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            募股經營合同

            時間:2020-09-25 16:20:46 其他合同范本 我要投稿

            募股經營合同范本

              現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同在生活中的使用越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編收集整理的募股經營合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            募股經營合同范本

              根據_________號文件,結合公司實際情況,經職工代表大會表決通過,并報_________勘探局批準,_________總公司改制為有限公司。為實施改制工作,募股配股,根據_________文件要求,現將募股事項說明公告如下:

              一、募股總額及股面價值

              根據所有者權益認定《評估報告》,確認公司全部凈資產為_________元,根據公司《產權界定報告》,將屬于_________公司所有者權益的70%,界定可量化配送額為_________元,按買配原則全部量化。按買股配股的比例,現擬募集個人新投股,每股人民幣_________元,每人_________股,共計_________元。

              二、募股范圍

              在_________總公司在冊職工中募集。

              三、個人股的募集方式

              采取“購買確認式”方式,按照買股自愿,買配結合,先買后配,不買不配的原則進行。

              四、買配比例

              買一配四。

              五、買配后個人股的'性質

              通過買配股后形成的職工個人股,其股份為終極所有權。個人股可依照《公司章程》的有關規定在公司內部轉讓、抵押和繼承,但不得退股。

              六、崗位風險股

              按改制后當選的董事長、董事、監事、經理、各部室及基層單位領導和關鍵崗位確定崗位風險股。崗位風險股買一配二。崗位風險股時間與任期一致。

              七、入股限制

              1.按照“機會均等、人均購買”的原則人均可購買_________股(即_________元)。

              2.如果個人股認購后出現剩余,公司生產、經營、管理、技術骨干應勇于承擔風險責任帶頭購買。

              八、“股權證”,公司買配股形成的股份為記名式股份,出資額驗資記名,并由_________有限公司董事會簽發,“股權證”作為入股者的股份所有權憑證。

              1、股東憑“股權證”領取紅利,公司破產清算時,按股份持有比例承擔有限責任。

              2、“股權證”由持股人自己保存。如有丟失,應及時以書面形式聲明原“股權證”作廢,經董事會確認,另換新證。

              九、股金的使用

              募集的股金將通過公司董事會進行嚴格的投資管理,股金用于企業的流動資金,新產品 、新項目的開發等。

              十、經濟效益分析

              公司生產總值已連續三年超過_________元,生產、經營、管理、項目與產品開發能力進一步提高,盈利保障具備一定基礎,只要企業的各級經營者及全體職工盡職盡責,共同努力,公司的競爭能力,抵御風險能力會進一步加強,經濟效益將保持穩定與提高。

              十一、股利分配政策,凈利潤的分配比例參照有關規定按規定程序提取分別使用:

              1.彌補上年虧損;

              2.提取法定盈余公積金;

              3.提取法定公益金;

              4.分配紅利;

              5.年終結算如發生虧損不得分紅,虧損額按股分攤。

              十二、募股時間,自《募股說明書》表決通過之日起十五日內募股完畢,逾期不予辦理。

              1._________年_________月_________日至_________月_________日_________天為職工認繳股份階段。

              2._________年_________月_________日至_________月_________日_________天為職工繳納股金階段。

              十三、其它

              1.以《募股說明書》表決通過之日為公司內部在冊人數的時點。

              (1)內部在冊人數:是指與企業有勞動合同關系的職工。

              (2)對于借調時間在半年以上(含半年)的職工,因原因而未辦理調入或調出手續的人員,視為內部在冊職工

              2.職工購股由所在基層單位進行認繳股份統計,由基層單位上報公司改制領導小組進行股金交納登記造冊,公司財務部門在政工部、人事部和基層有關廠點配合下,負責具體的股金交納和登記造冊工作。

              3.因人均購買股份是以千元為單位的總數,導致的人均購買額的差額統一納入改制后企業的資本公積金。

              甲方(蓋章):_________

              乙方(蓋章):_________

              _________年____月____日

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