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            策劃專員崗位說明書標準

            時間:2020-11-21 11:23:25 崗位說明書 我要投稿

            策劃專員崗位說明書標準范本

              策劃專員崗位說明書

            策劃專員崗位說明書標準范本

              一、基本信息

              崗位名稱 :策劃專員所屬部門 :產品物流事業部策劃中心

              編制者 :人力資源部 審定者 :部門總經理

              二、崗位目的

              在充分調研的基礎上,設計、優化物流方案,以促成客戶對方案的認同。

              三、工作關系

              公司內部溝通關系

              部門 崗位 頻繁程度

              (頻繁/經常/偶爾)

              產品物流事業部 業務經理 頻繁

              工程物流事業部 業務經理及業務員 經常

              財務部物流結算科經常

              班輪、船務、貨運部 業務經理 經常

              經理辦 文秘主任 偶爾

              信息技術部 部門經理及業務員 偶爾

              公司外部溝通關系

              單位 部門 頻繁程度

              (頻繁/經常/偶爾)

              中遠物流公司 產品物流部 經常

              下屬公司 各部門 經常

              客戶 各部門 經常

              物流分包方(車隊、倉庫、場站、船公司等) 各部門 經常

              區域公司 產品物流部 偶爾

              中空公司 業務經理 偶爾

              四、主要職責與工作任務

              職責一:搜集市場信息,參與客戶開發,編制項目方案

              任務1:通過各種渠道搜集物流市場的`相關信息

              任務2:根據客戶情況擬定調研計劃,搜集有關數據

              任務3:對搜集的數據進行分析診斷,擬定解決方案

              任務4:開標講解或者與客戶溝通,向客戶講解方案的優勢

              任務5:根據客戶需求擬定商務報價,并及時提交與客戶溝通

              任務6:對運作的項目跟進并對方案不斷完善,維護客戶關系

              職責二:參與部分項目的運營工作

              任務1:協助編制具體的運營方案

              任務2:對項目的實施提出可行性建議

              任務3:參與展會物流的現場管理工作

              職責三:協助部門經理對部門內部員工進行思想教育以及進行物流培訓工作

              工作依據(與該崗位工作緊密相關的規范、制度、標準):

              總公司制定的《物流發展五年規劃》和《年度實施計劃》

              五、工作權力

              人事權力:

              財務權力:

              工作權力:

              對外協分包方的監督權;

              組織培訓時的召集權

              六、工作責任

              對物流方案的質量問題負責

              對物流方案未在合理的規定時間范圍內完成負責

              對部門培訓實施的質量問題負責

              七、任職資格

              教育程度/經驗

              學歷:本科

              專業:物流及供應鏈類、交通運輸類

              工作經驗:2年以上

              外語語種與水平:英語,能夠運用外語進行工作交流

              計算機水平:能熟練、深入使用辦公軟件和辦公操作系統進行復雜操作

              業務知識與技能

              業務知識:

              1.精通供應鏈管理概念和思想

              2.掌握一定的物流相關業務知識

              3.了解汽車、家電等相關物流領域的一般生產管理知識

              技能:

              1.表達溝通能力

              2.分析診斷能力

              3.文字表述能力

              特殊要求

              性別:/

              年齡:

              政治面貌:/

              其他:適應經常出差

              八、關鍵績效指標(KPI)

              及時性:在合理的規定時間范圍內及時完成物流方案

              質量:保證物流方案的質量和客戶認可度,保證培訓內容的質量和實用性

              數量:保證本部門每年的培訓時間達到48小時以上

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