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            工作解聘證明

            時間:2022-02-17 09:40:18 工作證明 我要投稿

            工作解聘證明5篇

              在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家都寫過證明,肯定對各類證明都很熟悉吧,證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么什么樣的證明才是規范的呢?以下是小編收集整理的工作解聘證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            工作解聘證明5篇

            工作解聘證明1

              甲方:沈陽希爾斯物業管理有限公司 (如甲方不是本公司,要調整) 乙方:(若是法人,需與營業執照名稱一致,若是自然人,則同于身份證) 身份證號碼:(若是自然人,即留存此項)

              甲方 與乙方 于 年 月 日簽訂了《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】,原合同/協議有效期至____年__月__日,現因

              【此處填寫解除合同/協議的原因】原因致使原合同/協議無法繼續履行,現經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

              1、原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】自 年月日解除,自解除之日起,原合同/協議中約定的雙方權利義務終止;

              2、甲方應將乙方已交納未發生的___________【如:已交納的場地服務費等】費元于本解除合同協議書生效時退還乙方;

              3、甲方應將乙方已交納的_____元保證金于本解除合同協議書生效時退還乙方;【如果有保證金此條款留存,沒有保證金此條款刪除】

              4、【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協議生效之日,原《 》【此處填寫甲乙雙

              方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,雙方互不承擔違約責任;

              【需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協議生效之日,原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,___方需要依照原合同/協議的約定于本協議生效時向___方支付____元違約金。

              【其他未盡事宜,可以根據實際情況添加】

              5、本協議一式2份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

              甲方: 乙方:

              代表: 代表:

              日期: 日期:

            工作解聘證明2

              甲方(單位名稱):______________

              法定代表人(負責人):______________

              乙方(姓名)______________

              性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號碼:_______

              乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。

              (單位公章)

              乙方簽字:

              甲方:乙方:

              日期:日期:

            工作解聘證明3

              甲方:

              乙方:

              身份證號:

              依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的.規定,甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協議:

              1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規,自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。

              2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應公司現階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

              3、勞動關系解除后,甲方不再負責為乙方辦理社保手續、交納社保費用。

              4、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經濟損失。

              8、本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

              ____年____月____日

            工作解聘證明4

              甲方(單位名稱):______________法定代表人(負責人):______________

              乙方(姓名)______________

              性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號碼:

              乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。

              甲方法定代表人(負責人)簽字:

              (單位公章)

              ____年__月__日

              乙方簽字:

              ____年__月__日

            工作解聘證明5

              甲方:

              乙方:身份證號:

              依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定,甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協議:

              1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規,自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。

              2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應公司現階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

              3、勞動關系解除后,甲方不再負責為乙方辦理社保手續、交納社保費用。

              4、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經濟損失。

              5、本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

              甲方:乙方:(代表人)

              __年__月__日__年__月__日

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