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            酒店廚房承包合同

            時間:2020-09-10 09:27:04 其他合同范本 我要投稿

            2020年酒店廚房承包合同范本(通用3篇)

              現今很多公民的維權意識在不斷增強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的2020年酒店廚房承包合同范本(通用3篇),希望對大家有所幫助。

            2020年酒店廚房承包合同范本(通用3篇)

              酒店廚房承包合同1

              聘用單位(簡稱甲方):身份證號:

              廚師(受聘人):(簡稱乙方)身份證號:

              根據勞動局,民政局及烹飲協會的有關法規條文,經甲,乙雙方協商,一致同意簽訂本協議書,以供共同信守執行。

              一、甲方將座落于市(縣.區)地段的廚房給乙方做技術和管理工作,職務為,有效期為年月日止。

              二、甲方每月付給乙方工資:人民幣元,(大寫:萬千百元整)。每月號為支付上月工資發放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工資自每月的工資發放日起7日后,乙方則無需再遵守本協議,并可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發工資加本月實做天數的工資)。如協議未果,乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決。

              三、在乙方工作期間中,甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇《包括免費提供乙方的食宿》。如對乙方安排烹調技術的所異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。乙方在工作期間期應遵守甲方制定的文明規章制度。甲方在營業期間若生意紅火,增收營業額,應相應增加乙方工資。

              四、乙方自行組織及安排廚房工作分配,管理,廚房內洗碗工,洗菜,煮飯由甲方承擔工資工作。乙方為了保證出品,并對甲方清洗,清潔,煮飯進行監督。

              五、乙方為了保證質量出品,并對甲方采購進行要求(乙方會明確指導甲方對菜品調料干貨進行檢驗)甲方進行采購質量不行不收貨,數量不夠不收貨,嚴格把好質量關,并希望甲方采購配合廚房工作。

              六、乙方需給甲方明確指導工作,以免甲方鋪張浪費。

              八、乙方工作人員患病因需要妥當安排工作,保證甲方正常營業運轉。

              七、甲,乙方欲解除本協議,一方應以書面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否則,一方應加倍賠償另一方相對應的經濟(公費)損失。

              八、本協議未盡事宜,甲,乙方雙方按照有關規定,本著互相諒解的精神,共同協商處理,如協商未果,按原則協議執行。

              九、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日向對方表示續訂意向,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同,如協商未果,則合同到期本協議自動失效。

              十、本協議一式兩份,甲,乙方雙方各執一份。雙方簽名蓋章(手印)后生效。同時產生法律效力。

              十一、乙方患病或非工負傷,疾病救濟費和醫療費用等待遇按照國家有關規定執行。

              十二、本協議條款如與國家法律,法規相抵觸時,以國家法律,法規為準。

              甲方:簽名蓋章(手印)

              乙方:簽名蓋章

              酒店廚房承包合同2

              甲方(酒店方):

              乙方(承包廚房方):

              為了加強廚房的統一調度,調動廚房全體員工工作積極性,保證菜品質量,嚴格成本核算控制,落實廚房崗位責任制,進而提高甲方經營效益,經甲乙雙方友好協商,簽訂本合同:

              一、甲方責任:

              1、甲方將甲方廚房交由乙方承包經營,但甲方保留酒店一切重大經營舉措的最終決策權和一切經營收入,支出的所有權和決定權。

              2、甲方同意乙方配備 人組成的廚師班子,負責廚房日常經營工作(具體名單附后)。為此,甲方每月按本合同約定時間,每月向乙方支付工資 元(大寫: )。

              3、甲方對乙方的全部工作人員有工作考核權、審查權和最終聘用權。

              4、原則上,甲方不干涉乙方廚房承包經營管理中的人員安排、人員的工資安排和經營管理方案。

              5、甲方提供廚房所需一切機具設備,廚具,灶具、冷藏設備及水電燃料等。

              6、在承包經營期間,需要增添、維修、更換的設備,由乙方向甲方提出建議,經甲方批準,并由甲方安排購買或維修。

              7、甲方為乙方工作人員 人提供免費食宿條件,并按甲方其他員工要求,由員工自行承擔,分攤相應的水電費。

              二、乙方責任:

              1、乙方保證承包期間使用的工作人員符合崗位要求,并具有國家認可的崗位證書和《健康證》。對不合格工作人員,及時調整或換人。乙方工作人員的身份證交甲方統一驗證后,甲方保留復印件,存檔備案。

              2、乙方必須保證菜品質量、并做好菜品成本核算,交甲方考核。根據甲方的要求,不斷提高食品原材料利用率,保證菜品綜合毛利率不低于 %。

              3、乙方嚴格按照國家有關規定,確保菜品衛生安全,并承擔因食品安全問題,給甲方造成的損失。

              4、乙方必須接受甲方的日常考核。在保證日常經營菜品質量的基礎上,不斷推陳出新。保證 (月、周)推出 款創新菜肴。

              5、由于乙方責任,造成菜品質量問題,造成顧客投訴、打折,退菜等損失,由乙方承擔 %的賠償責任。

              6、乙方工作人員必須愛護一切廚房機具設備和經營設備設施,發現問題及時報修。由于乙方工作人員責任,人為原因造成設備損壞的乙方相關人員要承擔一定的賠償責任,具體賠償比例由甲乙雙方商定。

              7、乙方負責制定廚房管理規范和組織結構設置建議,組織實施,并報甲方備案。

              8、乙方按照國家有關規定,為乙方工作人員提供 提供工傷保險。

              三、違約責任

              1、甲方有權扣押乙方應發工資 元(大寫: )作為經營風險抵押金。雙方解除本合同后,甲方一次性退還乙方風險抵押金。

              2、甲方不能推延支付乙方承包工資(風險抵押金除外)。

              3、發生爭議時,雙方友好協商解決,對協商結果有爭議時,可以按照國家有關法律規定解決。

              4、本協議雙方簽字生效。

              基本經營任務點為320萬元/年,超出部分按5%進行獎勵提成,獎勵提成方式由財務審核經總經理簽字認可,報董事長批準后兌現。

              本協議一式兩份,雙方各執一份。

              甲方: 乙方:

              酒店廚房承包合同3

              甲方:大酒店有限公司(以下簡稱甲方)

              乙方:為代表的外聘廚師團體(以下簡稱“乙方”)

              雙方經過相互信任、自愿、平等、協商的協商,達成一致,甲方愿意將本酒店廚房承包給乙方工作。

              一、承包期限暫定__年,于_____年___月___日起至_____年___月___日止。

              二、甲方將廚房承包給乙方工作,其中不包括廚房殺洗等勤雜工。基本月工資定為__________元整。每月的工資發放為次月的5日,由乙方代表領取、自由支配。

              三、在基本工資的基礎上,確保菜肴毛利率45%的基礎上,菜肴營業額保底_____萬,如超出_____萬以上部分,按菜肴營業額6%提成作為廚房的獎金,獎金于次月的5日連同基本工資一起發放,由乙方代表領取和自由支配。

              四、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)及健康證、暫住證的辦理,節假日補貼和其他福利,參照相關法規及酒店服務員(與酒店其他員工同等)。

              五、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽的各類社會活動,如烹飪比賽等等,并負責50%以上的費用(屆時可具體協商)。

              六、甲方的權力和義務:

              1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

              2、甲方如對主干廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的.權力。

              3、乙方須接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規,甲放有權利對乙方做出正當處罰(具體條例協商制定于酒店規章制度中)。

              七、乙方的權力和義務

              1、在保證酒店正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

              2、在保證酒店正常運作和足夠技術力量情況下,廚房人事權利歸乙方代表。

              3、乙方應遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費的要求、設備設施保管的要求(具體條例協商制定于酒店規章制度中)。

              八、公傷事故的處理方法:

              乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷,又甲方負責參照相關法律法規處理。

              九、甲方視乙方工作的第一個月為試用期,試用期內乙方的留、走由甲方決定。

              十、如遇酒店轉讓,后來的法人不留用乙方的情況下,甲方須補賠乙方半個月工資,如遇到非典等類似情況則按相關法規處理。

              十一、提前終止協議的處理方法:

              1、如果甲方提前終止協議,須提前一個月書面形式通知對方,并給予七天的基本工資作為賠償。

              2、如乙方提出提前終止協議,須提前一個月書面形式通知甲方,并賠償7天基本工資給甲方作為找廚師的費用。

              十二、違約的處理辦法:

              1、欠發工資和獎金十天以上視為違約。

              2、雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約。

              3、公傷事故未按協議方法處理視為違約。

              4、雙方刻意刁難對方視為違約。

              如任何一方違約將賠償對方_____元整。在工作崗位上又執行總廚代理。

              十三、協議在執行中,經雙方協商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行,協議經雙方簽字后生效,本協議一式兩份,雙方各執一份。

              甲方:(法人代表簽字、酒店印章)

              乙方(乙方代表簽字、私人印章)

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