<delect id="sj01t"></delect>
  1. <em id="sj01t"><label id="sj01t"></label></em>
  2. <div id="sj01t"></div>
    1. <em id="sj01t"></em>

            <div id="sj01t"></div>

            車間主任崗位說明書

            時間:2020-12-07 10:54:31 崗位說明書 我要投稿

            車間主任崗位說明書

              在找工作的時候,對工作崗位有個清晰的認識,有助于職業發展。下面是YJBYS小編分享的車間主任崗位說明書,供大家參考。

            車間主任崗位說明書

              【車間主任崗位說明書】

              車間主任

              崗位編號 所屬部門 直接管理人數

              LNHC-SC-001 生產部

              提高本部工作效率,控制次品率,降低成本,杜絕浪費。達到高效益、高利

              工作內容:

              1. 2. 3. 貫徹執行公司的一切規章制度,對本部所有事情全權負責。 對各種產品操作程序制訂合理的作業流程,對關鍵點采取有效的控制措施。 對員工多次進行規范操作培訓及安全生產培訓, 對車間無安全事故、 無違規操作負責。 4.對下層進行考核、評估、獎懲,激發其積極性。發掘人才,培養人才,做到人盡 其才。 5.在生產中貫徹節約意識,杜絕浪費,做到物盡其用。 4. 5. 6. 7. 隨時掌握車間思想動態,培養其主人翁意識,保證車間穩定、團結、有序。 對車間機器設備的.正常使用及保養負責。 在提高勞動效率及改善產品品質方面有獨特見解,可積極向上級提出建議。 隨時掌握現場生產進度,并根據實際情況對下一階段進度做適當的調查,保障生產的 暢通連貫。 8. 9. 親自參加各種產品首批檢驗結果,確認無任何問題后,方可宣布投入生產。 生產中的各個流程制定明確標識,使上下工序具有可辨性。

              工作完成結果及衡量標準: 1. 2. 每月制定本部工作目標。 每月將計劃與實施進行對比、分析,找出不足之處,為下步生產提供更充分、更科學 的實際依據措施。 3. 4. 每月對車間所有工用具進行盤點,驗證有無損壞,有無丟失,并上報于公司。 每月對本部員工進行考核,評估,創造一個人人爭先進的良好的工作氛圍。優秀的員 工月底向公司申請給予獎勵,表現不良的員工給予警告,屢教不改的給予罰款。 5. 每日分析并找出要完成每種產品工作中的幾個關鍵控制點(包括品質、進度、雜物衛9生等) ,并采取一定的控制措施。 6.每月不定時地向員工宣導廠規廠紀以及車間各操作規范,降低本部員工犯錯率。

              與上級的溝通方式:接受常務副總經理書面或口頭方向性指導。 同級溝通:與公司其他相關部門及本部門員工協調溝通。 崗位資格要求:

              1.性別:男,年齡:30 歲以上; 2.擁有 5 年以上相關工作經驗,熟悉生產制造業生產車間各項管理工作,具有一定的管 理經驗。

            【車間主任崗位說明書】相關文章:

            生產車間主任崗位職責表說明書12-14

            工廠生產車間主任工作崗位說明書12-11

            崗位說明書12-12

            校長崗位說明書說明書12-11

            物流崗位說明書11-08

            跟單員崗位說明書08-18

            編寫崗位說明書08-09

            主管崗位說明書12-29

            助理崗位說明書12-19

            銀行崗位說明書12-18

            <delect id="sj01t"></delect>
            1. <em id="sj01t"><label id="sj01t"></label></em>
            2. <div id="sj01t"></div>
              1. <em id="sj01t"></em>

                      <div id="sj01t"></div>
                      黄色视频在线观看