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外語教師聘用合同書
隨著人們法律觀念的日益增強,很多場合都離不了合同,它可以保護民事法律關系。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的外語教師聘用合同書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
甲 方(聘任方):____________________________________
地 址:________________郵碼:________________電話:____________
法定代表人或委托代表人:________________________ 職務:____________
乙 方(受聘人員):____________________________________
性 別:________年齡:____________
居民身份證號碼:________________________________
根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、工作合同期限
本合同生效日期________年____月____日,其中試用期________,本合同終止日期________年____月____日。
聘任期滿后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________________ 崗位(工種)工作。
乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、工作模式與報酬
執行課時工作制,每周課時為一個周期,乙方每課時完成任務課時的,甲方每課時以貨幣形式足額支付乙方利潤分成_________元。實際工資按課時計算。
四、工作紀律與處罰
乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;愛護甲方的財產,遵守職業道德;不可私自泄漏甲方企業信息以及所教授學員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。
乙方如違反甲方條款,可依據本單位規章制度,給予處罰,直至解除本合同。
乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同;
2.在工作期間,不可打罵學員,以侮辱性語言攻擊學員,如有類似現象一次給予_________元人民幣處罰,兩次以上的解除合同
3.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予_________元人民幣處罰;
4.在工作期間,需按照規定時間按時上下課,如出現遲到早退現象,每次給予_________元人民幣處罰;
5.在工作期間,每月累計串課兩次以上的,單次給予_________元人民幣處罰;乙方解除勞動合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。
本合同期限屆滿 ,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
六、其他約定
甲方以下規章制度____________________________ 作為本合同附件。
本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
________年____月____日 ________年____月____日
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