酒店兼職人員委托待聘協議書
在現實社會中，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議是解決糾紛的保障。擬起協議來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的酒店兼職人員委托待聘協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：_______
乙方：______有限公司
現甲方委托乙方代理其酒店的兼職人員管理事項，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：
條款一、委托代理事項及期限
1、甲方將全權委托乙方組織酒店內的兼職人員活動。
2、經雙方商定，委托代理期限自_年_月_日至_年_月_日，在委托期限內，甲方不得委托他人代理該項業務。
條款二、委托代理內容
一、基本服務內容
1、制定本次兼職人員使用計劃；
2、協助招聘、篩選兼職人員；
3、協助兼職人員的培訓；、
4、協助兼職人員的崗位安排、突發事件處理、人員的更換；
5、記錄兼職人員的考勤；
6、負責兼職人員的考勤核對及工資發放；
7、 提供兼職人員的工作情況、工作進度，向甲方匯報活動情況；
8、撰寫兼職活動的總結報告；
二、甲方可以委托乙方辦理基本服務之外的增值服務，增值服務項目經甲乙雙方商定后，載入協議附加條款。
條款三、兼職人員工資支付方式
1、甲方按照乙方所提供的兼職人員的數量及工作時間給乙方支付相應的報酬，工資計算標準為__________元/小時，法定節假日工資計算標準為____________元/小時（法定節假日包括：元旦、端午節、中秋節、國慶節一號二號和三號、農歷除夕、農歷初一、農歷初二、農歷初三。）
2、甲方按照活動總價，將全部兼職人員的報酬支付給乙方，支付時間為次月15日之前，支付方式為現金、支票、轉賬。
3、甲方須負責提供兼職員工工作餐。
條款四、甲方責任
1、甲方需負責對乙方提供的兼職人員進行培訓，并說明工作的時間和工作內容。
2、甲方需提前24小時通知乙方所需人員的數量、工作性質、工作時間、乙方未按相關要求提供服務需向甲方支付違約金，違約金不得高于本協議涉及的費用總額。
3、甲方需按照協議要求的時間內支付乙方提供的兼職人員的工資。
條款五、乙方責任
1、乙方必須成立該活動的專職督導，承擔甲方活動的執行工作。
2、乙方應嚴格按照雙方確定的約定完成本次活動，并及時、如實的向甲方通報工作進度。
3、乙方應在活動的進行過程中，提供給甲方有關本次活動的技術指導和相關咨詢服務。
4、乙方在甲方活動結束并確認活動報告后，提供及時、優質的后期咨詢、指導服務和技術支持。
5、甲方可以根據學生綜合素質進行篩選，對于儀表儀容不規范、態度不友善的學生不予用工。未領取身份證的學生不予用工。
6、乙方必須按照甲方規定的《兼職生入店須知》《鐘點工須知》操作。對于考勤、違紀等的學生將統一進行處罰。
7、甲方提供乙方服裝，客房要求：黑色短絲襪，黑口布鞋；餐飲要求：肉色連褲絲襪，黑口布鞋。
1、在協議有效期內，任何一方違反本協議規定給對方造成的損失，按照《合同法》的相關規定，承擔違約責任。
2、在協議有效期內，甲乙任何一方除遭遇不可抗因素外，不得擅自解除協議；若必須提前解除協議，則要求解除協議的一方必須支付給另一方違約金，違約金不得高于本協議涉及的費用總額。
3、在協議有效期內，甲乙任何一方因遭遇不可抗力，不能履行合同規定的責任和義務，不視為違約。不可抗力系指：戰爭、火災、水災、地震、臺風及其他不可預見并且對其發生和后果不能防止或避免的事件。
4、在活動過程中對活動方案的任何變動，應以文字形式由雙方的主管人員或授權人員簽字確認。
5、本協議自簽訂之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持一份。本次協議簽訂時，甲方應確認本次活動的用人計劃和費用預算。未盡事宜，由甲乙雙方協商簽定補充協議，本協議的補充條款與本協議具有同等法律效力。
6、乙方與兼職服務人員屬雇傭或勞動合同的關系，有關工資、報酬、社保福利、勞動保障、工傷保險待遇由乙方負責并承擔全部費用。若乙方與其兼職人員因工資、報酬、服務費及個人調節稅等問題發生爭議和糾紛，均與甲方無關，由乙方承擔全部責任，并由乙方全權處理。
7、如乙方人員在工作期間造成物品的損壞，應由乙方承擔責任，按其物品的成本費賠償給甲方。
條款七：備注
甲方：
乙方：_________有限公司
代表：___
代表：____
聯系地址：____________
聯系電話：________
__—年_____月_____日
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