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            保潔公司員工合同

            時間:2022-11-23 11:13:12 合同范本 我要投稿

            保潔公司員工合同6篇

              隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的保潔公司員工合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            保潔公司員工合同6篇

            保潔公司員工合同1

              甲方:

              乙方: 身份證號:

              甲乙雙方經友好協商,就甲方清潔衛生工作承包給乙方一事,達成以下一致協議,以資共同遵守:

              一、清潔范圍:

              甲方整個公司辦公的清潔區域,主要包括總經理辦公室、副總經理辦公室、計財辦公室、經理辦公室、會議室、前臺、公共辦公區等區域。

              二、責任與義務:

              1、甲方責任與義務:

              (1)免費提供清潔工作所需的水、電、清潔工具(含洗手液、衛生紙、垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、煙灰桶等)、及存放清潔用品的庫房等必要的工作條件。

              (2)按月支付乙方勞務費。

              2、乙方責任與義務:

              (1) 乙方必須合理安排時間,確保在期限內完成工作。

              (2)愛護室內辦公設施,注意節水節電。

              (3)根據甲方授權,對甲方委托的清潔區域各項清潔服務必須認真完成,保持公共環境衛生整潔、舒適,確保達到甲方的要求。

              (4)在合同執行期間出現的工傷及人員傷亡事故,屬于乙方施工的責任,與甲方無關,甲方不負任何責任。

              三、勞務費:

              1、清潔工作勞務費為每天 元,甲方支付全部勞務報酬,所發生的一切費用由乙方自己負責。

              2、自 年 月 日起,雙方清潔承包金按本合同約定執行。

              四、付款方式:

              1、由甲方在每月的前十天通過銀行轉帳或現金方式向乙方支付上一月的勞務費。

              五、驗收:

              1、由甲方指派專人每周對乙方當周清潔工作驗收一次。

              2、驗收標準:以甲方的清潔要求為準。

              六、糾紛的解決:

              甲、乙雙方在合同履行中發生糾紛,應當以友好協商的方式解決,經協商解決不成時,任何一方可向有管轄權的人民法院起訴。

              七、有效期限:

              1、本合同有效期為壹年(自 年 月 日至 年 月 日止)。 本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份,每份具有同等法律效力。

              甲方: 代表人:

              乙方: 代表人:

            保潔公司員工合同2

              用工單位:(以下簡稱甲方)

              招用人:(以上簡稱乙方)

              因工作需要,經協商,甲方同意招用乙方為臨時用工。

              為明確甲乙雙方的權利和責任,根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規,經平等自愿協商,特簽訂本合同。

              一、合同期限

              合同期限暫定為個月,自______年______月______日起至__________年______月______日止,到期自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同。

              二、工作任務

              乙方主要負責(以下簡稱)等日常清潔工作,主要包括:

              1、辦公樓一樓衛生間、洗刷間,二樓衛生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手;

              2、宿舍樓一、二樓衛生間、洗刷間、走廊、樓梯;

              3、甲方或管理處臨時安排的其它工作。

              三、工作時間

              乙方每天于上午8:30、下午13:00各清掃一次衛生,經管理處工作人員檢驗合格后方可離崗。

              四、工作要求

              日常清掃要做到衛生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。每個周二進行一次衛生大掃除,除日常清掃外,確保衛生間便池、門窗、隔板、墻壁、玻璃等部位無衛生死角。

              五、工作考核

              負責乙方的考核管理工作,每日安排衛生管理員監督檢查并評定“優秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情況不能按時、按量打掃,必須提前向相關管理人員提出申請,經批準后方可變更工作時間或由乙方找人代為打掃。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”,將扣除乙方15元工資。

              六、勞動報酬

              甲方以月為單位發放乙方的勞動報酬,下月發放上月的工資。乙方全月工作均達到相關標準要求方可發放全額工資,否則將根據考核情況予以扣減。

              七、其它約定事項

              1、甲方為乙方購買人身意外傷害保險。

              2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

              3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

              4、乙方應積極維護甲方的利益,保守甲方的'工作秘密。

              5、乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關于醫療期的規定執行。

              八、合同中止或變更

              1、乙方工作態度惡劣,打掃衛生多次不合格,或存在參與、支持有損甲方或管理處安全、利益、形象的行為,甲方有權中止本合同。

              2、甲方強行變更乙方的工作時間和任務,或拖欠乙方工資達一月以上,或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行為,乙方有權中止本合同。

              3、甲乙雙方變更本合同需協商一致,另簽訂的副本與

              本合同享有同等法律效力。

              九、本合同一式叁份,甲乙雙方及管理處各執一份。

              甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

              ______年______月______日

            保潔公司員工合同3

              甲方:

              乙方:

              根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

              一、甲方根據需要招用季節性臨時工,乙方符合用工條件自愿報名,經考核合格予以錄用(試用期3個月)。

              二、錄用后,工資按季度隨卡發放,工資標準為480元/月。

              三、甲方的權利及義務。

              1、甲方向乙方提供必需的勞動工具、勞動防護用品(工作服當年用工結束時由甲方統一收回保管),不再享受其他勞保福利待遇;

              2、甲方隨時檢查乙方工作情況,發現問題第一次要求限期改正,若發生三次以上不盡職盡責可終止合同,另聘他人。

              四、乙方的工作職責

              1、負責馬家灣中學大門口——馬家灣村委會路段路面保潔及垃圾清運、填埋工作;

              2、負責農民健身廣場、休閑涼亭及公共綠地、行道樹、花池的管理、垃圾清運及除草,澆水、修剪工作;

              3、負責集鎮內路燈的維護工作,做好集鎮范圍內公共設施的管理、維護工作;

              4、負責建成后標準化公廁、農貿市場的衛生保潔工作;

              5、堅持每日早8:00時,晚18:00時一日兩次對集鎮內產生的垃圾準時收集清運處理,保持集鎮路面清潔;

              6、每月工作滿25天以后才能計發工資,工作不滿25日的,按比例扣除相應工資。

              7、九年制學校垃圾清運工作及費用由乙方于學校協商,甲方協助。

              五、乙方的權利

              1、有權要求集鎮居民和機關單位對產生的生活垃圾進行裝袋,并按指定位置堆放;

              2、有權利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為,處理對象不服的,可隨時向鄉建站或鄉分管領導反映;

              3、有權制止和處理損壞公共設施、隨意踐踏、采挖花草樹木的行為;

              4、有權制止和處理一切不衛生、不文明的行為,積極配合鄉建站、村委會落實機關單位、居民門前“三包兩禁止”責任制,協助鄉愛委會開展好一年兩次愛國衛生評比活動。

              六、合同期自______年______月______日始至______年______月______日止,一年一簽定,甲乙雙方簽字蓋章后即生效。合同期內,個人人身安全及醫療費用自行負責。若甲方繼續聘用,雙方協商后另立合同。

              甲方代表簽字:

              乙方簽字:

              乙方身份證號碼:

              家庭住址:

              簽訂日期:______年______月______日

            保潔公司員工合同4

              甲方(用人單位):

              乙方(勞動者):

              甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

              1、同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規章制度和作息時間。

              2、甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應所得工資。

              3、如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失,甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。

              4、甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知對方。

              5、甲方應以人民幣形式支付乙方工資______元。

              6、試用期內,如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權解除本合同。

              7、本合同期限從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

              合同期限屆滿即行終止。

              甲方(蓋章):______

              乙方(簽字):_________

              法定代表人(簽字):_________

              協議簽訂時間:______年______月______日

            保潔公司員工合同5

              甲方:________________________________

              乙方:________________________________

              根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

              一、合同期限

              1、合同有效期:自__________年______月______日至__________年______月______日止,合同期滿聘用關系自然終止;

              2、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

              二、工作內容、時間和待遇

              1、乙方負責清掃樓層面,揩擦樓梯扶手,拖擦樓層面,清潔衛生間、盥洗室,擦洗門窗及樓道附屬物等。

              2、乙方每天工作時間不超過____小時,節假日休息,有特殊情況甲乙雙方共同協商解決。

              3、甲方負責按______元/小時支付給乙方作為勞動報酬,按實際工作天數每月結算一次。

              4、甲方每年為乙方購買______元的意外傷害保險。

              三、乙方的法律義務

              1、乙方必須按照要求定時完成保潔義務,不得影響甲方的正常工作。

              2、遵守甲方制定的各項規章制度,嚴格遵守崗位的操作規程。因違反安全操作規程而導致的事故,由乙方完全承擔相關責任。

              3、愛護甲方的財產,保守甲方的商業秘密。

              四、甲方的法律責任

              1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。

              2、甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業的設備。

              五、其它事項

              1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。

              2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的,按現行勞動法律法規執行。

              3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

              4、本合同一式______份,甲乙雙方各執______份。

              5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

              甲方(蓋章):________________乙方:_______________________

              代表人(簽字):_____________身份證號碼:_________________

              _________年________月_______日_________年________月_______日

            保潔公司員工合同6

              甲方:_____________________

              乙方:_____________________

              甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

              一、工作崗位和工作(工種)

              1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;

              2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

              二、合同期限(試用期限)

              1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日 止,合同期滿聘用關系自然終止;

              2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

              3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

              三、工作時間

              1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作8小時;每周休息2天;

              2、甲方由于經營需要,可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

              四、工資待遇

              1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月。

              2、甲方于每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

              五、勞動保護和工作條件

              1、甲方應向乙方提供相關崗位的勞動工具和工作場所;

              2、乙方有權拒絕對違反甲方管理人員規定的行為進行風險操作;對危害生命安全和身體健康的行為進行批評和起訴的權利。

              3、甲方可以根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

              六、社會保險和福利待遇

              1、在乙方試用期合格后,甲方按深圳市社會保險的有關規定,為乙方辦理社會保險。

              2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

              3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

              4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

              七、勞動紀律

              乙方在合同期內應當做到:

              1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

              2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程,保證安全工作。

              4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業秘密。

              八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

              (一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

              (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

              1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

              2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

              3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              4、乙方被依法追究刑事責任的;

              5、法律、法規規定的其他情形。

              (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

              1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,需裁減人員的;

              2、乙方患病或非因工負傷,長達一個月或醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

              3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

              甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金

              (四)有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

              1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

              2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

              3、法律、法規規定的其他情形。

              (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

              1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

              2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

              3、法律、法規規定的其他情形。

              (六)乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

              (七)有下列情形之一的,勞動合同自行解除;

              1、甲方依法被宣告破產;

              2、甲方依法解散或依法被撤銷;

              3、乙方死亡;

              九、法律責任

              (一)甲方的法律責任

              1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規定日期,除全額支付乙方工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數,甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

              2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

              3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經濟損失。

              (二)乙方的法律責任

              乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失;

              1、甲方接受乙方支付的費用;

              2、培訓費用由甲方支付;

              3、經營、工作造成的直接經濟損失。

              十、其它事項

              1、當事人認為需要約定或者變更原條款和條件的其他事項,應當變更:

              2、合同不包括合同或者合同的規定和現行的勞動法律法規,并按照現行的勞動法律法規執行。

              3、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,未經書面授權無效。

              4、本合同一式兩份,雙方各執一份。

              5、本合同的條款與國家的法律、法規相抵觸的,以國家的法律、法規為準

              甲方蓋章: 乙方簽名:

              授權代表簽名: 身份證號碼:

              合同簽訂時間: 年 月 日

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