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            工廠總經理助理職責

            時間:2020-11-27 11:01:23 崗位說明書 我要投稿

            2015工廠總經理助理職責

              2015工廠總經理助理職責

            2015工廠總經理助理職責

              篇一:

              1、起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄;

              2、起草、存檔整理總經理簽發文件;

              3、公司管理制度、規章制度,網頁設計方案書、合同書,公司總體運行配合;

              4、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄;

              5、掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行;

              6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;

              7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;

              8、設計并完善公司人力資源結構;

              9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

              10、完善公司績效考核制度。

              篇二:

              1.協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

              2.在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;

              3.協助總經理處理公司日常運作事務與各職能部門的協調、管理工作;

              4.協助總經理作好經營服務各項管理并實施、督促、檢查落實貫徹執行情況;

              5.起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

              6.協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;

              7.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布;

              8.妥善安排總經理重要客人的接待工作,并協助有關部門做好來賓的接待工作;

              9.在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

              10.撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

              11.根據公司安排,代表公司參加外部有關會議和商務談判等活動;

              12.協助總經理進行對外事務聯絡,協調與行業管理機構、協會及其他單位的關系;

              13.掌握和了解公司內外動態,及時向總經理反映,并提出建議;

              14.做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

              15.負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;

              16.積極完成總經理臨時交辦的其他任務。

              篇三:

              1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

              2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

              3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

              4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

              5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。

              6、做好總經理辦公會議和其他會議的.組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

              7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

              8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

              9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

              10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

              篇四:

              1、負責協助經理處理公司日常事務;

              2、積極配合經理的工作,協調員工內部矛盾;

              3、認真聽取經理,員工的意見或建議,并改正其不良作風;

              4、接受領導的安排,完成公司賦予的任務;

              5、要從小事做起,從自我做起,細節決定一切,樹立模范帶頭作用;

              6、不斷搜集有用信息來輔助公司正常運行;

              7、督促員工積極上進,按時完成公司安排任務;

              8、發現問題,及時上報經理,協助經理解決。

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