<delect id="sj01t"></delect>
  1. <em id="sj01t"><label id="sj01t"></label></em>
  2. <div id="sj01t"></div>
    1. <em id="sj01t"></em>

            <div id="sj01t"></div>

            工作證明 簡單

            時間:2020-12-12 14:25:17 工作證明 我要投稿

            工作證明范本 簡單實用

              工作證明

            工作證明范本 簡單實用

              茲證明________是我公司員工,在________ 部門任________職務。

              特此證明。

              本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

              蓋 章:

              日 期:______年___月___日

              收入證明

              茲有我公司 員工,身份證號碼: ,在我司工作 年,任職 部門 (職位),年收入為人民幣 元。

              特此證明!

              本單位承諾本證明是真實的,正確的,僅限于申請辦理信用卡事宜。

              年 月 日 (加蓋公章)

              注意事項

              根據《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》的規定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關系成立:

              (一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;

              (二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;

              (三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。

              同時該通知也規定,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:

              (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的.記錄;

              (二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;

              (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

              (四)考勤記錄;

              (五)其他勞動者的證言等。

              因此根據該規定,你若要證明和公司之間存在勞動關系的話,你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據,如果可能的話你還可以要求你的同事出庭為你作證。

            【工作證明范本 簡單實用】相關文章:

            工作解聘證明范本12-16

            公司工作年限證明范本12-16

            工作證明格式范本-證明書01-27

            工作時間的證明范本03-18

            工作年限證明范本四篇12-26

            工作解聘證明范本3篇12-25

            工作實習證明范本參考12-30

            護士工作在崗證明優秀范本03-18

            it離職證明范本11-17

            醫學工作證明范本12-08

            <delect id="sj01t"></delect>
            1. <em id="sj01t"><label id="sj01t"></label></em>
            2. <div id="sj01t"></div>
              1. <em id="sj01t"></em>

                      <div id="sj01t"></div>
                      黄色视频在线观看