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員工用工合同
隨著人們對法律的了解日益加深，合同的地位越來越不容忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編整理的員工用工合同，希望能夠幫助到大家。
員工用工合同1
甲方：________________
乙方：__________________
甲方因經營需要，經勞動部門批準招用臨時工，根據中國有關勞動法規，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協議，經協商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。
一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。
二、甲方經營需要，安排乙方從事____________________________一職，同時執行_________________職位職責及工作規程。
三、乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協商后簽定合同。
四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學習保證金_______元整。(注：發型助理押下月工資10天，發型師押金為1千元)正常合同期滿后全部退還乙方。
五、合同期內，店鋪因經營、裝修等造成暫時停業現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助_____元生活費。
六、甲方次月_______日為發放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。
七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。
八、凡簽合同起六個月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效，甲方退還乙方已交協議保證金及全部工資。
九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議保證金：
1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
十二、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、經雙方協商停工無補助超過30天的。
4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十三、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。
十四、合同期滿后一年內不得本店壹公里范圍內作同一行業工作及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十五、乙方在職期間工作表現優秀，在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展，協議即日生效。
十六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)
1、一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎金
2、一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎金
3、兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎金
4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部份保險金。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
員工用工合同2
用人部門(甲方)：
職工(乙方)：
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：
一、協議期限
本協議自年月日至年月日止，其中試用期為個月
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《__學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。
2、乙方基礎工資標準為元/月，崗位津貼元/月，試用期內享受上述工資的80，合計為元/月，行駛里程津貼為元/公里。
3、甲方每月日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。發放形式為。(①領據領現金形式，②銀行工資卡形式)。
五、社會保險福利待遇
1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續，合同期滿內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。
2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫院證明)，甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工用工合同3
甲方(聘用方)：________
乙方(受聘方)：________
乙方身份證號：________
根據勞動管理規定以及公司員工聘用方法，甲方招聘乙方為臨時用工，雙方在平等志愿的基礎上簽訂辦合同并共同遵守本協議所列條款。
一、臨時工合同期限：
用工期限自____年____月____日至____年__月____日
二、甲方聘用乙方薪酬標準：
1、每天工作時間：8：00—20：00，80元/天。需完成每日所訂產量和質量標準，否則按實際完成相應扣除工資。
2、寒假上班時間：春節前________年________月________日至________月________日春節后________年________月________日至寒假結束。
三、乙方享受的福利：
1、所有住宿人員免費提供食宿及三餐。如有夜班或加班時間較長另有加餐。
2、員工宿舍電費自理。
3、可參與正式員工的所有培訓及各種活動。
4、對于表現優秀的且專業適合的員工可提前簽署錄用意向，并有提升管理人員的機會。
5、春節過后繼續返廠上班并干足至寒假結束的同學公司均給春節車費補助200元。
6、春節期間留廠的公司提
供免費住宿吃飯自理，但公司提供微波爐及簡單灶具，春節過后干足至寒假結束，春節期間公司給200元餐費補助。 四、員工上崗要求：
1、新入職七天培訓期內自動離職或因其它原因被辭退一律沒有工資。
2、工作期滿一個月后，辦理完退廠手續后，三天內一次性結清工資。
3、員工工作期間必須按時到崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規定》計算薪酬。
4、如發現違法亂紀情況，偷盜現象，一經發現報公安機關，并作開除處理。
甲方：______
乙方：______
日期：____________
日期：______________
員工用工合同4
甲方：_________
單位名稱：_________
法定代表人：_________
家庭住址：_________
身份證號碼：_________
聯系電話：__________________
單位地址：_________
乙方：_________
姓名：_________
家庭地址：_________
出生年月：_________
身份證號碼：_________
性別：_________
甲乙雙方擬共同投資設立汽車修理廠。為明確雙方權利義務，保障修理廠的順利設立與運行，雙方經平等協商，雙方本著“共同發展、公平、互利互惠”的.原則，自愿達成如下協議：
一、協議期限
本協議為有固定期限的協議。期限為____年，協議期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、雙方共同出資投資設立汽車修理廠，甲方擬出資_________萬元，乙方擬出資
三、甲乙雙方按分成平等承擔汽修廠營運中所產生的所有盈虧。
四、甲乙雙方作為汽修廠的合伙人，在另一方會做人轉讓其在汽修廠的財產份額時，在同等條件下，另一方有優先受讓權。
五、未經甲乙雙方協商一致，任何一方均不得將汽修廠轉讓或出租，否則違約方須向守約方支付人民幣壹拾萬元整（￥：100000元）違約金。
六、乙方負責汽修廠技術方面的支持，以及維修方面責任，領取由甲乙雙方協商的薪資。
七、以下事務，必須甲乙雙方一致同意方可實施：
1、處分汽修廠的不動產。
2、改變汽修廠的名稱。
3、向企業登記申請辦理變更登記手續。
4、以汽修廠的名義向他人提供擔保。
5、新的合作人入伙。
八、合作期間的日常管理。
1、甲乙雙方共同負責汽修廠的財產安全，如有財務丟失，經查明后如因個人原因的由失職方承擔賠償，如因共同原因則雙方共同承擔賠償。
3、甲乙雙方有對外公關、業務聯系及處理時間的決定權。
4、乙方負責維修方面的決定及員工的管理與指揮。
九、財務管理
1、人民幣元以上的開支與對外擔保等業務，須經過雙方共同協商一致通過方可執行，未經共同協商擅自執行的，如造成損失，由擅自執行方負責賠償另一方損失。
2、合伙設立賬號、賬簿，由財務負責打理，每日核實，每月核算。雙方有權利不定時核查賬目。
3、每日賬目應與每日下午簽字存檔，當日確認后產生的賬目存至次日確認。（如有一方因事不能簽字確認須委托他人確認，守約方須提前向另一方說明）。
4、為保證汽修廠的正常運作，財務先進余額不足元以上的不可進行利潤分成，且分成后的財務先進余額不可低于_________元。
十、甲乙雙方或需退出汽修廠，需提前三十日向對方提出書面通知，若違反本條規定擅自退伙，違約方向守約方賠償違約金叁萬元整（￥：30000元）。
十一、一方退伙的，雙方按照退伙時汽修廠的財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。
十二、本協議未盡事宜，雙方協商解決，本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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