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            專業技術人員崗位職責

            時間:2022-07-13 06:26:11 崗位說明書 我要投稿
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            專業技術人員崗位職責

              單位全稱

            專業技術人員崗位職責

              單位性質

              全額撥款

              崗位名稱

              小學中高級教師八級崗位

              崗位類別

              專業技術人員

              崗位職責

              1、認真貫徹執行教師職業道德規范,積極履行《教師法》規定的各項義務;

              2、自覺遵守學校規章制度,認真參加學校規定的各種會議與活動,服從學校工作需要,承擔和勝任學校分配的工作任務;

              3、熟悉教材,鉆研教材、課標,制定可行的學期教學計劃,按照教學要求,規范教學活動,做好備課、上課、輔導、批改作業、組織考試、成績考核、學生評價、質量分析等工作;

              4、堅守教學崗位,遵循教學規律,堅持素質教育,堅持因材施教的原則,注重學生全面發展和個性特長的培養;

              5、虛心請教,提高自身素質,積極參加聽課、調研等等教研活動,每學期聽課13節以上,樹立“科研興教”思想,承擔課題研究任務,注重經驗交流、積累;

              6、參與班級管理,主動承擔或服從學校安排的班主任工作,做好德育工作;

              7、積極參加教師繼續教育培訓,不斷鉆研現代教育科研信息,按規定完成繼續教育學分;

              8、協助學校整理學科教學資料的歸檔工作;

              9、服從學校組織安排,完成學校交給的其他任務。

              任職資格條件

              (一)基本任職條件

              1.遵守憲法和法律,具有良好的品行、崗位所需的專業技術水平、技能和適應崗位要求的身體條件。

              2.任現職以來,認真履行各項工作職責,并達到繼續教育要求。

              3.具備相應的專業技術職務任職資格。競聘實行職業資格準入控制的專業技術崗位,應具有準入控制所要求的條件。

              4. 任現職以來年度考核均達到“合格”以上等次(含合格),并符合《關于開展專業技術職務資格證書審核工作的通知》(黔人通[2002]50號)的規定,三年一度聘期任職資格審核合格。

              (二)專業技術條件

              競聘專業技術八級崗位應在專業技術九級崗位任職三年以上(首次競聘可在十級崗位任職六年以上),并具備下列條件之一:

              (1)任現職以來,獲省、部級科技進步三等獎(含同等獎項);或地、廳級科技進步一等獎(含同等獎項);或地、廳級科技進步二等獎(含同等獎項)排名前五名者;(2)任現職以來,參與省級科研項目、課題、工程以及技術推廣項目;或參與完成地、廳(局)級科研項目、課題、工程以及技術推廣項目;或主持完成縣(處)級科研項目、課題、工程以及技術推廣項目;(3)任現職以來業績突出,起骨干帶頭作用,在本地本專業有一定知名度和影響力,同行公認的優秀人才和學術帶頭人;(4)任現職以來,獲得省(部)、市(州、地)級黨委或政府表彰的(含同等獎項);(5)其它經市(州、地)級以上行業主管部門制定并經同級政府人事部門認可的條件。

              三、直接聘用條件

              1、符合下列條件之一者,不受任職年限限制,由專業技術十級或九級崗位直接聘入專業技術八級崗位:

              (1)市(州、地)級有突出貢獻中青年專業技術人才;(2)市(州、地)級優秀青年科技人才;(3)市(州、地)級人民政府授予的先進工作者;(4)獲得副高任職資格,因超額未被聘任到副高專業技術崗位的;(5)其它經市(州、地)級以上行業主管部門制定并經同級政府人事部門認可的條件。

              2、在專業技術九級崗位,連續三年年度考核被評為“優秀”等次的,直接入專業技術八級崗位;

              3、在專業技術十級崗位任職12年以上,兢兢業業從事本職工作的,按照業績考核結果擇優直接聘入專業技術八級崗位;

              工作目標任務

              1、落實師德規范,無體罰和變相體罰學生事件發生;實行師德一票否決制。

              2、承擔并完成每周教學工作。教學效果在所任學科中成績突出。

              3、教學計劃完整,教學目標明確,教學總結全面,教學論文優良。

              4、任期內承擔至少4次以上研究課或公開課,每學期聽課達學校規定節數。

              5、認真批改作業,重視作業質量。各項成績報表清楚、項目完整無差錯。

              6、備課充分,執行課堂教學常規到位。

              7、未經主管領導批準不得隨意停課、調課。

              崗位聘期

              三年(20 年 月 日— 20 年 月 日)

              薪酬待遇

            以上是小編為大家整理好的范文,希望大家喜歡

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