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            勞動合同終止通知書

            時間:2025-10-26 19:57:38 通知 我要投稿

            勞動合同終止通知書

              在人民愈發重視法律的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的勞動合同終止通知書,歡迎大家分享。

            勞動合同終止通知書

            勞動合同終止通知書1

            xxx:

              公司已于20xx年xx月xx日收到你遞交的辭職信。經研究,公司同意于20xx年xx月xx日終止與你簽訂的勞動合同。請你務必在20xx年xx月xx日前到公司人力資源部辦理終止勞動合同手續,逾期不辦責任自負。

              特此通知

              xxx公司

              20xx年xx月xx日

            勞動合同終止通知書2

            xxx:

              我公司與您訂立的勞動合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。鑒于xxxx年xx月xx日合同期滿,且您不愿意續簽勞動合同。根據《勞動合同法》第44條第1項的規定,于xxxx年xx月xx日終止勞動合同。

            xxx公司

              20xx年xx月xx日

            勞動合同終止通知書3

            xxx女士:

              本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第xxxx項規定,決定不再與你續訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續:

              (一)請你在接到此通知后天內到本單位,辦理終止勞動合同關系的相關手續。

              (二)因你現處,按照規定請你在該情形消失時天內到本單位,辦理終止勞動合同關系的'相關手續。

              特此通知

            xxx公司

              20xx年xx月xx日

            勞動合同終止通知書4

            xxx:

              由于xxxxxxxxxxxxxx,你與公司簽訂的勞動合同于xx年xx月xx日予以解除。根據《勞動法》的.規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金xxxxxx元,醫療補助費xxxx元,并將提前預支你xxxx月份的工資xxxx元。請于xx年xx月xx日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

              特此通知。

              (用人單位蓋章)

              20xx年xx月xx日

            勞動合同終止通知書5

            xxxx:

              我們雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的勞動合同將于xxxx年xx月xx日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據《勞動法》第xx條的規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于xxxx年xx月xx日前到xxxxxxxxxxxx部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

            xxx公司

              20xx年xx月xx日

            勞動合同終止通知書6

            xxx:

              20xx年xx月xx日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或由于原因)終止(解除)勞動合同。

              根據相關規定,符合(不符合)發給經濟補償,已發給相當于本人月工資元整。

            xxx公司

              20xx年xx月xx日

            勞動合同終止通知書7

            xxxxx:

              我們雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的勞動合同將于xxxx年xx月xx日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據《勞動法》第xx條的規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于xxxx年xx月xx日前到xxxxxxxxxxxx部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

            xxx公司

              20xx年xx月xx日

            勞動合同終止通知書8

            xxx:

              我公司與您訂立的`勞動合同(合同期限:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)即將屆滿。根據國家相關法律、法規、政策,經研究,本公司依法與您終止勞動合同。

              您需要結算以下薪資和補償金事項:

              1、您的薪資結算至20xx年xx月xx日,計元。

              2、此種情形下,單位需要支付給您相當于個月工資的經濟補償,計元。

              您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規定辦理離職手續。

            xxx公司

              20xx年xx月xx日

            勞動合同終止通知書9

            xxxxx:

              由于xxxxxxxxx,你與公司簽訂的'勞動合同于xx年xx月xx日予以解除。根據《勞動法》的規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金xxxxxx元,醫療補助費xxxx元,并將提前預支你xxxx月份的工資xxxx元。請于xx年xx月xx日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

              特此通知。

            xxx公司

              20xx年xx月xx日

            勞動合同終止通知書10

            xx先生:

              本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第xxxx項規定,決定不再與你續訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續:

              (一)請你在接到此通知后天內到本單位,辦理終止勞動合同關系的相關手續。

              (二)因你現處,按照規定請你在該情形消失時天內到本單位,辦理終止勞動合同關系的.相關手續。

              特此通知

            xxx公司

              20xx年xx月xx日

            勞動合同終止通知書11

            xxxxxx:

              我們雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的勞動合同將于xxxx年xx月xx日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據《勞動法》第xx條的規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于xxxx年xx月xx日前到xxxxxxxxxxxx部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

            xxx公司

              20xx年xx月xx日

            勞動合同終止通知書12

            xxxxx:

              由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,你與公司簽訂的'勞動合同于xx年xx月xx日予以解除。根據《勞動法》的規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金xxxxxx元,醫療補助費xxxx元,并將提前預支你xxxx月份的工資xxxx元。請于xx年xx月xx日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

              特此通知。

            xxx公司

              20xx年xx月xx日

            勞動合同終止通知書13

            xxxx:

              因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,公司決定于20xx年xx月xx日解除與你20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于20xx年xx月xx日前辦理離職手續。

              特此通知。

            xxx公司

              20xx年xx月xx日

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