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            美容用工的合同

            時間:2020-09-06 16:24:09 合同范本 我要投稿

            美容用工的合同范本

              導語:勞動合同,是反映用人單位與勞動者勞動關系的書面協議。下面小編為大家整理的美容用工的合同范本,供大家參考!

            美容用工的合同范本

              美容用工合同范本【1】

              用人單位以下簡稱甲方,勞動者以下簡稱乙方。

              根據國家勞動法律法規和有關勞動政策條例規定,甲乙雙方本著平等,自愿和協商一致的原則簽訂本協議。

              一、協議期限

              本協議自20________年______月______日起至20________年______月______日止,協議期滿,協議自行終止,如需續簽,由甲乙雙方協商確定。

              二、工作任務

              1、根據工作需要和乙方專長,甲方負責分配乙方在______部門(分店)擔任_______工作。

              2、因工作變化,甲方有權調整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當理由,應服從安排。如乙方認為難以適應調整,可申請辭職。

              3、乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規章制度,履行崗位職責,完成工作任務。

              三、勞動保護和紀律

              1、甲方必須按照國家有關勞動保護規定,對乙方進行安全操作規程教育及培訓,同時根據工作崗位需要,應按規定進行培訓、考核、持證上崗。

              2、乙方應服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度,努力完成工作任務。

              3、甲方對乙方完成任務成績顯著的,應予獎勵;對違犯勞動紀律的`,應予批評教育,情節嚴重的,給予保職停薪。

              4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。

              四、勞動協議的終止、解除、變更

              1、乙方終止,提前解除或變更本協議,須提前30天通知甲方,經協商同意后辦理有關手續。

              2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫療期滿尚未痊愈的,應解除勞動協議。

              3、乙方因嚴重觸犯國家法律,違反規章制度,不服從工作調動的,即可辭退。

              五、違反協議承擔責任

              1、甲方違反協議規定,經勞動仲裁機構認定后應立即糾正。

              2、乙方違反協議,給甲方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。

              六、雙方在履行勞動協議中發生勞動爭議時,按國家有關勞動爭議處理的規定辦理。

              七、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

              八、雙方需約定的其他事項。

              公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。

              用人單位:(簽章)

              法定代表人:

              (或委托代理人):

              年 月 日

              勞動者: (年 月簽章)日

              美容用工合同范本【2】

              甲方:

              乙方:

              甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》的規定,在平等、自愿的原則下,訂立本合同。

              第一條 合同期限:

              本合同期限自年月日起至年若聘用期滿前三個月,乙方未提出不續約,則本合同繼續延長年,至 年 月 日止。反之,乙方需提前三個月告知甲方。

              第二條 工作內容:

              甲乙雙方根據工作需要,安排任命乙方為工作崗位,為其提供必要的工作條件。合同期間,乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,服從分配,積極工作,履行崗位職責,完成本職工作任務。

              第三條 工作報酬:

              1、乙方按照規定完成工作任務,甲方將在每月的10號以法定貨幣形式支付員工的工作報酬。

              2、乙方正式聘用后,開始享有保底工資+手工操作提成工資+產品提成。

              3、乙方在甲方工作三年后,如條件成熟,可優先考慮其新店入股權。

              第四條 經濟補償:

              1、在合同期間內甲方收取乙方技能及專業知識培訓金元,合同期滿后退還。

              2、在合同期間,乙方自愿交每月工資中的元由甲方保管,合同期滿后退還。

              3、合同期滿后,甲方支付乙方年終獎金元,以示獎勵。

              4、乙方經甲方培養成特殊崗位,如提前終止本合同,乙方需要承擔違約責任,并不予退還培訓金和每月所保管 元的工資。

              第五條 工作紀律:

              1、乙方應該遵守甲方各項規定,規章,服從甲方領導管理和安排。

              2、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,均具有同等法律效力。

              甲方:

              乙方:

              簽約時間: 年 月 日

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