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            招商主管崗位說明書

            時間:2020-10-31 15:56:13 崗位說明書 我要投稿

            招商主管崗位說明書

              崗位基本信息

            招商主管崗位說明書

              所在單位名稱:房地產開發有限公司直接上級:招商部副經理

              所在部門名稱:招商部

              直接下屬

              崗位類別

              本部門招商人員

              崗位名稱招商主管

              崗位職能:

              協助招商部經理、副經理進行日常管理、招商管理及協調管理工作;帶領本部門招商員完成公司下達的招商任務。

              崗位職責:

              負責:

              1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

              2、及時掌握本組招商人員的客戶情況,

              3、招商情況以及準確的市場信息;

              4、制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案,

              5、并上報完成情況及未完成原因;

              6、組織本部門招商人員進行專業培訓,

              7、提高招商人員專業水平,

              8、及時處理招商人員遇到的疑難問題;

              9、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;

              10、協助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;

              協助:

              1、協助招商經理做好招商管理工作;

              2、協助策劃部經理做好招商宣傳資料的準備,

              3、并提供相關的書面資料及報表;

              4、協助招商經理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細則的具體實施;

              5、協助主管領導做好與其他部門的溝通工作,

              6、協調相關工作實施及做好工作配合;

              7、協助策劃部做好項目階段性招商方案的制訂及具體實施工作;

              8、協助策劃部做好招商說明會、招商推薦會的召開;

              9、協助招商經理根據招商進度及時調整招商政策,

              10、制訂最佳招商方案;

              11、協助招商經理參與項目總規設計及各種單體設計方案的討論;

              12、協助招商經理完成項目招商計劃的制定;

              13、協助招商經理組織對招商人員的培訓工作;

              14、協助招商經理為設計單位提供基礎信息,

              15、反饋客戶意見;

              16、協助解決客戶提出的設計變更要求。

              崗位工作內容例行工作:

              1、定期組織本部門招商人員進行市場調研,

              2、搜集開發項目市場反映情況;

              3、組織本部門招商人員日常工作例會,

              4、對客戶拜訪、回訪、安排工作和解決問題等;

              5、與招商經理一起安排本部門招商人員值班,

              6、記錄本部門招商人員考勤及安排組員調休;

              7、及時匯報招商進展情況和招商過程中疑難問題;

              8、督促本部門招商人員收集客戶資料,

              9、及時將有關資料提交部門匯總;

              10、負責維護良好規范的`招商紀律;

              11、負責招商道具的正確使用與維護;

              12、嚴格執行公司各項管理制度。

              偶發工作:

              1、處理客戶投訴,協助本部門招商人員解決客戶疑難問題;

              2、參與項目總規、戶型、景觀等設計的討論;

              3、參與項目招商計劃的討論、制定。

              本崗位工作要求

              崗位辦公用具配置要求:固定電話、計算器

              崗位工作環境要求整潔的室內工作環境

              加班、出差要求:需經常加班

              空崗(事假、病假、休假等)要求:出現空崗由副主管代替,授權不授責。

              其他要求:無

              崗位任職條件

              基本要求年齡范圍:23歲—30歲

              性別:不限

              知識技能專業及非專業要求:房地產、營銷、招商等相關專業

              知識結構:大專以上學歷

              工作經驗:至少2年以上工作經驗

              職稱及證照:無要求

              辦公機具操作:精通

              個人素質語言文字:有較好的語言、文字表達能力

              英語水平:不限

              學習能力:具有較強的學習能力

              其他要求

              1、具有高度的責任心、良好的溝通能力和敬業精神

              2、具有一定的管理能力和號召力

              3、熟煉掌握計算機操作

            以上是小編為大家整理好的范文,希望大家喜歡

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