作地及要求:

              一、根據甲方工作需求,乙方同意從事__________崗位工作,經甲方、乙方雙方協商同意,

              可以變更工作崗位。

              二、乙方應按照甲方的要求,按時按質按量完成規定的工作,達到規定的質量標準。

              第三條:工作時間和工作休假

              由于本工作的特性,實行多勞多得的工作制,休息按照自行安排制,為了不影響公司的正常營運,休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息,每月假期為兩天,超出兩天者不給于保底工資。

              第四條:勞動報酬:

              一、乙方培訓期間(培訓期包含在試用期內)只包食宿,培訓后經甲方同意后上崗。

              二、乙方從培訓上崗后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下工資形式(□中

              任選其一):

              三、□ 客服員固定工資________元,其不含其他商品項目提成。

              □ 主管固定工資________元,其不含其他商品項目提成。

              □ 足療技師保底工資為________元,其不含其他商品項目提成。

              □ 泰式技師保底工資為________元,其不含其他商品項目提成。

              □ 多勞多得結算:收費由甲方定制,技師按照提成4/6分。

              1、 其他工資形式:具體約定在本合同第五條中明確。

              2、 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月15日。

              附言一:(薪酬標準)參附表

              第五條:福利待遇

              甲方為乙方提供以下福利待遇:

              1、 獎金方式:

              獎金包括月全勤獎50元,年全勤獎600元,生日補助50元。點鐘獎第一名100元,第二名50元,第三名30元。

              第六條:勞動保護、勞動條件和職業危害防護:

              一、甲乙雙方必須嚴格執行本單位有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。

              二、甲方應為乙方提供必要的'勞動條件和勞動工具,建立健全的工作流程,制定操作規

              程,工作規范和勞動安全衛生制度及其標準,甲方應按照有關規定,做好女職工的

              勞動保護工作。

              三、甲方有義務對乙方進行政治思想,職業道德,業務技術,勞動安全衛生的教育和培

              訓,乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

              第七條:乙方應依照本單位的勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予響應的行政處罰,經濟處罰等,情節嚴重者解除本合同。

              第八條:勞動合約的暫停、解除及終止:

              一、甲乙雙方協商一致,可以解除勞動合約,甲方應支付乙方押金。

              二、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的。

              三、甲方威脅到乙方的人身安全,乙方可立即解除合約。

              四、乙方女職工在孕期、產期、哺乳期,甲乙雙方應暫停合約,待乙方恢復一個月后,

              繼續遵守本合約,乙方在恢復期間甲方不再支付其他工資待遇。

              五、乙方因工負傷被確認有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的。

              六、乙方有嚴重違反甲方規章制度的。

              七、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。

              八、乙方同時與其他單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲

              方提出,拒不改正的。

              九、被依法追究刑事責任的。

              十、法律,行政法規規定甲方可以解除勞動合同的其他情形。

              十一、 甲方依照企業破產的,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的。

              第九條:雙方預定的其他事項:

              1、 合約期間與解除合約后,乙方應對公司的商業秘密進行保密,不得將經營技術、工

              藝、設計、產品銷售、服務情報、產品客戶情報、管理、經營的運行和決策、財務

              情報、人事情報、新的開發項目等向任何人(包括公司內部無關的人員)披露或泄露公司的商業機密,不得私自協助任何第三人,以不正常的手段獲取公司商業秘密,不得未經公司授權許可將商業秘密用于制定目的以外用途。

              2、 乙方必須無條件執行甲方對具體技術操作流程上的增減和修改。

              3、 乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜,應保持在公正的立場,及時上報矛盾之

              原因。

              4、 合約期間,乙方個人不得以單位名譽行駛一切權利、義務所造成的債權、債務、損

              失、責任均由乙方承擔。

              5、 在合同期間,乙方未經過甲方同意,擅自辭工者,將賠償單位的損失(詳情見公司

              規章制度)

              第十一條:其他:

              一、本合約在履行中發生爭議,雙方可協商解決,其他事宜參照制度執行。

              二、以下專項協議和規章制度作為本合約的附件,與本合約具有法律效力。

              三、合同條款與國家法律相抵觸時,按國家法律法規執行。

              四、本合約付應聘表后,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效應,簽字蓋章

              后生效。

              五、甲乙雙方必須遵守,如有違反可根據規章制度處罰。

              甲方(簽字): 乙方(簽字):

              法定代表人(簽字蓋章):

              年 月 日 年 月 日

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