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            全日制勞動合同

            時間:2023-02-19 08:58:55 合同范本 我要投稿

            【精】全日制勞動合同

              在人們愈發重視契約的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編幫大家整理的全日制勞動合同,希望能夠幫助到大家。

            【精】全日制勞動合同

              甲方:_____________

              乙方:_____________

              一、宿管人員的工作職責:

              (一)值班要求

              1、宿管人員必須服從校方提出的安全保衛要求和宿舍管理制度。

              2、宿管人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在宿舍保安值班室。

              (二)學生作息、寢室內衛生及防盜安全的安排

              1、每天早上上課鈴響過、宿管人員必須到每間寢室查看有無生病臥床的學生、有無缺課睡覺的學生以及寢室內工具的擺放、被子折疊是否規范整齊、有序等。

              2、宿管人員要督促學生搞好寢室內外的衛生,做到室內外無垃圾、室內通風干燥。

              3、宿管人員必須對寢室內外重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。

              (三)學生放學和晚自習后宿管人員的職責

              1、宿管人員在學生入宿舍前20分鐘前開啟宿舍門,上課鈴響后全關閉。放學和晚自習下課后,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。

              2、若學生請假提前離校的,必須在第一時間通知家長及其班主任,及時查明學生的去向。杜絕發生因學生離開宿舍而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告宿舍主任。

              3、宿舍區夜間的突發性事件必須在第一時間與宿管主任、值周領導、值周班主任及其該生班主任取得聯系,作出最佳處理,把安全事故降低到最小程度并向宿管主任匯報。。

              4、上課期間一律杜絕學生請假,特殊情況通知家長到宿舍接走孩子。否則學生離校發生的安全事故宿管人員要負全責。

              5、宿管人員要認真做好學生臨近睡覺前的考勤記錄、不得有差錯。

              6、宿管人員熄燈后必須巡邏查看室內外的不安全因素(如點燃蠟燭、充電電燈等),室外是否有外來人員蓄謀干擾、威脅學生的人身安全等。異常情況要報告值周領導、值周班主任、宿管主任。

              7、宿管人員要認真做好星期六、星期天留宿的學生記錄和管理。

              (四)外來人員登記

              1、非學住校生不得進入宿舍。外來人員(包括學生家長)來訪確需進入者,按要求填寫好登記表、指定場所方可進入校內。

              2、宿管人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,登記后,方可進校。

              (五)其他

              1、宿管人員禁止在宿舍內擺攤設點。

              2、宿管人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

              二、宿管人員的工作報酬

              乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每______月工資標準為人民幣 1000 (壹仟______元)整。

              三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任

              1、辱罵毆打學生造成惡劣影響。

              2、工作失職造成重大損失。

              3、工作散漫、不負責任且屢教不改。

              4、擅自離崗。

              5、邀約他人在值班室酗酒、打牌。

              四、宿管人員自身的安全:_____

              宿管人員因自身原因造成的自身或學生的傷害事故,學校一概不負責。

              五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

              六、本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。從簽訂之日生效。

              甲方(公 章) :_____ 乙方(簽字):_____

              甲方法人代表人(簽字):_____

              ____________年______月______日________ ______年______月______日

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