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            勞動仲裁執行申請書

            時間:2025-08-18 03:35:01 仲裁申請書

            勞動仲裁執行申請書

              隨著時代在進步,申請書與我們不再陌生,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,以下是小編收集整理的勞動仲裁執行申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

            勞動仲裁執行申請書

              勞動仲裁執行申請書 篇1

              申請人:____

              地址:____

              被申請人:____

              法定代表人:____

              地址:____

              電話:____

              仲裁請求

              1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。

              2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資________元。

              3、裁決被申請人支付經濟補償金________元。

              事實和理由

              申請人于____年___月___日到被申請人上班,在職期間盡職盡責,但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也沒有依法為申請人繳納社會保險。____年___月___日,申請人根據勞動合同法等規定,依法與被申請人解除了勞動關系。

              被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同,沒有依法為申請人交納社會保險等行為,嚴重侵害了申請人的合法權益。特提請仲裁,請求依法維護勞動者的合法權益。

              此致

            xx勞動爭議仲裁委員會

              申請人:____

              ____年___月___日

              勞動仲裁執行申請書 篇2

              申請人XX,男,19XX年X月XX日出生,漢族,住XX市XXX區XX路XXX號。

              被申請人XXX有限公司,住所XX市XX區XXX路XXX號。

              法定代表人XXX,XXX有限公司董事長。

              申請事項:

              1、請求強制執行XX勞人仲裁字[XXXX]第XXX號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金XXXXX元人民幣,支付失業金損失XXXXXX元人民幣,帶薪年休假工資XXXX元人民幣。以上共計XXXXXX元人民幣。

              2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。

              3、本案執行費用由被申請人承擔。

              事實與理由:

              申請人訴被申請人勞動關系發生爭議一案,XXXX年XX月XX日XXX市勞動人事爭議仲裁委員會做出XX勞人仲裁字[XXXX]第XXX號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金XXXXX元人民幣,支付失業金損失XXXXX元人民幣,帶薪年休假工資XXXX元人民幣。以上共計XXXXX元人民幣。現在該仲裁決已經生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行,同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續保。為維護申請人的合法權益,特申請貴院強制執行該裁決。

            此致

              XXX市XXX區人民法院

              附:本申請書1份。

              申請人:

              年月日

              《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條

              當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的',另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

              勞動仲裁執行申請書 篇3

              申請人:______________,漢,_____年_____月_____日出生,住所:________________

              被申請人:______________,漢,_____年_____月_____日出生,住所:________________

              申請執行依據:_________________省__________市__________區人民法院(200_____)_____________號民事調解書

              申請請求:_________________1,強制執行被申請人__________款_____________元及其利息_______________元(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止按銀行同期貸款利率計算的利息)及加倍支付遲延履行期間的債務利息。2,本案執行費由被申請人承擔。事實與理由:_________________申請人與被申請人于_____年_____月_____日,在法院調解下達成調解協議,由法院依據調解協議制作的調解書已經雙方簽收而生效結案。調解書約定被申請人應于_____年_____月_____日前支付申請人__________元。被告于_____年_____月_____日已支付_______________元,尚有_______________元未支付。被告于_____年_____月_____日又要求原告再次簽訂協議書并注明已收過其已支付的'賠償費用,且延遲之前規定的最后日期。但如今被告并未在約定期限內支付完剩下的賠償費用_______________元。故申請人請求法院強制執行被申請人賠償款_____________元及其利息_______________元(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止按銀行同期貸款利率計算的利息)及加倍支付遲延履行期間的債務利息。

              _____________人民法院

              申請人:_________________

              ____ 年 _____ 月 _____ 日

              勞動仲裁執行申請書 篇4

              申請人:

              被申請人:

              法定代表人:

              請求事項:

              一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元)。

              二、裁決被訴人向申請人支付____年6月至____年6月加班費共54455.15元,其中:

              1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經濟補償金4667.58元;

              2、休息日加班費24893.79元及25%的經濟補償金6223.44元;。

              以上二項合計:______元。

              事實與理由:

              申請人于______年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。____年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務部司機,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的____年6月至____年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。

              我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休,也沒有按規定為我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出,我的加班時數、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(____年7月1日雙方協商將我的合同工資變更為940元)為基數計算,____年6月至____年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75__1.5倍__3個小時__4周__12個月__2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75×2倍×8個小時×3天×12個月×2年)未付。為此,我多次找被申請人領導協商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定,根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規定,我于____年____月____日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人拒絕支付我的`加班費和經濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

              申請人:______(簽名)

              20____年____月____日

              勞動仲裁執行申請書 篇5

              申請人:

              住:

              聯系電話

              被申請人:

              法定代表人:

              住所:

              聯系電話:

              執行依據:成都市勞動爭議仲裁委員會成勞仲委__字(20xx)第____號仲裁調解書。

              申請事項:

              請求責令被申請人立即向申請人支付__金____元。

              申請理由:

              申請人與被申請人勞動糾紛一案,經成都市勞動爭議仲裁委員會調解,雙方于20_____年____月____日達成調解協議,依據調解協議的內容,被申請人應在調解書生效后3個工作日內以現金形式一次性支付申請人各種補償金____元。然而被申請人在調解書生效后卻出爾反爾,在約定的付款日以各種借口拒絕支付,故申請人特依法申請貴院予以強制執行。

            此致

            成都市____區人民法院

              申請人:______

              20____年____月____日

              勞動仲裁執行申請書 篇6

              申請人:_________________張__________,女,漢族,1971年5月11日出生,住址:______________。電話:______________。

              被申請人:_________________有限公司,住所地:_________________。郵編:_________________

              法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。

              仲裁請求:_________________

              1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

              2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;

              3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20xx年1月至20xx年10月社會保險費.

              事實與理由:_________________

              (略)

              申請人:________

              _____年_____月_____日

              勞動仲裁執行申請書 篇7

              申請人:

              地址:

              身份證:

              被申請人:

              住址:

              請求事項:

              1、依法采取強制執行措施,責令被申請人履行辦字第____號勞動人事爭議仲裁判決書的內容;

              2、本案執行費用由被申請人承擔。

              事實和理由:

              申請人____與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經由長沙市芙蓉區勞動人事爭議仲裁委員會于20____年__月__日開庭并作出辦字第____號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:

              1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內應未簽訂勞動合同支付申請人20____年____月____日至20____年____月____日的雙倍工資差額人民幣____________。

              2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳___年__月至____ 年1月的外來從業人員綜合保險費,該判決現已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的.義務。無奈,申請人現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規定,特向貴院申請予以強制執行。

              申請人:____

              日期:____年____月____日

              勞動仲裁執行申請書 篇8

              申請人:

              地址:

              身份證:

              被申請人:

              住址:

              請求事項:

              1、依法采取強制執行措施,責令被申請人履行辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書的內容;

              2、本案執行費用由被申請人承擔。

              事實和理由:

              申請人xx與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經由長沙市芙蓉區勞動人事爭議仲裁委員會于20xx年xx月xx日開庭并作出辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內應未簽訂勞動合同支付申請人20xx年8月5日至20xx年1月10日的雙倍工資差額人民幣XXXXXX。2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳20xx年7月至20xx 年1月的.外來從業人員綜合保險費,該判決現已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈,申請人現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規定,特向貴院申請予以強制執行。

              此致

              XX法院

              申請人:xx

              二〇一五年xx月xx日

              勞動仲裁執行申請書 篇9

              申請人:_________________

              被申請人:_________________

              法定代表人(或主要負責人):_________________

              仲裁請求

              1、

              2、

              事實與理由

              (證據和證據來源,證人姓名和住址)

            此致

              _______________勞動爭議仲裁委員會

              申請人:_________________

              年月日

              附:_________________1。副本份;

              2、物證件

              3、書證件

              勞動仲裁執行申請書 篇10

              申請人:

              委托代理人:

              被申請人:

              法定代表人:

              公司地址:

              申請請求:

              1、請求裁決被申請人賠償申請人醫療費15690.5元,伙食補助費756元,交通費1000元,停工留薪期間工資13650元,護理費5178元,后續治療費6000元,以上共計:42283.5元。

              2、賠償申請人傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫療補助金,上述具體數額待鑒定結果出來后確定。

              事實與理由:被申請人于20____年承包了正陽小區1號樓施工工程,申請人自20____年10月8日開始為被申請人施工,20____年3月19日晚9時許,被申請人強令申請人冒險施工,致申請人從三樓頂墜落,造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。

              申請人于20____年7月向開封市勞動和社會保障局申請工傷認定,9月被認定為工傷。

              從事故發生至今,被申請人拒絕賠償任何費用,無奈向貴院申請仲裁。

              綜上所述,申請人因工受傷,依法應享受公司待遇,請貴院支持申請人的申請請求,以保護農民工的合法權益。

              ____市勞動仲裁委員會

              申請人:____

              20____年9月24日

              勞動仲裁執行申請書 篇11

              申請人:

              被申請人:____________有限公司

              法定代表人:_________,職務:___________

              請求事項:

              申請先予執行被申請人ⅩⅩ公司向申請人支付拖欠的工資合共XX元。

              事實和理由:

              申請人ⅩⅩ與被申請人ⅩⅩ公司勞動爭議糾紛一案,于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日xx市xx區勞動爭議仲裁委員會申訴,xx市xx區勞動爭議仲裁委員會于X年X月X日受理了申訴。ⅩⅩ與ⅩⅩ公司之間勞動法律關系明確,被申請人拖欠申請人工資將近一年,致使申請人及其家人的生活陷入了困難之中,并給申請人及其家人的精神造成了巨大的'精神痛苦及傷害,不先予執行將使申請人的生活受到嚴重影響;而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形,不先予執行將導致日后無法執行,嚴重損害申請人的合法權益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急,特根據《勞動爭議調解仲裁法》第44條規定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規定,特向xx市xx區勞動爭議仲裁委員會申請對被申請人ⅩⅩ公司強制先予執行。

              此致

              xx市xx區勞動爭議仲裁委員會

              申請人:_________________

              _________年_____月_____日

              勞動仲裁執行申請書 篇12

              申請人:_________________

              被申請人:__________________有限公司

              法定代表人:_________________xxx,職務:______________。

              請求事項:_________________

              申請先予執行被申請人xx公司向申請人支付拖欠的工資合共__________元。

              事實和理由:_________________

              申請人xx與被申請人xx公司勞動爭議糾紛一案,于x年xx月xx日__________市__________區勞動爭議仲裁委員會申訴,佛山市順德區勞動爭議仲裁委員會于_____年_____月_____日受理了申訴。xx與xx公司之間勞動法律關系明確,被申請人拖欠申請人工資將近一年,致使申請人及其家人的生活陷入了困難之中,并給申請人及其家人的精神造成了巨大的'精神痛苦及傷害,不先予執行將使申請人的生活受到嚴重影響;而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形,不先予執行將導致日后無法執行,嚴重損害申請人的合法權益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急,特根據《勞動爭議調解仲裁法》第44條規定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規定,特向佛山市順德區勞動爭議仲裁委員會申請對被申請人xx公司強制先予執行。

            此致

              __________市__________區勞動爭議仲裁委員會

              申請人:_________________

              ____年_____月_____日

              勞動仲裁執行申請書 篇13

              申請人:_________,男,漢族,19______年______月___日出生,住:四川省______縣______鎮___號。

              聯系電話

              被申請人:成都______有限公司

              法定代表人:_________職務:總經理

              住所:成都市______區___路___號。

              聯系電話:

              執行依據:成都市勞動爭議仲裁委員會成勞仲委___字(20______)第______號仲裁調解書。

              申請事項:

              請求責令被申請人立即向申請人支付___金______元。

              申請理由:

              申請人與被申請人勞動糾紛一案,經成都市勞動爭議仲裁委員會調解,雙方于20______年______月______日達成調解協議,依據調解協議的內容,被申請人應在調解書生效后3個工作日內以現金形式一次性支付申請人各種補償金______元。然而被申請人在調解書生效后卻出爾反爾,在約定的付款日以各種借口拒絕支付,故申請人特依法申請貴院予以強制執行。

              申請人:_________

              日期:

              勞動仲裁執行申請書 篇14

              申請人:_________________,男,漢族,身份證號:_________________,住___________________,代理人聯系電話:_________________。

              被申請人:_________________有限公司,住所地:__________________________區________________,聯系電話:_________________。

              法定代表人:______________。

              請求事項:

              請求調取_________________勞動人事爭議仲裁委員會受理的.“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”案庭審筆錄。

              請求理由:

              申請人訴被申請人違法約定試用期一案,貴院已立案受理。

              根據此前申請人訴被申請人違法解除勞動關系一案,即“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”開庭筆錄,被申請人當庭自認其與申請人簽訂的是以完成一定任務為期限的勞動合同。

              現由于申請人不能調取出_________________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”案庭審筆錄,而該筆錄對本案查清事實有重要作用,因此,請求仲裁委依據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十條之規定,依法調取___________________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”案庭審筆錄。

            此致

              _______________勞動人事爭議仲裁委員會

              申請人:_________________(簽名)

              _____年_____月_____日

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