勞動合同遺失證明范本
在學習、工作乃至生活中，許多人都寫過證明吧，證明是以行政機關、社會團體、企事業單位或個人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。那么相關的證明到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的勞動合同遺失證明范本，希望能夠幫助到大家。
勞動合同遺失證明范本1
姓名：_________________，性別：_________________，身份證號：______________，是我公司合同制員工，勞工合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，勞動合同一式二份。因__________（公司/員工本人）保管的勞動合同原件遺失。__________（公司/員工本人）已知曉相關法律責任，由勞動合同遺失所造成的一切法律風險由__________（公司/員工本人）承擔。辦理勞動合同解除（終止）備案手續后，勞動合同原件放入員工本人勞動人事檔案，公司保留勞動合同復印件及證明書備查。
特此證明！
情況屬實（單位公章）：_________________
員工簽字（手印）：_________________
申請日期：_________________年__________月__________日
勞動合同遺失證明范本2
本人：_________________，身份證號：_________________，就職_____________公司，部，崗位因原因，將本人勞動合同原件遺失。現將公司留存的本人勞動合同原件進行復印留存，并以此勞動合同復印件進行勞動合同續簽等手續辦理。因本人原因遺失勞動合同，所以已遺失的勞動合同作廢，并且以上勞動合同復印件與勞動合同原件具有同樣法律效力；若因本人遺失勞動合同而泄露公司信息、給公司帶來不良影響、使公司產生經濟或名譽損失，本人愿意承擔相應法律責任。
勞動合同遺失證明范本3
姓名：_________________，性別：_________________，身份證號：______________，是我公司合同制員工，勞工合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，勞動合同一式二份。因__________（公司/員工本人）保管的勞動合同原件遺失。__________（公司/員工本人）已知曉相關法律責任，由勞動合同遺失所造成的一切法律風險由__________（公司/員工本人）承擔。辦理勞動合同解除（終止）備案手續后，勞動合同原件放入員工本人勞動人事檔案，公司保留勞動合同復印件及證明書備查。
特此證明！
情況屬實（單位公章）：_________________
員工簽字（手印）：_________________
申請日期：_________________
__________年__________月__________日
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