培訓部經理崗位說明書
崗位名稱：培訓部經理
所在部門：培訓部
直接上級：總經理
崗位目標：
區域內培訓體系建立及培訓活動開展，提高各崗位人員的職業素質及綜合能力
崗位職責：
n 建立直營市場及渠道市場的培訓體系
n 為公司人員提供定期不定期培訓
n 新進員工入司培訓
n 組織超級導購大賽等階段性重點工作
n 企業內訓培訓講師的培養
n 組織策劃及實施企業外訓
n 經銷商會議等大型會議的支持及會議實施
主要資質要求：
n 具有很強的培訓能力、普通話標準
n 良好的溝通能力及很強的表達能力
n 對培訓有系統的'概念
n 3年以上一線銷售工作經驗，2年以上培訓崗位實踐經驗
n 豐富的上臺經驗、能夠主持大型會議及內部比賽
個性要求：
n 認同公司和產品價值觀
n 性格外向、表達能力強
n 高度的責任心
需培訓課程：
n 產品知識
n 溝通技巧
n 企業文化、品牌
n 培訓技巧
【培訓部經理崗位說明書】相關文章：
培訓部主管崗位說明書11-09
營銷經理崗位說明書12-11
商務經理崗位說明書11-17
經理崗位說明書樣本07-20
茶樓經理崗位說明書12-16
金融經理崗位說明書12-13
sqa經理崗位說明書12-10
工廠總經理崗位說明書12-11
酒店總經理崗位說明書12-11
總經理室崗位說明書11-24