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            單位員工在職證明

            時間:2025-12-04 11:47:35 在職證明 我要投稿

            關于單位員工在職證明

              在平時的學習、工作或生活中,說到證明,大家肯定都不陌生吧,根據用途的不同,證明的種類也不盡相同。我們該怎么擬定證明呢?以下是小編為大家整理的關于單位員工在職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

            關于單位員工在職證明

            關于單位員工在職證明1

              茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行,____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔,___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。

              領導簽名:

              單位名稱(并蓋公章):

              單位電話:

              開具日期:

            關于單位員工在職證明2

              ____單位:

              茲有我單位職工____,性別____,民族____,身份證號碼____,自____年____月____日起至今在我單位工作,現從事________。

              單位名稱:______聯系地址:______

              聯系電話(辦公電話):______

              單位(組織人事部門蓋章):____年____月____日

              ______

              日期:_________年____月____日

            關于單位員工在職證明3

              茲證明_______,男性,現在我單位工作,任________一職,年收入_______元人民幣。我們同意其于____年____月____月赴_____旅行。并保證其遵守當地法律,按時返回中國,繼續任職,如有任何問題,請打電話:_____________與我們聯系。

              ______

              日期:_________年____月____日

            關于單位員工在職證明4

              茲有______學校______專業______同學于______年______月______日至______年______月______日在______實習該同學的實習職位是______。該學生實習期間工作認真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,并能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,加班加點完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。

              同時,該學生嚴格遵守我公司的'各項規章制度。實習時間,服從實習安排,完成實習任務、尊敬實習單位人員,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

              特此證明!

              ______

              日期:_________年____月____日

            關于單位員工在職證明5

              ______:

              有限公司:(單位名稱)

              茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。

              ______

              日期:_________年____月____日

            關于單位員工在職證明6

              _____有限公司:

              姓名:_____,性別:_____,出生____年__月__日:_______,工作單位:______,職務:_____,_____年_____月,任現職:________,單位電話:______

              該同志將參加由_____赴商務考察和洽談活動。

              特此證明。

              ______

              日期:_________年____月____日

            關于單位員工在職證明7

              日本駐廣州總領事館:

              茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。

              領導簽名:

              單位名稱(并蓋公章):

              單位電話:寫作模板

              開具日期:

            關于單位員工在職證明8

              茲證明_______是我公司員工,于____年___月____日入職我司_____部門任_____職務。至今為止,年收入約為RMB_______元。

              特此證明

              本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的'擔保文件。

              公司單位名稱(蓋章)

            日期:20____年__月__日

            關于單位員工在職證明9

              茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。(任職證明日期須至少6個月以上) 月薪:

              單位地址:

              單位主管:

              開具日期:

            關于單位員工在職證明10

              茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。(任職證明日期須至少6個月以上)

              月薪:

              單位地址:

              單位主管:

              開具日期:

            關于單位員工在職證明11

              ______:

              茲有姓名______,性別______,護照號碼:______出生日期:______現為公司職務。現已在本公司工作______年,月薪人民幣______元,本單位同意其赴旅游,其回國后繼續在本公司工作并保留其職務。

              特此證明。

              ______

              日期:_________年____月____日

            關于單位員工在職證明12

              有限公司: (單位名稱)

              茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。

              特此證明

              (公司章)

            關于單位員工在職證明13

              ________有限公司(單位名稱):

              茲證明______,性別____,____年____月____日出生,系我單位(公司)正式員工,自____年__月在我單位工作,現任(職務),年薪______。他(她)將于____年____月____日前往中國臺灣旅游,我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

              特此證明。

              ______

              日期:_________年____月____日

            關于單位員工在職證明14

              茲證明_____為我司員工,于__年__月__日入職本公司,現任我司部門職務。

              特此證明!

              公司名稱:福建___科技有限公司

              公司地址:南安市___西一路5號

              聯系電話:0595-6____

              ______

              日期:_________年____月____日

            關于單位員工在職證明15

              ______:

              茲證明____________,出生日期________年________月________日,姓別____________,自________年________月________日起在我公司工作至今,現擔任本公司____________________一職,月收入約為__________元。

              公司負責人:____________________

              單位地址:____________________

              ______

              日期:_________年____月____日

            關于單位員工在職證明16

              茲有我校_________,于______年______月至______年______月在我校擔任______年級______班班主任一職。

              任職期間,工作認真負責,熱愛學生,團結,曾榮獲_________年度優秀班主任、優秀班級管理工作者等榮譽。

              ______

              日期:_________年____月____日

            關于單位員工在職證明17

              茲證明______,出生日期____年____月____日,姓別______,自____年____月____日起在我公司工作至今,現擔任本公司__________一職,月收入約為_____元。

              公司負責人:__________

              單位__________

              (公司蓋章)

            ____年____月____日

            關于單位員工在職證明18

              茲證明先生/女士,出生日期xx年xx月xx日,性別x,身份證號碼,于xx年xx月起在xx公司x部門任職務,月薪x元。

              特此證明。

              法定代表人(負責人)簽字:

              單位名稱(公章):

              __年__月__日

              單位詳細地址:

              單位聯系人:

            關于單位員工在職證明19

              日本駐廣州總領事館:

              茲有我單位(姓名)(護照號碼)申請前往貴國旅行。為我單位(職務),(年/月)進入我單位,為單位服務XX年,年收入XX元。我單位同意(申請人)于(月/日)至(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。X(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。

              領導簽名:

              單位名稱(并蓋公章):

              單位電話:

              開具日期:

            關于單位員工在職證明20

              ________先生(小姐/女士)是我公司在職人員,在________年____月____日出生,從________年____月____日起在我公司任職至今,職位是________(職位名稱)。

              我公司批準其在________年____月____日離境前往________,于________年____月____日前歸國,請假時間為____天,一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務到假期結束。

              單位:________

            日期:____年____月____日

            關于單位員工在職證明21

              茲證明,男,出生日期:x年xx月xx日,身份證號碼:,自x年xx月xx日起至今在我公司任一職。

              公司地址:xx市

              電話:-(能聯系本人的正確電話)

              手機:

              特此證明!

              x有限公司(公章)

            x年xx月xx日

            關于單位員工在職證明22

              ____有限公司:

              茲證明____,性別____,__年__月__日出生,系我單位(公司)正式員工,自__年__月在我單位工作,現任______職務,年薪______。他(她)將于__年__月__日前往中國臺灣旅游,我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

              特此證明

              公司名稱:

              負責人或主管人員簽名:

              負責人或主管人員電話:

              公司地址:

            關于單位員工在職證明23

              茲有_________同事,在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務。

              我公司屬于_________行業的中型企業,從業人數達_________,銷售額達_________。

              特此證明。

              ______

              日期:_________年____月____日

            關于單位員工在職證明24

              茲證明,______,女(男),身份證號碼為:________,是我單位在編在崗職工,已連續在我單位工作__年,該同志目前在我校____部門擔任職務。

              特此證明。

              ______

              日期:_________年____月____日

            關于單位員工在職證明25

              ______,女,________年____月____日出生,漢族,________年畢業于__________學院______專業,本科學歷。從______年____月起就職于我單位,其現實表現情況如下:

              一、思想政治情況。該同志認真學習黨的基本路線方針政策,主動通過報紙、雜志、書籍、網絡等積極學習政治理論,不斷提高自己的理論和思想水平。

              二、個人品行。該同志為人謙虛真誠,處事公道正派;心胸寬容大度,不計較個人得失;待人誠懇、友善,尊敬領導,團結同志,較好地處理與領導和同事的關系。

              三、遵紀守法。該同志不能夠自覺遵守國家的法律、法規及各項規章制度。未參加任何邪教組織,沒有任何違法違紀行為。

              四、工作表現。該同志熱愛本職工作,態度端正,工作熱情高,執行力強,主動承擔有困難的工作和領導交辦的臨時任務,主動解決工作中的問題,勤勤懇懇,能按時按質完成領導交辦的.工作。曾參與多項__________賽事的組織、會務工作,表現出色。

              特此證明!

              ______

              日期:_________年____月____日

            關于單位員工在職證明26

              茲證明,______,女(男),身份證號碼為:________,是我單位在編在崗職工,已連續在我單位工作__年,該同志目前在我校____部門擔任職務。

              特此證明

              單位名稱:______

              ______

            20____年____月____日

            關于單位員工在職證明27

              茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務,月薪________元.

              特此證明

              公司名稱(公章)

              法定代表人或負責人簽字:

              _____年____月____日

              單位詳細地址:

              單位聯系人:

              單位電話:

              ______

            20____年____月____日

            關于單位員工在職證明28

              茲證明___________系我單位員工,該員工:

              1、現任職務為________________

              2、已與我單位簽訂____年勞動合同,期限自_______年___月___日至_______年___月____日止;

              3、月均收入總計人民幣_____元,其中工資及津貼收入為人民幣__________元,獎金收入為人民幣________元,已代扣代繳個人所得稅________元;(提供《稅收轉賬專用完稅證》復印件一張)

              4、因向銀行借款或擔保,第______次(大寫)出具工作收入證明。

              我單位保證上述填寫內容真實。

              蓋章:

              日期:__________年_____月_____日

            關于單位員工在職證明29

              ______:

              茲證明______,出生日期_____年____月____日,性別____,于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務。

              (任職證明日期須至少6個月以上)

              單位主管:__________

              月薪:___________元

              單位地址:_________

              ______

              日期:_________年____月____日

            關于單位員工在職證明30

              我單位________,身份證號:____________,在我單位(及其他單位)從事建筑裝飾項目施工管理工作,累計工作年限為____年。且在我單位工作期間,該同志遵紀守法,無違反職業道德的行為。

              特此證明。

              備注:此證明僅作報考職業資格憑據,不作其他用途。

              ______

              日期:_________年____月____日

            關于單位員工在職證明31

              茲證明先生/女士,出生日期xx年xx月xx日,性別x,身份證號碼,于xx年xx月起在xx公司x部門任職務,月薪x元。

              特此證明。

              法定代表人(負責人)簽字:

              單位名稱(公章):

              __年__月__日

              單位詳細地址:

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