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            學校臨時用工合同

            時間:2022-11-08 20:00:36 合同范本 我要投稿

            學校臨時用工合同范本

              在當今社會,人們對合同愈發重視,越來越多的場景和場合需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家收集的學校臨時用工合同范本,希望能夠幫助到大家。

            學校臨時用工合同范本

            學校臨時用工合同范本1

              用人單位(甲方):__________________________________

              職工(乙方):_______________________________________

              甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:

              一、協議期限

              本協議自__________年______月______日至_________年______月______日止。

              二、工作任務

              乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。

              三、勞動紀律

              甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

              四、勞動的時間與勞動報酬

              1、甲方保證乙方在工作期間實行______天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經與勞動者協商后,適當加班。

              2、乙方基本工資標準為_________/月,上班時經考核,另加月考核獎_________元,學期考核獎_________元,社會養老保險____________。

              3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發基本工資,不發考核獎。

              4、甲方每月_________日前如期發放工資,由學校總務處統一發放。

              五、勞動保護和勞動條件

              1、國家有關勞動保護規定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

              2、甲方根據乙方從事的工作崗位,發放乙方必要的勞動保護用品。

              3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關部門檢舉、控告。

              六、終止解釋勞動協議條件

              1、在合同期內。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

              1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

              2)患病或非因工傷負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

              3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的.;

              4)無理取鬧,打架斗毆者;

              5)不履行合同,不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的;

              6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化,使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

              7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

              8)被依法追究刑事責任的。

              2、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

              1)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

              2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規,侵害臨時工合法權益的;

              4、任何一方需要解除勞動協議,應提前30天書面通知一方。

              七、違反協議責任

              一方違反協議,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

              八、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

              九、本協議期限滿自行終止。

              十、本協議書一式______份,臨時工本人和學校各執_____份。

              甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

              ______年______月____日       ______年______月____日

            學校臨時用工合同范本2

              用人單位(甲方):_________________

              職工(乙方):_________________

              本著平等自愿,協商一致的原則,甲乙雙方經過共同商議,就有關事項達成以下協議:

              一、雙方責任

              1、甲方責任

              ⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。

              ⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理,對其在工作中出現的問題或困難進行及時的協調與解決。

              ⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。

              ⑷對聘用人員的工作進行考核評定,按雙方的約定及時結算與支付勞務費。

              ⑸甲方只負責乙方的勞務費用,不包含各種保險等未約定的各種費用。

              ⑹乙方在校工作期間發生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔,甲方沒有責任。

              2、乙方責任

              ⑴乙方人員在應遵守國家有關的法律法規,服從甲方管理人員管理。

              ⑵按時保質保量完成甲方下達的工作指令和任務。

              ⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,乙方應予以賠償。

              ⑷嚴格遵守工地的.安全規章制度及安全操作規程,如因違反以上制度而發生的安全事故,責任由乙方自行承擔。

              ⑸乙方人員必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

              ⑹乙方人員自身所發生經濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀所造成的后果自己承擔。

              二、勞務費結算及支付辦法

              1、勞務費:

              按照xx市工資標準:每月_______元。不提供保險及其它任何費用。

              2、乙方的勞務費每月結算_______次,結算起止時間為當月的_______日至_______日止,次月_______日前甲方向乙方支付上月的勞務費。

              三、其他事項

              1、勞務協議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前_______個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結算工資離開學校。對于未經許可而退場的乙方人員,甲方有權扣除其前_______個月的工資。

              2、有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發其尚未支付的工資。

              ⑴乙方患病,醫療期滿后不能從事原工作的;

              ⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

              ⑶乙方違反勞動紀律、經教育仍無改正的;

              ⑷不能勝任本職工作。

              3、有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。

              ⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的;

              ⑵甲方不履行合同,違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的;

              四、附則

              本協議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結束,勞務費結算并支付完畢后該協議自行失效。

              本協議_____式_____份,甲乙方各執_____份,具有相同效應。本協議自雙方簽字之日起生效。

              甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

              _________年_________月________日_________年_________月________日

            學校臨時用工合同范本3

              甲方:_______________________________________

              乙方:_______________________________________

              為進一步規范公司臨時用工人員管理,保障臨時用工人員在工作中人身安全,明確作業過程中甲乙雙方各自的安全責任,根據國家有關法律、法規、經甲乙雙方協商,特簽訂本安全協議書:

              一、工作概況

              工作內容:____________________________________

              工作地點:____________________________________

              承包方式:采用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資

              二、甲乙雙方共同責任

              1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規和規定,認真執行國家、行業、企業安全技術標準。

              2.、在甲方的統一管理下,共同組成作業現場臨時安全負責人,對作業人員清楚交接作業安全方法措施,并在作業過程中嚴格貫徹執行。

              3、堅持“安全第一,預防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業。在組織生產時先落實安全保護措施,防止安全事故發生。

              4.共同抓好臨時用工人員的安全教育,嚴肅安全勞動紀律,規范安全行為,禁止野蠻施工或作業。

              5、發生事故時,雙方應立即采取措施保護現場,搶救傷員,防止事故擴大,并及時報告上級主管部門,組成事故調查小組,查明事故原因,確定事故責任,按照“三不放過”的原則擬訂改進措施,提出對事故責任者的處理意見。

              三、甲方的具體責任

              1、甲方對施工現場安全管理負責。組織指揮現場安全生產,向乙方告知本企業、本施工現場的安全生產規章制度,對乙方安全生產實施監督管理。

              2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項。

              3、對乙方相對固定人員應進行登記造冊,復驗身份證件,并協助乙方按名單對作業人員進行“三級”安全教育。

              4、對乙方作業中的'安全行為進行日常監督檢查,糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重的違章、違紀和事故隱患,應立即責令停工,監督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協議并清退出場,所造成的一切經濟損失由乙方承擔。

              5、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護,及時消除隱患,保證其安全有效。

              四、乙方的具體責任

              1、接受甲方管理人員的指揮和監督,遵守甲方的安全管理制度,并對作業過程中的自身安全負責。

              2、應指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業現場安全等具體工作

              3、臨時用工負責人應根據甲方安全作業要求組織好所管轄人員安全。

              4、對相對固定作業人員須登記造冊,定期對作業人員進行安全教育,發生人員調整時,要迅速報告甲方,并及時進行安全教育,未經安全教育的不得進入施工現場,不得錄用無身份證件的人員和童工。

              5、乙方自帶的勞動保護用品及機具、設備,應使用合格產品,一律禁止使用假冒偽劣產品和不合格的設備設施。

              6、臨時作業人員在作業中必須遵章守紀,不得違章指揮和違章操作。作業中如因乙方作業人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發生傷亡事故,其損失由乙方自行負責,給甲方造成損失的應負責賠償。

              五、此協議一式______份,經甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

              甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

              ______年______月____日       ______年______月____日

            學校臨時用工合同范本4

              甲方:________________________________

              乙方:________________________________

              甲乙雙方在平等自愿,協作一致的.基礎上,根據國家有關政策法規,同意簽訂本協議,并共同遵守執行。

              一、合同期限

              ____________________項目工作任務完成,即告終止。

              二、勞務內容:

              1、負責_________________________________________________________管理。

              2、協助甲方對________________________________工程項目相關施工資料及施工簽證制作。

              3、對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。

              4、在保證________________________工程項目施工工作順利進行的前提下,工作時間由乙方自由支配。

              三、勞務報酬、支付方式:

              1、勞務報酬:根據乙方的臨時崗位和承擔的任務及風險性,甲乙雙方協商同意工資定為每月____________元。

              2、支付方式:當月____日甲方以現金方式支付給乙方;每月工作不滿________天按天工資在當月________日現金支付給乙方,每月工作超過________按一個月工資在當月____________日現金支付給乙方。

              四、本協議一式________份,甲乙雙方各執________份,協議從甲乙雙方簽訂即日起生效。

              甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

              ______年______月____日       ______年______月____日

            學校臨時用工合同范本5

              用人單位(甲方):__________________________________

              職工(乙方):______________________________________

              根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、合同期限

              甲方聘用乙方在甲方____________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為_____年,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

              二、乙方工作內容:_______________________________________________________________

              三、甲方的權利與義務

              (一)負責乙方的日常人事管理;

              (二)負責支付乙方工資,每日_____元。

              (三)其它;

              四、乙方的權利與義務

              (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

              (二)享受合同規定的工資待遇;

              (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

              (四)其他

              五、聘用合同的變更、解除、終止

              (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前_____天以書面形式通知:

              1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

              2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

              3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

              4、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

              (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

              1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

              2、連續曠工時間超過_____天或_____年內累計曠工時間超過_____天的;

              3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

              4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

              5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

              6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

              7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

              8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

              (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

              1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的.;

              2、因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

              3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

              4、符合國家規定其它條件的。

              對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

              (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

              (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

              1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

              2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

              (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

              1、合同期限屆滿;

              2、合同期內乙方死亡;

              3、乙方按國家規定應征入伍的;

              4、法律、法規規定的其它情況。

              六、違反合同的責任和爭議解決

              合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

              七、其他

              本協議一式_____份,甲乙方各執_____份,具有相同效應。本協議自雙方簽字之日起生效。

              甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

              _________年_________月________日_________年_________月________日

            學校臨時用工合同范本6

              甲方:_________________

              乙方:_________________身份證號碼:_________________

              一、根據有關規定,經協商,甲、乙雙方簽訂本協議。

              二、本協議期限為(年/月),自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

              三、工作任務

              1、甲方安排乙方在___________崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

              2、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

              3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

              4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的'工作安排和調配。

              5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經培訓合格后方可上崗。

              四、勞動報酬

              1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為_________元(人民幣)/月(大寫:________________)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

              五、勞動紀律

              1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

              2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

              六、協議的終止、變更、續簽和解除

              1、本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 5天辦理續簽協議手續。

              2、經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

              3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

              4、甲方違反本協議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協議。

              5、任何一方提前解除協議, 均應提前_____日通知對方。

              七、任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

              八、本協議未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

              九、本協議一式_____份,甲乙方各執_____份,具有相同效應。本協議自雙方簽字之日起生效。

              甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

              _________年_____月_____日_________年_____月_____日

            學校臨時用工合同范本7

              甲方:_______________________________

              乙方:_______________________________

              本著平等自愿,協商一致的原則,甲乙雙方經過共同商議,就有關事項達成以下協議:

              一、雙方責任

              ⒈甲方責任

              ⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。

              ⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理,對其在工作中出現的問題或困難進行及時的協調與解決。

              ⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。

              ⑷對聘用人員的工作進行考核評定,按雙方的約定及時結算與支付勞務費。

              ⑸甲方只負責乙方的勞務費用,不包含各種保險等未約定的各種費用。

              ⑹乙方在校工作期間發生的`一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔,甲方沒有責任。

              ⒉乙方責任

              ⑴乙方人員在應遵守國家有關的法律法規,服從甲方管理人員管理。

              ⑵按時保質保量完成甲方下達的工作指令和任務。

              ⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,乙方應予以賠償。

              ⑷嚴格遵守工地的安全規章制度及安全操作規程,如因違反以上制度而發生的安全事故,責任由乙方自行承擔。

              ⑸乙方人員必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

              ⑹乙方人員自身所發生經濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀所造成的后果自己承擔。

              二、勞務費結算及支付辦法

              ⒈勞務費:

              按照________市工資標準:每月____________元。不提供保險及其它任何費用。

              ⒉乙方的勞務費每月結算一次,結算起止時間為當月的____日至______日止,次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務費。

              三、其他事項

              ⒈勞務協議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結算工資離開學校。對于未經許可而退場的乙方人員,甲方有權扣除其前一個月的工資。

              ⒉有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發其尚未支付的工資。

              ⑴乙方患病,醫療期滿后不能從事原工作的;

              ⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

              ⑶乙方違反勞動紀律、經教育仍無改正的;

              ⑷不能勝任本職工作。

              ⒊有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。

              ⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的;

              ⑵甲方不履行合同,違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的;

              四、附則

              本協議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結束,勞務費結算并支付完畢后該協議自行失效。

              甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

              ______年______月____日       ______年______月____日

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