入職培訓通知
在日常生活和工作中，我們越來越需要通知，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的入職培訓通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
入職培訓通知1
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化，更快的`融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，企業也會經常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：
一、培訓時間：
20xx年3月5日（周一）10：00—12：00
二、培訓地點：公司中會
三、培訓內容：
1、企業文化及發展史
2、公司獎懲制度
3、考勤管理制度
4、公司財務報銷流程
5、人事管理制度
6、行政管理制度
四、培訓講師：
五、培訓時間：
六、培訓對象：
本次培訓參訓人員為20xx月日—20xx月日新入職員工，詳單請見附件。
七、培訓要求：
1、請參加人員著正裝參加培訓。
2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。
3、參訓人員于8：30準時到達會議室簽到，禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、考核安排：
1、考核方式：現場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利！
人力資源部
20xx年xx月xx日
入職培訓通知2
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化，更快的融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，企業也會經常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：
一、培訓時間：
20xx年3月5日（周一）10：00—12：00
二、培訓地點：公司中會
三、培訓內容：
1、企業文化及發展史
2、公司獎懲制度
3、考勤管理制度
4、公司財務報銷流程
5、人事管理制度
6、行政管理制度
四、培訓講師：
五、培訓時間：
六、培訓對象：
本次培訓參訓人員為20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日新入職員工，詳單請見附件。
七、培訓要求：
1、請參加人員著正裝參加培訓。
2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。
3、參訓人員于8：30準時到達會議室簽到，禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的`現象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、考核安排：
1、考核方式：現場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利！
附件一：參訓人員名單
人力資源部
20xx年xx月xx日
呈報：抄送：各公司、部門
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