控煙工作計劃

時間：2023-03-27 10:42:53 工作計劃范文我要投稿

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控煙工作計劃

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，請一起努力，寫一份計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的控煙工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

控煙工作計劃

控煙工作計劃1

　　為了給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的工作和生活環境，使全體干部職工在無污染的環境里健康工作和生活，我公司在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，在20xx年度特定計劃如下。

　　一、明確目標，加強領導。

　　為了確保公司控煙工作順利開展，成立以副總經理為組長的控煙工作領導機構，由中方一把手親自負責，辦公室、工青婦等相關科室為工作成員，做好表率。把創建無煙單位作為我公司的近期目標，有工作責任，有控煙措施。

　　二、營造良好的控煙氛圍。

　　1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、公共場合醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標志，隨時提醒外來客戶禁止吸煙。

　　2、利用健康教育課、黑板報、橫幅等各種渠道，在全體干部職工中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位成為干部職工的自覺行動。

　　3、利用5月31日世界無煙日，組織廣大職工開展控煙宣傳教育活動，提高職工對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。

　　三、繼續開展控煙活動。

　　1、結合實際，因地制宜開展控煙健康教育，進一步使全體干部職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的.轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環境。

　　2、黨員、干部要進一步發揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處，強化黨員、干部的環境保護教育，單位內設明顯的禁煙標志，領導小組成員定期查看現場、地面有無煙蒂、煙缸、煙灰，并督促整改。

　　3、利用健康教育課，加強控煙知識的學習。組織干部職工學習《煙草控制框架公約》和《公共場所禁止吸煙暫行規定》、《無煙單位標準》。讓廣大職工全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大職工控煙的自覺性。

　　控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全體職工參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

控煙工作計劃2

　　一、控煙目的

　　為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境，使幼兒在無污染的環境里健康成長，我園在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，本年度計劃做好以下主要工作。

　　二、成立控煙領導小組

　　幼兒園成立以園長為組長，總務主任為副組長，行政助理、教學助理、保健醫師、為組員的控制吸煙領導小組，由園長負責分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，每年制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

　　三、制定控煙規章制度

　　向全校師生發出“創建無煙學校”倡議書，明確獎懲辦法，使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。

　　四、控制吸煙的'教育宣傳

　　1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。為了提高全體教職工對吸煙有害健康的認識，首先組織大家認真學習《不吸第一支煙》、《中國控制吸煙有關法規匯編》等書中的有關內容，通過學習，提高教職工對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

　　2、堅持開設健康教育專欄、健康小報等，利用黑板報、家園小報等宣傳禁煙法規，介紹吸煙對健康的'危害，對社會的不良影響。

　　3、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校要在凈化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

　　五、控制吸煙禁示性規定

　　1、嚴禁家長在校內外任何場所吸煙。

　　2、嚴禁個別教職工在教室、會議室等公共場合吸煙。

　　3、要求吸煙者盡早戒煙。

　　4、擺放禁煙標志，不設煙具。

　　六、控制吸煙獎罰措施

　　1、教職工在規定的禁煙場合吸煙一次者罰款10元，吸煙兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。

　　2、本班家長在園是否吸煙與評選優秀班級和教師月獎綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來，并實行“一票否決制”。

　　3、積極開展無煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙班級進行表彰獎勵，幼兒園全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定，并要求家長不準在幼兒園任何地方禁止吸煙。

控煙工作計劃3

　　為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，使學生在無污染的環境里健康成長，我校在鞏固以前戒煙成績的基礎上繼續加大戒煙工作的力度， 20xx年主要計劃做好以下工作。

　　一、明確目標，加強領導。

　　為了確保學校控煙工作順利開展，我們成立了以甘活君校長為組長，學校副校長黃偉華、鄒世文為副組長的控煙工作領導機構，下設一個禁煙辦公室：由總務主任余頌元任主任。由一把手親自負責，學校男教師為工作人員做好表率。把創建無煙學校作為我校的長期目標，有工作責任，有控煙措施。

　　二、營造良好的控煙氛圍。

　　1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、校園醒目位置設立“請勿吸煙”、“無煙辦公室”等標志，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸煙。

　　2、利用政治學習、健康教育課、紅領巾板報、小白靈廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。

　　3、利用 5月 31日世界無煙日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。

　　4、大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕煙草，珍惜生命”、“手拉手勸阻吸煙”等活動。

　　5、利用“小手拉大手”活動，讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。學校利用家長會，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與社區的控煙活動。

　　三、繼續開展控煙活動。

　　1、學校利用每學月的政治學習時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸煙的.歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。

　　2、高年級利用健康教育課，對學生講解吸煙的危害，讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕吸煙。

　　3、廣播站進行一次控煙宣傳。

控煙工作計劃4

　　吸煙危害人體健康，是一種不良行為，已為世界公認。但由于吸煙是個慢性致病過程，對健康的直接危害要經過一定時間才能顯露出來，甚至吸煙者還認為不吸煙反而要生病，因此，控煙工作不是一件容易的事。作為幼兒園，雖然全是女性，而且沒有吸煙的教師，但是，我們還是要積極做好控煙宣傳工作，推動控煙工作的深入開展，特制定以下計劃。

　　一、明確目標，加強領導

　　我們要以科學發展觀為指導，在鞏固無煙單位創建成果基礎上，以全國文明城區創建為契機，繼續深入開展控煙活動，并積極宣傳吸煙的危害性，讓師生及家長全面了解和認識吸煙對健康的危害，提高廣大師生、家長控煙的自覺性，保證我園控煙成果不斷擴大，輻射社會。

　　為使控煙工作有效開展，幼兒園成立了控煙領導小組、工作小組及聯絡，具體負責監督、落實控煙工作的實施。

　　領導小組：xx

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　組員：xx

　　工作小組：xx

　　組長：xx

　　組員：xx

　　聯絡員：xx

　　二、控煙教育與宣傳

　　1、為了使控煙成果不斷深入，幼兒園內各醒目處設立“請勿吸煙”等禁煙標志、警語，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸煙。

　　2、加強宣傳，創造良好的`控煙氛圍。

　　為了提高師生對吸煙有害健康的認識，首先組織教師認真學習《上海市公共場所控煙條例》，對全體教職工、家長、幼兒進行“吸煙有害健康”的宣傳、學習活動，提高全體教職員工及家長、幼兒對控煙工作的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的`控煙氛圍。

　　3、5月25日———5月31日，為幼兒園“無煙教育宣傳周”

　　堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、展板等，利用黑板報、“小青蛙廣播”宣傳禁煙法規，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

　　4、利用5月31日世界無煙日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。

　　5、通過小手牽大手的系列宣傳教育活動，通過宣傳，讓更多的人知道我園是無煙學校，建立幼兒園、家庭、社會三結合的控煙網絡，幼兒園要在凈化學校環境的同時，將控煙逐步延伸到家庭、社會，使廣大家長及社會群眾認識到吸煙的危害，形成良好的社會控煙氛圍。

　　6、認真完成上級布置的相關控煙工作，形成人人參與控煙，人人是控煙志愿者的良好氛圍。

　　三、控煙警示性規定

　　1、嚴禁教職工在園內任何場所吸煙。

　　2、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙婉言謝絕。

　　3、擺放禁煙標志，不設煙具。

　　四、控煙獎罰措施

　　1、發現教職工在園內吸煙，第一次口頭警告，兩次者，罰款20元，三次以上，除罰款以外，在教職工大會上通報批評。

　　2、控煙領導小組及工作小組圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全園人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

控煙工作計劃5

　　一、指導思想

　　以沈衛基婦[20xx]27號文件精神為指導，以“拒絕煙草從我做起引領健康人人有責”為主題，創建“無煙社區衛生機構”。

　　二、創建無煙社區衛生機構目的

　　1、為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境；

　　2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康；

　　3、完善中心控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動中心控煙工作持續開展；

　　4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備；

　　5、總結中心控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

　　三、工作目標

　　通過創建“無煙社區衛生機構”的組織實施，在20xx年底實現服務中心公共場所全面禁煙目標，到20xx年底通過評審，建成“無煙衛生服務中心”。

　　四、組織管理

　　（一）領導、工作小組

　　組長：馮正謙

　　成員：代明芳、谷巖、寧紅雨、張雁鳴、劉艷霞、尤桂榮、李志田、萬河、王焱

　　五、目標人群：

　　全院職工、病人及病人家屬

　　領導小組負責中心禁煙工作的組織與管理。另設禁煙巡查組，負責巡查中心范圍內的吸煙情況，對違反者進行適當處罰。

　　（二）管理原則。中心各科室的禁煙工作由各科室負責人負責，同時負責責任區域內的外來人員吸煙勸阻工作。

　　（三）組織實施。

　　1、舉辦中心工作人員的控煙知識培訓；培訓率達100%。

　　2、進行控煙知識考核，合格率達95%以上。

　　3、每月不定期巡查各科室執行禁煙制度情況。

　　4、要開展禁煙健康教育，印發控煙宣傳資料，出版控煙宣傳欄，開展控煙宣傳活動講座，電視播放控煙宣傳短片等。

　　5、對監督員和巡查員開展相關培訓

　　（四）考核評比。無煙科室考核評選工作，由中心禁煙工作小組負責。

　　六、要求

　　各科室要提高認識，加強領導，精心組織，強化措施，認真落實禁煙任務。結合世界無煙日等重大活動，積極宣傳醫療衛生系統全面禁煙的重要意義，并通過社會輿論監督，推動中心禁煙工作的開展，帶動患者主動參與控煙，自覺遠離煙草。在禁煙區域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設煙具。

　　七、保障措施

　　各科室要切實加強領導，采取有效措施，加大工作力度，把禁煙工作落到實處。努力實現室內、公共場所、工作場所和休息場所全面禁煙。

　　（一）將科室及科室工作人員戒煙、不在工作場所和公共場所吸煙等指標納入精神文明建設內容和評優指標進行考核。

　　（二）認真貫徹實施《公共場所管理條例》和《公共場所管理條例實施細則》，巡查組要加強對醫院各科室禁煙工作監督指導，確保禁煙工作順利開展。

　　（三）各科室要明確禁煙管理職責。加強對患者的宣教工作，明確全民動員勸阻吸煙的責任和義務。

　　（四）應確定室外吸煙區，并在吸煙區提供相應設施，設立明顯標識。中心內要有明確禁煙標識和吸煙區路牌指引。

　　金口嶺社區衛生中心煙管理制度

　　為了減少吸煙的危害，保障中心職工和患者的身體健康，保護環境，以銅衛基婦[20xx]27號文件精神為指導，結合我站實際，制定本制度。

　　1、在中心控煙領導小組的領導下，由中心控煙工作小組具體負責本制度的實施。

　　2、本站職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場所吸煙。

　　3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所（吸煙區）內吸煙。

　　4、醫務人員禁止穿工作服吸煙（無論是否上班時間）。

　　5、醫務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙，也不得向他人敬煙。

　　6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關的物品。

　　7、站內無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。

　　8、站內小賣部及自動售貨機不銷售香煙。

　　9、全站控煙監督員（保潔員、保安員），要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規行為。

　　10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全站職工人人有責。

　　11、利用多種形式，在站內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

　　12、醫務人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全站的吸煙率逐年下降。

　　13、把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中，醫務人員能指導患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。

　　14、控煙工作列入科室質量管理評比內容。控煙小組對全站各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的'職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。

　　15、嚴格執行獎懲制度。發現在非吸煙區吸煙，發現第一次吸煙行為，扣發當事人50元績效工資。

　　控煙工作小組職責

　　1、中心控煙領導小組管理下，嚴格執行各項控煙制度。并定期向中心控煙領導小組匯報工作情況。

　　2、定期召開控煙工作會議。對控煙計劃執行進行監測和修訂。

　　3、定期組織醫務人員培訓，并負責編制培訓資料。

　　4、定期對科室進行檢查及考核，并有詳細的記錄。

　　5、利用多種形式進行控煙宣傳工作，并對各項活動進行書面、影像的資料進行收集、記錄和保管。

　　6、和各媒體合作，做好宣傳工作。

　　7、配合醫院完成各項控煙工作。

　　8、負責處理違反控煙制度的行為，并對處理情況記錄在案。

　　控煙監督員職責

　　1、在站控煙領導小組領導下，負責本科室的控煙監督檢查及環境衛生。

　　2、控煙監督員發現本站職工有吸煙行為，應予勸阻，并上報控煙工作小組，按照相關規定處理。

　　3、控煙監督員，發現有人在非吸煙區吸煙行為應予及時勸阻。

　　4、發現工作場所擺放煙具應勸阻當事人收起，或將其沒收。并上報控煙工作小組，按照相關規定處理。

　　5、控煙監督員負責本科室的環境衛生，做到無煙灰、煙蒂。

　　6、控煙監督員同時有宣傳的責任，向周圍人員及就診人員宣傳控煙的意義。

控煙工作計劃6

　　杜木橋小學20xx年學校控煙工作計劃每年5月31日是世界無煙日，20xx年5月31日是第27個世界無煙日，主題是“提高煙草稅”。為認真貫徹《教育部辦公廳衛生部辦公廳關于進一步加強學校控煙工作的意見》，落實《中華人民共和國未成年人保護法》有關要求，使青少年遠離煙草危害，建設文明校園、優化育人環境、培養德智體美全面發展人才，依據上級文件精神，制定我校控煙工作計劃。

　　一、明確目標，加強領導

　　學校成立由校長為組長，辦公室、政教處、教務處、總務處、少隊、工會等負責人為組員的控制吸煙領導小組，由分管校長負責分工，各處室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入學校的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙學校”作為我校的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。

　　二、落實各項控煙規章制度

　　進一步修訂學校業已形成的控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，每個部門、學科教研組、班級確定一名教師或學生擔任兼職控煙監督員，并明確工作職責。將師生控煙情況與文明科室和文明班級的評比結合起來。

　　三、切實開展各項控煙活動

　　1、營造學校控煙氛圍。將學校控煙工作計劃，控煙制度等利用校園網、校園櫥窗進行公示，使全校每一位教職員工做到知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸煙。

　　2、利用各種渠道廣泛開展控煙宣傳。利用教職工大會、主題班會、國旗下講話、黑板報評比、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。

　　3、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，政教處、少隊要組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產品的`認識，有效降低吸煙人數。

　　4、將控煙工作納入學校健康教育課程。每學期學校至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

　　5、通過學生社會實踐活動，到社區、到家庭，讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識和未成年人保護法，力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。

　　6、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對學校各塊控煙制定落實情況進行督查，并提出整改措施。

控煙工作計劃7

　　根據國家衛生部等部門《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》及《青海大學附屬醫院開展控煙履約創建無煙醫院工作實施方案》、《青海大學附屬醫院創建無煙醫院年度工作計劃與實施方案》，結合醫院實際，特制定本制度。

　　一、全院干部職工、醫務人員均應模范遵守公共場所禁止吸煙的有關法規、制度，為創建無煙環境、文明醫院起到示范帶頭作用。

　　二、醫院各控煙組織機構應認真履行工作職責，全面落實《公共場所衛生管理條例實施細則》和《創建無煙醫院實施方案》，重點加強醫院所轄區域的控煙工作，切實落實獎懲考核辦法，定期開展檢查、督導控煙工作，使創建無煙醫院活動達到《規定》要求的標準。

　　三、醫院各行政后勤、臨床醫技科室均有履行《煙草控制框架公約》，開展控煙法規和吸煙有害健康宣傳教育的'責任和義務。醫院信息宣傳部門要加強控煙宣傳工作，利用網絡、院報、電子屏幕、展板、宣傳欄、健康處方等多種形式促進和提高廣大群眾的健康意識。

　　四、各巡查督導員要認真執行巡查督導工作制度，加強監督檢查工作力度。巡查督導工作要做到定時、定點、定任務；有獎、有罰、有記錄。

　　五、實行醫院、科室兩級管理制度，各行政、后勤部門主任、副主任，各臨床、醫技科室主任及護士長為第一責任人，負責本科室禁煙督導工作，做到全院室內場所完全禁止吸煙。

　　六、醫院領導班子成員要帶頭戒煙，率先垂范。全院干部職工、醫務人員應自覺做到“三不三有”，即：不在公共場所、辦公室、會議室、病區病房等禁止吸煙的地方吸煙；不穿工作服在吸煙區吸煙；醫務人員不在病人面前吸煙；對來院就診、治療、留觀、陪護等人員有進行遵守禁煙規定宣傳教育的義務，有制止、勸阻在醫院區域吸煙的義務，有引導吸煙者到非禁煙區吸煙的義務。

　　七、嚴禁醫院所屬區域內商店、小賣部等出售煙草制品。在醫院所轄區域設置明顯的禁煙標識。在辦公室、會議室、工作場所不設有煙具和與煙草有關的物品。

控煙工作計劃8

　　本年度，按照我校年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向全校師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，使大家充分認識到吸煙的危害和控煙的.意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領導重視、制度健全

　　在創衛控煙領導小組的統一組織下，校長親自負責，辦公室制定計劃，組實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

　　二、出臺控煙措施

　　1、成立控煙小組，創建無煙單位、無煙工作環境。

　　2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

　　3、辦公室、樓道、操場等公共場所嚴禁吸煙。

　　4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

　　5、全體人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

　　三、加大宣傳力度，收效顯著

　　充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對校園開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高全體師生的控煙知識，培養所有人不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。

　　總之，經過努力，我們將打造成無煙校園，為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

控煙工作計劃9

　　為了保障“創建無煙醫院”項目的順利進行，也為了控煙工作這項任務落實到位，我們特的制定本實施方案。

　　一、創建無煙醫院目的'

　　1、為來我院就診患者、家屬、探視者及醫院的廣大職工創造良好的就診和工作環境。

　　2、提高醫務人員戒煙意識。掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體就康。

　　3、完善醫院的控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作的持續展開。

　　4、為履行《who煙草控制控制框架公約》做準備；

　　5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

　　二、創建無煙醫院目標

　　1.、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作；

　　2、監督與指導廣大患者及家屬積極參與戒煙活動，講解吸煙有害健康。

　　3、20xx年爭取在《“無煙醫院”評估工作》這個標準上，爭取再上一個新臺階，爭創“全國無煙醫院”。

　　三、目標人群

　　1、重點敢于對象；臨床醫護人員廣大就醫患者及其家屬探視者

　　2、一般干預對象；全院職工門診患者

　　3、宣傳覆蓋對象；所有在醫院的職工及廣大就診者、家屬。

　　四、實施步驟及辦法

　　（一）準備階段（20xx年3月）

　　1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組；

　　2、制定創建無煙醫院實施方案

　　3、創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。

　　4、院領導督促檢查全體動員宣傳參與。

　　（二）實施階段（20xx年3月——12月）

　　1、建立科室項目工作小組，由科主任、護士長及控煙骨干組成。

　　2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡查員。

　　3、修改完善各項規章制度明確各項職責.

　　4、進行基線調查（每科室設立一名基線調查員）

　　1）對科室基線員進行培訓。

　　2）采用實名制或記工號方式對醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查。

控煙工作計劃10

　　今年是我市雙創工作的第二年，根據市雙創辦及學院控煙工作的總體要求，促進全體教職員工及全體學生的身心健康，減少吸煙行為對我校師生造成的傷害，結合我校區實際情況，特制定20xx年控煙工作計劃如下：

　　一、增強健康宣傳教育，提高吸煙有害健康思想認識

　　在去年控煙工作的基礎上，進一步加強宣傳力度，利用校園廣播及黑板報，宣傳吸煙的危害性，教育全體師生樹立正確的健康意識，充分利用班會、校會、教職工大會，大力開展吸煙危害性的宣傳教育，講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的教育職工在做好自身戒煙的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的教職工要積極監督、幫助吸煙的教職工做好戒煙工作，全體干部一致投入到控煙工作中去，各系部及班主任和輔導員要利用班會開展“吸煙有害健康”主題班會，利用教室黑板報定期舉辦控煙宣傳。

　　二、利用各種途徑，在校園全面開展控煙工作

　　對各職能科室所管轄的范圍，做好控煙工作，通過大力宣傳教育，營造一個良好的控煙工作氛圍，按照安康市創建省級衛生城市標準要求，大力倡導教職工有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場所，使禁煙工作取得實效

　　加強控煙和健康教育，利用學校的黑板報、宣傳窗和班級的衛生角及電化手段，每月一到兩次向師生宣傳衛生保健控煙知識，使師生

　　增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織學生參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓學生在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。

　　公共場所和人群密集的地方、教學樓、辦公場所吸煙，全力營造衛生、健康的工作和生活環境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個科室開展創建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。

　　三、采取有力措施，確保控煙工作正常開展

　　為了推動控煙工作的正常開展，學校的控煙工作由學校控煙工作領導小組組織實施，相關的控煙工作領導小組成員積極參與，建立健全各項制度，按照各自的分工，具體落實各項控煙任務。

　　在各個辦公室公共場所張貼了禁煙標志。力爭各個辦公室要全部撤掉煙灰缸，從而在辦公場所和學生活動區域形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍，動員不吸煙的.教職工對吸煙人員進行監督教育，開展一系列的措施確保控煙工作的順利開展。

　　四、加強考核和檢查，確保控煙工作的落實

　　按照我市雙創工作的要求，今年，我校區要進一步深入開展控煙工作，大力宣傳吸煙的危害，努力提高全體教職工對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，提高全體教職工的身體素質，使大家養成良好的生活習慣，達到科學防范、健康生活、增強體魄的目的。

　　控煙領導小組

　　20xx年3月

控煙工作計劃11

　　為進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，提高干部職工的健康水平，現將我院20xx年度控煙工作計劃安排如下：

　　一、明確目標，加強領導

　　根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，我院成立由院長張健任組長，院長助理任副組長，劉娟、何舒珍為成員的控煙工作領導小組，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作為我院的'年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。

　　二、落實各項控煙規章制度

　　進一步完善我院控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，院內安排兩名兼職控煙監督員，并明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結合起來。

　　三、切實開展各項控煙活動

　　1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位健康教育宣傳欄進行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。

　　2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，醫院控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高職工對煙草產品的認識，有

　　效降低吸煙率。

　　3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

　　4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。

　　房鎮鎮衛生院

　　20xx年10月9日

控煙工作計劃12

　　為認真貫徹衛生部《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》(衛婦社發【20xx】48號)，保障“創建無煙醫院”項目順利進行，制定本實施方案。

　　一、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作。努力達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。

　　二、創建“無煙醫院”的重點干預對象

　　(一)重點干預對象：臨床醫生，重點考慮呼吸內科、胸外科、心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、普外科、骨科、麻醉手術科等科室臨床醫生。

　　(二)一般干預對象：全院職工，包括物業人員及實習、進修人員。

　　(三)宣傳覆蓋對象：患者及患者家屬。

　　三、建立“無煙醫院”創建組織機構

　　(一)成立醫院控煙工作領導小組、控煙管理辦公室，負責對全院控煙工作的領導、組織。

　　(二)各處室與業務科室有科室控煙領導小組，由科主任、護士長和控煙骨干組成，科主任為科室控煙第一責任人。

　　(三)成立醫院控煙監督員和巡查員隊伍

　　監督員：由職能科室和臨床科室各指定一名兼職監督員，各病區護士長為該病區兼職監督員。

　　巡查員：由保安員、病區門衛、地下室運行保障人員組成。

　　(四)控煙管理實施分工負責

　　控煙辦公室：根據我院控煙工作重點，確定年度工作目標，制定全院控煙工作發展規劃、年度工作計劃、工作制度;協調各部門開展禁煙的宣傳、教育工作;監督落實日常工作的開展情況。

　　呼吸科：主要負責戒煙門診、控煙知識培訓以及醫務人員的戒煙干預工作。

　　院辦、黨辦：負責各科室的溝通協調工作以及確定院內院外的`控煙宣傳和教育內容等;醫院控煙環境和設施的建設;禁止吸煙警示牌、吸煙危害健康的警示語標牌等的制作、張貼或懸掛。

　　醫務部、門診部：負責全院醫生的控煙干預工作，組織開展“吸煙與健康”等相關內容為主題的健康教育活動或講座。

　　護理部：負責全院護理人員的控煙知識培訓和住院患者的控煙宣教工作。

　　治安保衛部：負責公共場所內吸煙人員的勸阻制止工作。

　　門診部：主要負責控煙門診的設立及醫院門診區域的控煙工作。

　　黨辦：負責基線調查，采用實名制和記號方式對全院職工控煙知識、態度、行為進行基線調查;基線調查表上報醫院控煙辦公室。

　　四、實施如下醫院控煙措施

　　(一)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

　　(二)院內小賣部及商務中心不出售煙草制品。

　　(三)院內所有室內不擺放煙具、煙灰缸。

　　(四)醫院職工、患者及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

　　(五)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動。

　　(六)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育。

　　(七)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》。

　　(八)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;醫務人員對門診患者要詢問吸煙情況，進行簡短勸阻和指導，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。

　　(九)在呼吸科門診設戒煙門診，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務。

　　(十)院區設立戶外吸煙區。

　　(十一)將控煙宣傳資料納入住院患者指南，對患者、家屬進行控煙知識的宣傳，并讓患者或家屬簽字認可。

　　(十二)在導醫臺、分診臺以及各病區護士站病房內擺放禁煙宣傳資料供患者取閱。

　　(十三)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

　　五、定期按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，并將項目執行情況形成書面材料上報醫院集團及衛生廳。

　　六、根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求，提供相關文件資料，申請全國無煙醫院。

控煙工作計劃13

　　20xx年是我市創建國家衛生城市極為關鍵的一年。健康教育是創建國家衛生城市的重要組成部分，而控煙工作則是健康教育中一項重要內容。開展控煙工作，對于增強公眾的'健康意識，建立健康文明的生活方式，促進全民健康素質的提高，加強社會主義精神文明建設，具有積極的現實意義。今年我街道控煙工作的計劃如下：

　　一、全面開展控制吸煙健康宣傳教育。

　　街道各部門、各單位要按照國家衛生城市的要求，采取多種形式，圍繞吸煙與健康、煙草種植與自然環境、煙草消費與貧困等相互關系，深入開展煙草危害的宣傳教育活動。進一步倡導講文明、講衛生、講科學、改陋習、樹新風的良好社會風尚。要從控煙健康宣傳教育入手，積極實施健康干預，增強人民群眾的健康意識，提高自我保健能力，促進養成良好的健康行為。通過開展控煙工作，促進國家衛生城市的建設。

　　二、部門協同落實控制吸煙措施和責任。

　　要認真貫徹執行《煙草專賣法》、《未成年人保護法》、《煙草控制框架公約》和《公共場所衛生管理條例》等法律法規及有關規范性文件，在所有工作場所和公共場所設置“禁止吸煙”標志。衛生、文化、教育等部門要加強協調配合，衛生部門要加強衛生系統內部、公共場所、餐飲業等場所禁煙工作的組織領導和督促檢查；文化部門要督促文化、網吧、舞廳等公共場所張貼禁煙標志，設立吸煙室或吸煙區，并有效勸阻吸煙；交通部門要在車站設立專門吸煙室。