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            協會年度工作計劃

            時間:2022-07-21 18:56:32 工作計劃范文 我要投稿

            協會年度工作計劃范文

              協會是指由個人、單個組織為達到某種目標,通過簽署協議,自愿組成的團體或組織。以下小編為你整理了協會年度工作計劃范文,希望對你有所參考幫助。

            協會年度工作計劃范文

              讀書協會為了更好使同學們受益,為同學們提供一個展示自我才能的舞臺,增加同學們的讀書積極性,豐富廣大同學的課外生活和大學校園的文化;使學院圖書館的書籍真正的為同學們所用;讓同學們能夠更好的讀書,能夠健康的讀書,能夠時尚的讀書,為了鍛煉同學們的自我組織能力、管理能力與協調能力;增強同學們學習祖國傳統優秀文化知識的積極性;拓寬同學們的知識面以適應社會對人才的要求;增強同學們的求知欲以及推動校園文化建設進程和協會的發展。讀書協會將在接下來的一年里舉辦系列活動。

              一、納新工作:

              新學期開始了,新同學對大學生活充滿了幻想,而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久,他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。在讀書協會申請及圖書館老師面試成功后將會給他們提供一個展示才華的舞臺,將他們納入其中,使其展現自我,從而鍛煉自我,服務同學,相信讀書協會將會成為他們的第二課堂。

              二、動員大會:

              在納新完畢后,讀書協會將組織一次動員大會。這次活動的目的是讓廣大新會員了解讀書協會,相互交流理解,并提出有關建議,使更多的同學加入讀書協會,從而開展多彩的活動。這次活動將會邀

              請院團委老師,圖書館老師及其他相關老師出席,邀請學生會代表,各社團代表以及本會全體會員參加。

              三、安排新生進入讀書館,熟悉圖書館的使用。

              下半年新生將要搬到新區!對新和環境還需要熟悉,我們會提前組織會員參觀和熟悉南區圖書館的布局!以便更好更快的適應新環境,能夠更快的促進南北區融合,屆時協會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關情況。并帶新生參觀讀書館,熟悉圖書館的學習環境。

              四、會刊編輯:

              為了擴大協會的知名度及進一步加強會員間的交流,讀書協會依然會定期辦會刊,同時向有關單位學習,爭取合作,把會刊辦好,以達到信息交流的目的。

              五、具體活動計劃:

              1、征文比賽

              為滿足廣大學生的寫作欲和表現欲,并為合肥學院的校刊雜志

              的發表征集文稿,沒學年我們協會都會舉行多次的征文活動,活動不僅能增加同學們的寫作興趣,還能提高同學們的文化素養,增加讀書的娛樂性,同時我們還會設立相關獎項,激發同學們的寫作熱情。

              2、開展協會內部的交流活動

              在新生入會之際,為加強新會員間的溝通和了解,增強組織的凝聚力,增加會員之間的交流,加強同學們之間的交流,有利于工作的展開,新學期開學后,組織會員到合肥的風景區郊游或者聚餐。

              3、圖書館書目推薦

              沿襲傳統,向全院師生推薦近期的新書好書。定期張貼海報,列出各類圖書,建議同學們去讀,之后組織相互之間的交流,同時,也廣泛地向外征集讀者的意見,參考同學和老師們推薦的書籍。

              4、朗誦大賽

              為增強學生的整體素質,增加校園文化的多樣性,協會預計舉辦一次大型朗誦大賽。

              5、與學院兄弟社團舉行聯誼活動

              為增進社團間友誼,擴大社團在學院以及院外的影響力,準備打破以往社團單打獨斗的局面,將社團做大做好。(具體方案,另行擬定)

              6、捐書與支教活動并重

              為鞏固上學期新建立的校外實踐基地,舉行一次大規模的捐書

              活動,并且定期派遣會員帶著圖書赴周邊小學支持當地教育,送去我們的愛心和知識,我們還會定期組織會員到小學支教,不僅鍛煉新會員,更更給小學生帶去新的知識和快樂。

              9、學期工作總結大會

              對一學期來的協會工作所取得的成果及不足進行總結。并向會員公布一學期的經費使用情況。

              10、委員及各部門部長新制度

              各部門部長及委員不要求會員自己報名,主要通過在平時的表現和出勤次數來定,經過一學期的活動由部長親自選出適合擔當副部長及委員的人選,這樣不僅能激起會員的積極性還能為下一屆的接班人做好基礎

              11、其他活動

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