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            勞務公司用工合同

            時間:2022-10-14 12:12:09 其他合同范本 我要投稿

            勞務公司用工合同范本

              在人們的法律意識不斷增強的社會,合同對我們的幫助越來越大,它也是實現專業化合作的紐帶。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的勞務公司用工合同范本,希望能夠幫助到大家。

            勞務公司用工合同范本

              甲方:

              乙方:

              經甲乙雙方協商一致,就乙方向甲方派遣勞務人員有關事宜,協商如下,雙方遵照執行。

              一、甲方、乙方及勞務人員三方關系

              甲乙雙方為經濟合同關系,乙方與勞務人員為勞動關系。乙方負責向甲方提供勞務,并承擔對勞務人員的勞動關系責任和日常管理職責。

              二、合同期限

              本合同有效期自年 月 日起至年 月 日止。(一般不超過一年)

              三、勞務人員的條件及數量

              1、年齡為18~40周歲(有特殊技能者可適當放寬),男性,初中及以上文化程度。

              2、身體健康(入場前提供縣級以上醫院體驗證明),品行端正,無違法犯罪史。

              3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,從事技術工種的人員須持有《職業資格證書》或《上崗證》;從事特種作業人員(起重機械作業、電工作業、金屬焊接與切割作業、登高架設作業、機動車輛駕駛作業等)須持有勞動部門頒發的特種作業操作證。

              4、乙方向甲方提供勞務人員的數量為人。乙方人員必須在甲方規定的時間內到達施工地點,因乙方人員未按規定時間到達施工地點,造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔,甲方還要按每遲到一人罰款元進行處罰。

              5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊。

              6、乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內應保持穩定,未經甲方同意不得私自調離、調換。乙方私自調離勞務人員,甲方按每調換一人罰款元進行處罰。

              四、勞務人員作業項目及要求

              1、勞務人員作業項目:。

              2、乙方勞務人員要按照甲方對施工生產任務和責任制的要求,完成規定的工程數量、質量指標或工作目標,必須遵守安全、文明施工、環境保護等方面法律法規的要求。

              3、乙方應對勞務人員進行職業道德和敬業愛崗教育,使勞務人員遵章守紀,愛護甲方財產,維護甲方聲譽。

              4、由于乙方管理不善發生勞務人員在甲方場所滋事,影響甲方人員正常生產、生活的,甲方可對乙方處以1000~20xx元的罰款。

              五、勞務費用的結算

              1、乙方提供勞務人員完成了甲方規定的生產任務后,甲方根據經甲方簽字確認的乙方考勤,按月向乙方支付勞務費用。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用。其中:勞務人員工資按工種支付,具體如下:。管理費:甲方按乙方勞務人員工資總額的%支付乙方的管理費(含勞務人員的其他費用及社會保險費用)。

              2、乙方應按月及時支付勞務人員工資。發放后應將發放單據交甲方一份,作為甲方監督的依據,對無正常原因,乙方不發放或不及時發放勞務人員工資的行為應予以處罰。

              3、勞務人員的一切稅費均由乙方承擔。

              4、甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金,如乙方管理達到甲方要求,次月返還一半,其余在工程竣工后一次性返還,由于乙方管理不善給甲方帶來損失,扣除罰款后返還剩余金額。

              六、勞務人員的.勞動保護、勞動保險待遇。

              1、乙方在向甲方提供勞務前,必須對勞務人員進行勞動安全、職業技能培訓,達到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓、取證,乙方應承擔相關費用。

              2、甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,由乙方向勞務人員發放,甲方進行監控。

              3、乙方的作息時間、作業方式與甲方同步。

              4、乙方人員患病或非因工負傷,醫療費由乙方自理。

              5、乙方人員因工負傷或死亡,由乙方負責,并承擔費用。

              七、勞務合同的變更和解除

              1、經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞務合同。

              2、發生下列情況之一者,勞務合同終止:

              ①經甲乙雙方協商一致解除勞務合同的;

              ②勞務合同期限屆滿的。

              3、發生下列情況之一者,甲方有權單方解除勞務合同:

              ①甲方施工任務提前完成或發生變化,在向乙方說明情況后有權提前解除合同;

              ②乙方勞務人員不能勝工作,不遵守甲方的規章制度或嚴重違紀,身體狀況不能滿足施工要求,甲方有權退回乙方或提前解除勞務用工合同。

              4、發生下列情況之一者,乙方有權單方解除勞務合同:

              ①甲方未嚴格執行國家法律、法規,致使勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害勞務人員身體健康,并得到勞動行政部門確認的;

              ②甲方連續3個月拖欠勞務費。

              5、甲乙雙方要求解除勞務合同時,應提前15天書面通知對方。

              八、違約責任

              1、甲乙雙方應認真履行勞務合同,如有違反應承擔違約責任。

              2、違約方應按給對方造成的實際損失進行賠償。

              九、甲方和乙方在履行合同時發生爭議,可以自行和解或要求有關主管部門調解,任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的,向西安仲裁委員會申請仲裁。

              十、甲、乙雙方協商約定的其他事項:

              十一、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

              甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

              代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

              _________年________月_______日_________年________月_______日

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