人事代理的合同書范本
代理機構：嘉興市人才市場管理辦公室（簡稱甲方）
委托單位： （簡稱乙方）
為建立與社會主義市場經濟相配套的人事管理體制，實現人事管理服務的社會化，建立人事管理與使用分離的用人新機制，使人事工作更好地為經濟建設服務。根據《嘉興市人事代理暫行辦法》的規定，經甲、乙雙方協商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：
1、人事政策咨詢；
2、人事規劃設計；
3、人才招聘引進；
4、畢業生人事代理；
5、人事檔案保管；
6、流動人員人事關系接轉；
7、協辦專業技術職務任職資格初定、評審；
8、協助申報參加全國各類專業技術職務任職資格的報名考試；
9、檔案工資調整；
10、代辦失業、養老保險及住房公積金；
11、代辦集體戶口落戶；
12、黨員組織關系接轉；
13、聘用合同鑒證；
14、代辦出國（出境）政審；
15、協調流動爭議。
二、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第一條中所列第□□□□□□□□□□□□□□□等項的人事代理服務。
三、代理期限：
本人事代理合同屬無固定期限。若需終止人事代理合同，乙方需提前一個月向甲方提出申請，經甲方同意后方可終止人事代理合同。
四、甲方有以下責任：
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規定為依據，承擔乙方要求人事代理項目的具體義務；
2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務工作；
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關的'工作方便。
五、乙方有以下責任：
1、提供委托書面申請、工商行政管理部門批準（有效期內）的營業執照副本及復印件或事業單位法人登記證、代理人員名冊和人事檔案等材料；
2、有專（兼）職人員與甲方聯系人事代理業務；
3、營業執照變更或停、歇業等應及時通知甲方并辦理有關手續；
4、按時繳納人事代理費。費用結算時間為每年 月份。
六、甲方不負責乙方除人事代理合同規定項目以外的其他管理責任。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
1、
2、
3、
八、合同中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方負責人簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
負責人： 負責人;
單位地址： 單位地址：
郵政編碼： 郵政編碼：
聯系電話： 聯系電話：
聯系人： 聯系人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
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