【推薦】公司的通知范文錦集五篇
隨著社會不斷地進步，能夠利用到通知的場合越來越多，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家收集的公司的通知5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司的通知 篇1
公司全體員工：
一年一度的農歷春節已經近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意！按照國家法定節假日放假安排，結合我司實際情況，20xx年春節放假具體安排通知如下：
春節放假時間為：20xx年xx月xx日————20xx年xx月xx日共xx天；20xx年xx月xx日（初八）為上班日。特此通知！
放假注意事項：
1。放假前，請各部門人員關好門窗、關閉電源及水龍頭等；做好防火防盜的`預防措施，并互相監督實施情況，確保安全，消除隱患！
2。假期期間，外出旅游或走親訪友的同事，注意財產及個人安全。按時返回上班，如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假！
最后衷心祝愿大家過個快樂、祥和的春節！
行政人事部
公司的通知 篇2
各參股公司、大自然農副產品批市場公司：
經研究，決定召開公司經理座談會，現將有關事項通知如下：
一、會議時間：x月xx日（星期四）下午x：xx
二、會議地點：大自然農副產品批發市場會議室
三、參加人員：董柏榮、陳金虎、孫建強，區總社辦公室、財務科、投資科負責人，各參股公司經理和大自然農副產品批發市場公司經理。
四、會議主持：陳金虎
五、會議議程
1、各單位匯報xxxx年工作思路。
2、區總社領導講話。
六、其他要求
1、請參加會議人員認真準備，按時參加。
2、原則上不得請假，如有特殊情況不能參加會議的，請于x月xx日下班前向辦公室孫益軍請假。
3、請辦公室、大自然農批市場做好相關會務工作。
杭州市富陽區供銷合作總社
xxxx年x月xx日
公司的通知 篇3
為增強廣大員工團隊意識，進一步加深員工的之間的了解，聯系以增進彼此之間的感情，促使豐富業余文化生活，加強和諧凝聚力，經燒烤組研究決定在公司內部組織燒烤，特此開展了這次燒烤活動。
一、燒烤點簡介：秋高氣爽，正是燒烤的好時候，宿舍五樓頂是佛山市三水區唯一的具有原生態的自然特點，宿舍樓頂這里環境優美，無污染，是燒烤的好地方。
二、燒烤組織：
為確保本次活動順利進行，成立燒烤動領導小組，其成員如下：
組 長：
副組長：
燒烤組成員：
三、活動時間
時間20xx年8月20日下午。
四、活動地點：
宿舍五樓頂
五、活動內容：
進行燒烤、游戲、歌舞、電影
六、活動過程：
活動時間活動內容
17：20—18：00在宿舍一樓處集合。
18：00—18：30進行燒烤人員的自由組合分爐，燒烤食物的燒烤前的處理等等
18：00—24：00燒烤活動的'進行
18：30—24：00玩集體游戲、電影、歌舞
24：00—24：30活動現場的清理
七、活動預算：略
八、活動注意事項：
1、保證整個活動中的安全，及時提醒，在燒烤活動結束時應及時將火熄滅。
2、活動結束后，清理現場并且把垃圾帶走。
3、每位成員必須發揚團結協作的精神，分工的原則，積極配合每位成員。
4、注意活動紀律，聽從之前分配好的安排。
5、安全負責人一定要保障好大家的安全。
公司的通知 篇4
各處室、各分公司：
為建設和諧公司，豐富職工課余文化生活，增強廣大職工的凝聚力，公司決定舉辦20xx元旦文藝晚會(元旦文藝晚會的具體實施方案附后)。請各單位踴躍參加、積極配合，按照實施方案的要求，認真組織好節目，展現我公司職工朝氣蓬勃的精神與風采。
現將有關事項通知如下：
一、晚會主題：
和諧捷達 你我同行
二、晚會組織要求：
各處、各部門至少出三個節目，必須有一個精彩之作。
三、晚會時間：
20xx年元旦(具體時間另行通知)
四、晚會地點：
**公司
四、主辦單位：
**公司
五、活動對象：
**公司全體職工
六、活動目的：
1、展現廣大職工團結奮進和積極向上的精神風貌。
2、增強廣大職工的凝聚力，公司勘測事業繼往開來，永創輝煌。
七、晚會組委會及相關工作小組
1、組委會主任： **
副主任： ** ** **
組委會成員：各處室、分公司負責人
2、節目籌備組：
組長：**
副組長：**
組員：各部門負責人
完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作;主持人的選
擇、形象設計及臺詞審核;負責節目的編排及晚會全流程的銜接。
3、后勤保障組：
組長：**
副組長：** **
組員：** 高* **及公司后勤人員
負責舞臺燈光、音響、布景、節目相關物品的'采購等工作，
并協調晚會的相關工作。
八、晚會節目：
歌曲類、舞蹈類、曲藝(語言)類、器樂類、其他類 。
九、晚會參報節目要求：
1、能夠圍繞晚會主題，營造出喜慶、祥和的氣氛，節目新
穎，有創意，緊湊、連貫，能夠將節目完整、藝術性地展示給現
場觀眾。以集體節目形式為主，演出服裝和道具自備。
2、各部門必須各選送2—3個節目，不能空缺。
3、開發區分公司可選送1—2個節目。
4、歌唱、舞蹈類節目時間限定在3—5分鐘;語言類節目時
間限定在3—8分鐘。節目形式由總公司統一安排、協調。
十、晚會節目上報時間：
11月15日前
十一、彩排時間：
待定
十二、獎項設置及獎勵標準：
按單位發放
一等獎1名， 1200元
二等獎1名， 800元
三等獎1名， 500元
紀念獎：200元
十三、評委會成員：
待定
**公司
綜合處 20xx年10月18日
公司元旦晚會通知2
各分公司、辦事處、部、室、項目監理部:
20xx年春節即將來臨,為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統佳節,進一步弘揚企業精神,展現員工風采,共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲,描繪公司20xx年的宏偉藍圖,公司決定舉辦年會和聯歡晚會.現將有關籌備事項及各部門節目報送通知如下:
一、年會
(一)年會目的:
1、增強公司員工的內部凝聚力,提升公司的競爭力;
2、對20xx年度工作進行總結.制訂20xx年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標.
3、表彰業績優秀的公司內部員工,通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調動起來,全力投入到明年的工作之中.
(二)年會主題:
年度總結與計劃,表彰先進.
(三)年會時間:
20xx年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年會地點:
蕭山區蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳
(五)年會準備工作:
1、公司各項目監理部、分公司、辦事處負責人將20xx年度各項目監理部、個人工作總結以及業主意見表進行收集整理,于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處.
2、員工考核辦法詳見附件,各總監根據考核辦法進行考核并依據考核推薦優秀員工1名,于1月11日前報人事部徐飛麗處,由公司領導進行終審,確定最后獲獎名單.確保年會前將員工評優評先工作做完,并安排部分獲獎人員代表在年會上發言.
二、聯歡晚會
(一)晚會理念及思路:
1、學習成長、交流互動,分享成功喜悅,共同慶祝公司一年來的發展收獲;
2、凝聚人心、鼓舞士氣,描繪宏偉藍圖,攜手鑄就公司新一年的輝煌;
3、增進感情,娛樂身心,體驗團結協作,營造公司大家庭的'和諧、快樂的團隊氛圍.
(二)節目要求:
1、整臺聯歡晚會節目內容要求:
a、內容緊扣主題,文明健康,積極向上;
b、體現企業文化特色,展現員工風采;
c、形式活潑新穎,突顯新年喜慶、祥和的氛圍.
2、整臺聯歡晚會節目類型要求:(不限,形式新穎或者原創作品優先.) 以下形式可供參考:
⑴、聲樂:通俗、民族、美聲、組合、合唱等;
⑵、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)
⑶、表演:小品、、戲曲、音樂劇、走秀等;
⑷、特長節目:武術、魔術等.
⑸. 也可以劇本、相聲劇本等節目劇本的形式參與.
3、節目報送數量:各部門報送節目不設上限,鼓勵多多報送.
4、節目報送、彩排時間安排:
⑴、節目報送:各部門負責人于20xx年1月8日下班之前將節目單報送至辦公室高華芳處(電話82628007).節目單包括:節目名稱、節目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內容.
⑵、節目排練:活動開始前為各部門自由排練時間,要求排練節目內容完整、熟知.公司將于1月18日前在公司會議室進行二次預演.
5、獎勵辦法:如能入選年會節目,均可獲得紀念品一份.
6、其他注意事項:
①、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統一管理,遵守排演的時間安排.
②、參加演出的演員應自備效果良好的伴奏音樂,自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷.
公司的通知 篇5
各單位：
根據《集團標準建設管理規定（試行）》的規定，為有效推進該項工作，建立崗位工作標準，現通知如下：
一、標準建設基本原則
（一）標準一流：標準化建設要以國內一流的標準為標桿。
（二）全員參與：標準化建設涉及到每一個崗位每一個人，人人都要制訂標準。
（三）分解到位：每一項工作都要分解到具體動作，分解到能操作。
（四）簡潔精練：不多一個字，不少一個字。
（五）適用高效：具有適用性，能提高工作效率。
二、組織機構和職責
（一） 集團成立標準化建設推進委員會。其職責和組成人員另行通知。
（二） 集團標準建設管理部門負責集團標準化建設的具體工作。
（三） 各單位、中心負責人是推進標準化建設的第一責任人，標準化建設納入各單位、中心負責人的年度考核中。
（四） 各單位應指定責任部門和責任人負責本單位標準化建設的推進、落實和實施。
三、標準建設流程和時間安排
（一） 各單位、中心制訂標準制訂推進計劃，具體格式見《標準化建設工作計劃安排表》（附件1），于9月5日前報集團集團標準建設管理部門備案。
（二）工作分析
1、羅列事項并進行系統分析
以圖表形式羅列工作事項，按"崗位職責 一級事項 二級事項
三級事項 具體工作"流程分解工作，分析工作。（附件2： 《工作事項羅列清單》）
2、明確重要事項和一般事項，明確關鍵工作和輔助性工作，對每一項工作進行分析研究，細分到具體動作且具有可操作性。
以魚刺圖的形式明確重要工作和一般事項，明確關鍵工作和輔助性工作。（附件3：招摹甄選魚刺圖）
3、以分解圖的形式研究分析關鍵工作和輔助性工作，分解到每一具體動作，確定該工作誰來做、做什么、什么時間完成、什么方式做、做到什么程度、達到什么效果。（附件4：面試甄選分解圖）
4、討論交流
各單位、中心組織員工討論、分析、研究每一項工作分解、細化情況。
5、集團集團標準建設管理部門根據各單位、中心的推進計劃跟蹤、督促，必要時進行輔導。
6、時間要求
集團于9月15日前完成工作分析，各單位于9月30日前完成工作分析。
（三）制訂工作標準
1、根據工作分析的結果，制訂每一項具體工作的標準，形成規則、規范，規則、規范的格式見附件5：《初試工作規則》和附件6：《面試用語規范》
2、將相應工作標準（規則、規范）匯總整理成崗位工作標準，具體格式見附件7：《招聘管理崗位工作標準》。
3、報集團標準建設管理部門備案。
4、時間要求：集團、各單位均應于12月31日前完成工作標準的制訂工作。
（四）評審
集團標準建設管理部門組織對各單位、中心制訂的'崗位工作標準進行評審。
（五）制度培訓
1、各單位、中心制訂培訓計劃，對管理制度、工作標準進行專項培訓，培訓計劃報集團標準建設管理部門備案。
2、集團標準建設管理部門跟蹤、檢查各單位、中心培訓計劃落實情況。
3、集團標準建設管理部門組織評估制度（標準）培訓的效果，組織制度（標準）考試。
（六） 效果評估、修正
1、檢查制度（標準）的執行情況，評估各項制度（標準）的編寫質量。
2、收集反饋信息，及時修正改進提高
附件：
1、標準化建設工作計劃安排表
2、工作事項羅列清單
3、魚刺圖
4、分解圖
5、規則模板
6、規范模板
7、崗位工作標準模板
二0**年八月三十一日
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