關于聯營合同范本
合同編號：____________
甲方：_______________________________
法定住址：___________________________
法定代表人：_________________________
職務：_______________________________
委托代理人：_________________________
身份證號碼：_________________________
通訊地址：___________________________
郵政編碼：___________________________
聯系人：_____________________________
電話：_______________________________
電掛：_______________________________
傳真：_______________________________
帳號：_______________________________
電子信箱：___________________________
乙方：_______________________________
法定住址：___________________________
法定代表人：_________________________
職務：_______________________________
委托代理人：_________________________
身份證號碼：_________________________
通訊地址：___________________________
郵政編碼：___________________________
聯系人：_____________________________
電話：_______________________________
電掛：_______________________________
傳真：_______________________________
帳號：_______________________________
電子信箱：___________________________
雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營_________公司(企業)(以下簡稱公司)，特訂立本協議。
1．聯營宗旨：_____________________________________________
2．聯營企業名稱：__________________；地址：___________________________；隸屬：_________；經濟性質：_______________(所有制)聯營；核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。
3．聯營項目：____________________________________________________________
4．經營范圍與經營方式：__________________________________________________
5．聯合出資方式、數額和投資期限
公司投資總額為人民幣_________元。
甲方投資_________元，占投資總額_________％。
甲方以下列作為投資：
現金：_________元；
廠房：_________元，折舊率為每年_________％；
機械設備：_________元，折舊率為每年_________％；
專用工具：_________元，折舊率為每年_________％；
土地征用補償費_________元；
專利權：_________元；
商標權：_________元；
技術成果：_________元。
乙方投資：________________________
投資繳付日期：____________________
6．公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。
7．公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務
8．聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
9．聯營成員的權利和義務
甲方：_____________________________________________________________________。
乙方：_____________________________________________________________________。
10．利潤分配與風險承擔
公司實行(所得)稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅后，由投資各方將分得利潤并入投資方企業利潤，一并繳納所得稅
公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
甲方：_________％；
乙方：_________％；
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的_________％。
11．聯營企業的組織機構
公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉行董事會會議，決定公司的一切重大事宜。
董事會由_______名董事組成，其中甲方委派_______名，董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期_______年，經委派方繼續委派可以連任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
12．公司的.經營管理
公司由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則。
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，由______方推薦，副經理______人，由______方推薦，經理、副經理由董事會聘請，任期_______年。
公司的主管會計由_________方推薦，_________方推薦_________名協助之。
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
13．違約責任
(1)聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期(時間)違約方應繳付應產出資額的_________％作為違約金給守約方。如逾期(時間)仍未提交，除累計繳付應交出資額的_________％的違約金外，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。
(2)聯營成員不得中途退出聯營，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的_________％作為違約金。
(3)聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定，視為中途退出，按前款處理。
14．對不可抗力情況的處理：__________________________________________________
15．解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由_________仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴)。
16．本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協議中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。
17．本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。
18．本協議正本一式_________份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本一式_________份，送_________各一份。
甲方(蓋章)：______________乙方(蓋章)：______________
法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：________
委托代理人(簽字)：________委托代理人(簽字)：________
簽訂地點：__________________簽訂地點：__________________
_________年______月_______日_________年______月_______日
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