公司的通知模板
在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到通知，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編收集整理的公司的通知模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司的通知模板1
尊敬的投資者：
您好!xx年春節即將來臨，感謝所有投資者一直以來的`信賴與支持，同時為了總結xx，展望xx，表彰所有圖騰員工的辛勤付出，現我公司決定于xx年____月____日(星期五)舉辦公司年會，并作以下安排：
一、____月____日上午正常上班;下午不上班，并暫停發標、處理提現(上午11點前的提現申請可正常處理，11點之后的提現申請將延后至下個工作日處理);
二、____月____日晚不安排客服值班;
三、發標、提現處理于2月9日(周一)正常進行。
因此對您帶來的不便，敬請諒解!
特此公告!
_________有限公司
xx年____月____日
公司的通知模板2
為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全，從而保證企業生產經營活動的正常進行。公司決定從20xx年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發布氣溫在37℃以上(含37℃，以下統稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業的`員工發放高溫補貼，具體細則如下：
一、發放對象：
1、生產一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調環境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);
2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業務人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;
3、所有空調環境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發放對象。
二、發放標準：
1、在高溫作業環境下的特殊生產工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發放高溫補貼;
2、在高溫環境下外出辦公的配套業務人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發放高溫補貼;
3、生產一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發放高溫補貼;
4、在高溫環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼;
5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高溫補貼發放標準;
6、公司各駐外經營機構，由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則，發放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規定的發放標準。
EE有限公司
二○XX年七月二日
公司的通知模板3
公司各部門、南郊公司：
20xx年已接近尾聲，這一年有收獲也有遺憾，有成功也有失敗，有進步也有落后，為響應公司領導的號召，也為即將到來的新一年做充分的工作準備，現要求中盛公司的全體員工認真總結20xx年工作并提出對20xx年的工作計劃以及個人職業發展規劃。具體內容、要求通知如下：
一、 提交工作總結對象：
公司副總經理、部門負責人、主管及一般員工（保潔、后廚除外）。
二、工作總結的內容
1、 20xx年度的主要工作內容；
2、 梳理20xx年度的工作成果和未完成的工作，對未完成工作進行主、客觀原因的分析；
3、 對20xx年度工作中出現的問題進行原因分析，并提出自己的改進意見或建議。
4、 對20xx年工作制定做出科學、合理的計劃。
5、 對個人職業發展做出短期規劃，并對影響自身發展的因素進行原因分析并提出應對方法。
6、 對公司未來的'發展或營造和諧、融洽的企業文化氛圍提出自己的意見或建議。
三、要求
1、 各部門和個人在思想上要高度重視，嚴肅認真地對待，切實把20xx年度工作總結的工作圓滿地完成。
2、 把20xx年工作中，好的、優秀的經驗總結出來延續下去；把壞的、不足的經驗總結出來后摒棄，認真吸取經驗教訓。
3、 副總經理和各部門負責人的工作總結須在所分管的內部會議上全體討論并通過后方可上報；
4、部門經理無須提交個人總結，提交所負責部門工作的總結報告即可；
5、 格式和提交時間
（1） 一般員工和主管要求使用“word”文檔，標題為“（員工姓名）20xx年度工作總結及20xx年工作計劃”，落款需注明所屬部門及日期，并手簽總結人姓名，部門負責人須確認簽字。
（2） 部門負責人及副總級以上的高層管理人員請提交“PPT”或“Word”文檔，標題為“（部門/分管板塊）20xx年度工作總結及20xx年工作計劃”，PPT模板不限，并請在首頁注明所屬部門/分管板塊、職務、姓名及日期。
（3） 工作總結于20xx年12月21日前提交至辦公室。
四、提交流程
1、普通員工和主管的工作總結須分管副總審查簽字后，以紙質文檔的形式交送辦公室魏霞處。
2、 部門負責人、分管副總的工作總結以電子檔直接發送到辦公室魏霞處。
特此通知
綜合辦公室
20xx年11月3日
公司的通知模板集合
公司的通知模板4
全體員工：
經公司研究決定，20xx清明節放假及調休安排時間如下：
1、清明節放假時間為：
4月2日至4日放假調休，共3天。4月1日（星期六）上班。
2、放假期間，有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX，以便統計。
xx公司
20xx年03月22日
公司的通知模板5
為了加強公司建設，提高公司水平，提高員工的工作熱情，本公司決定召開關于十月份沖刺的規劃研討會議，現將有關事項作如下通知：
一、出席對象：集團各部門負責人，子公司各部門負責人
二、出席時間：20xx.10.09下午17:00
三、開會地點：集團第一會議室
四、參會要求：參會者請報送各部門關于該部門及其公司十月份沖刺的`目標，規劃及獎懲機制。
特此通知
xx總經辦
20xx.10.08
公司的通知模板6
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命為總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。
三、任命為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為20xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的'管理工作。
x有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通知模板7
尊敬的客戶：
你們好！首先感謝大家一直給予我公司的鼎力支持，臨近中秋國慶大假之際，為其同做好相關工作，現將我司20xx年中秋國慶放假相關事宜知會如下：
中秋節放假時間是XX月XX、XX日；國慶放假時間為XX月XX日至XX日放假調休，共XX天。XX月XX日（星期X）上班。
請各客戶提前下訂單備好假期所需要的.貨，以免影響貴司生產，放假期間我司將不能為您送貨，給您帶來的不便，深表歉意，望見諒！
值此中秋、國慶來臨之際祝您中秋團圓，十一長假快樂！
XXX公司
20xx年XX月XX日
公司的通知模板8
尊敬的先生／女士：
非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟_________大家庭，我們更期盼您在_________平臺上淋漓盡致地發揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創造更美好的未來！
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠實信用，無不良社會記錄；
2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作；
3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；
4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務；
5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門及職務：
2、試用薪資：（稅前）￥3000元/月；轉正薪資：（稅前）￥元/月。[含：基本工資（￥1800元/月）+崗位津貼+技能津貼+保密津貼（￥200元/月）+績效獎金]
3、福利待遇：
⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行(繳納基數為￥元)；
⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假；
⑶免費年度體檢；
⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤；
⑸每天下午16：00下午茶；
業病史，視為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。
⑴為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。具體地點：
⑴新員工轉正后憑發票報銷入職前的健康體檢費用。
三、特別約定：
1、受雇唯一性和保密承諾：
（1）受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系；
入職后未經公司書面同意，也不得在任何時間（包括但不僅限于工作時間）、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系（即兼職行為），違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同并賠償相應的經濟損失。
（2）保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；
也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。
2、生效與失效：
（1）我公司將為您保留此崗位至___年___月___日時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請填寫好回執，于___年___月___日時前以電子郵件的`形式回復確認，并致電通知到宮經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。
（2）本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規定為準。
（3）如您未能通過公司入職前的健康體檢；
或公司要求的背景調查；或入職報到時，您個人須提供的資料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先向人資行政部宮經理說明具體情況，報公司審批。），本錄用通知書自動失效。
3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。
4、入職報到后，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓，并安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。
四、正式入職到崗日期：___年___月___日。
請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢人資行政部，電話：
我們非常高興您能加盟___________大家庭，并預祝您工作愉悅、順利！
公司的通知模板9
集團公司各直屬單位、子公司（子企業）：
經集團公司研究決定，現將20xx年”五一“節放假和實行夏季作息時間安排的有關事宜通知如下：
1、”五一“節放假時間為4月29日至5月1日放假，4月28日全集團公司統一出勤，不得延后。
2、二季度集團公司生產工作十分繁忙，”五一“節期間生產單位和相關部室要根據生產任務和工作情況，安排好節假日加班，并在4月28日前將加班計劃和領導干部值班安排報生產制造部，同時，抄送集團公司辦、紀檢監察部、武裝保衛部。
3、各單位要認真做好“五一”節放假期間的安全、保衛、防火、防洪和防盜工作。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司的.通知模板10
全體員工：
接電業局NO:0013082號計劃性停電通知書，現代之窗大樓將在20xx年4月11日(本周五)早上6:30時至晚19:00時停電，現經公司研究決定：20xx年4月11日(星期五)全體員工調休至20xx年4月12日(星期六)，調休1天。 放假期間請各部門做好防火、防盜工作，關好門窗，關好電源，確保放假期間財產安全。
xxx有限公司
20xx年4月8日印發
公司的通知模板11
尊敬的 女士/先生：
我們非常高興地邀請你加入 公司，成為繼續開創我們激動人心的事業的一員，我們相信 公司能夠給你提供一個長期發展和成長的機會。
l 我們邀請你擔任的初始職位為 ，向 匯報。你在公司的進一步發展將取決于公司的發展、你的個人績效、能力及意愿。
l 崗位職責：
l 你的年總收入=年度基本收入+業績提成+福利及補助。
l 你的每月固定工資為 元(稅前，含個人承擔的法定保險)。
l 在你與原雇主終止勞動關系并辦理入職手續后公司將為你繳納社會保險。
l 根據公司的休假政策，你在入司第一年可享受 個工作日的`帶薪年假。
l 根據公司政策的規定，你可以享受以下費用報銷額度或補貼：
n 午餐補貼 元/工作日;通訊補貼 元/月;交通補貼 元/月。
l 你的勞動合同將與 公司簽訂，勞動合同期限為 年，合同期中含試用期
個月，試用期工資 元(稅前)。工資、獎金、提成均為稅前金額，國家規定的相關稅費由個
人承擔。
l 公司實行嚴格的薪酬保密制，請你對上述數據信息進行嚴格保密，違者將解除勞動關系。
l 本公司的工作時間為星期一至星期五 ：00- ：00，含午餐時間 個小時。
加入 公司以后，公司要求你遵守公司的一切有關政策和規定;你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發生沖突的商業活動。
如果你愿意接受此供職信，請你簽字確認此供職信。我們期望你于 年 月 日前對此供職做出決定。另外，我們期望你在 年 月日 前加入公司，在入職時提供之前服務公司的推薦信、三個月內的體檢報告和原單位離職證明。
公司人力資源部
年 月 日
公司錄用通知書的模板
公司的通知模板12
親愛的同事們：
元旦節即將來臨，為了讓大家能夠充分休息，感受節日的喜慶氛圍，公司決定安排元旦節放假。現將具體事項通知如下：
一、放假時間
元旦節放假時間為20xx年12月30日至20xx年1月1日放假，與周末連休。
二、工資發放
1、針對20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日假期，公司將按照正常工資發放日進行工資結算。
2、如有加班津貼、節日補貼等相關費用，將按公司規定發放。
三、值班安排
1、為了公司正常運營，元旦期間部分職位需要安排值班人員。
2、各部門負責人將根據工作安排，進行值班人員的合理輪換，并確保業務能夠正常進行。
四、過年假期注意事項
1、元旦放假后，公司將進入春節備戰階段，大家也將進入緊張忙碌的工作期。
2、在春節假期的.準備工作中，請大家積極參與，做好各項準備，確保公司的運營能夠順利進行。
五、元旦祝福
1、元旦節是新的一年的開端，也是大家放松身心的時刻，希望大家能夠充分享受假期，充沛地恢復精力。
2、在這美好的時刻，讓我們忘記繁忙的工作，與家人、親朋好友相聚，共同度過一個幸福愉快的元旦節。
最后，公司全體員工恭祝大家元旦節快樂！祝愿新的一年里，大家工作順利，身體健康，家庭幸福，事業有成！
感謝大家一直以來對公司的付出和辛勤工作，在新的一年中，公司將一如既往地以你們為榮，與大家共同奮斗，共創佳績！祝大家度過一個愉快的元旦假期！
此致
敬禮！
xxx公司
日期：20xx年xx月xx日
公司的通知模板13
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的'企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一 次企業文化入門培訓。
培訓講師：
培訓題目：進門者請放棄一切自治
培訓時間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：食堂三樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。
部門
日期
公司的通知模板14
大連文路置業有限公司：
根據貴司與我司于20xx年4月1日簽訂的《裝飾施工合同》（以下簡稱原合同），根據原合同約定貴司應于20xx年10月1日支付我司合同價款壹仟貳佰伍拾萬元，余款于年月日之前付清。貴司也曾于年月日支付了部分款項，但從年月日后，貴司便未再按約定支付，現累計已欠元。顯已違約。
鑒于雙方此前的`合作關系較好，現特致函請貴司于年月日前將所欠款項支付我司。如貴司仍不能按期支付，我司將按有關規定（或約定）向貴司追索欠款利息，甚至采取相關法律措施，屆時，貴公司可能要承擔訴訟而帶來的更大損失。
此致我司在交付產品后xx日內，貴司應付清貨款，現付款期將至（或付款期已過），請貴司本著友好、誠信、互惠互利之原則盡快安排付款，。我司帳戶是（戶名：xxxx；開戶行：xxxx；帳號：xxxx）。順祝商琪！
xxxx公司
年月日
公司的通知模板15
廈門市各保險公司：
《保險公司合規管理辦法》將于20xx年7月1日起施行。為促進該辦法的貫徹落實，進一步強化保險公司主體責任，督促保險公司依法合規經營，保監會法規部決定召開保險公司合規工作會議，我局將以視頻形式參會。現就有關事項通知如下。
一、會議時間
20xx年3月15日(周三)上午9：00—11：30
二、會議地點
廈門保監局視頻會議室(1914)
三、參會人員
各保險公司合規部門負責人、保監局法制處全體人員
四、會議議程
(一)對《保險公司合規管理辦法》、《關于進一步加強保險公司合規管理工作有關問題的通知》的主要內容進行解讀，明確監管要求，強化貫徹落實。
(二)根據行政復議處理過程中涉及的'保險消費投訴情況，明確保險公司在保險消費投訴處理、銷售、理賠等方面加強合規管理工作的具體要求。
五、其他事項
(一)請參會人員于3月15日上午8：50前入場完畢。
(二)請各保險公司將參會回執(見附件)于3月10日下午5:00前發送至廈門保監局法制處聯系郵箱。
20xx年3月6日
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