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            罰款的通知

            時間:2025-12-03 02:39:09 通知

            罰款的通知

              在不斷進步的時代,需要使用通知的場合越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的罰款的通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            罰款的通知

            罰款的通知1

              上班遲到?看我如何罰款! 關于罰款的藝術 我們應該不容質疑,企業針對員工的違規罰款是一種極為正常的手段。罰款能夠調整被罰款員工的行為,通過罰款措施,使被罰款者的行為趨向于管理者的意愿和企業的意愿。 企業管理者往往通過罰款來調整眾多員工的行為,因為,管理者已經牢牢掌握了人們有趨利避害的心理!企業大多通過罰款來給員工樹立行為準則,使員工知道“什么是可以做的”、“什么是不可以做的”。同時,通過罰款的程度和力度來告之員工,“什么是千萬不能干的”、“什么是需要努力去干的”。

              上班遲到要罰款,是企業調節眾人行為的'一種極為普遍的主要手段。然而,正是這種調節眾人行為的手段,由于操作技巧或是罰款原則的不當,難以達到我們所預期的效果。因此,如何罰款,需要講究的是一些技巧,筆者覺得,罰款是管理者的工具,更是管理者需要熟練掌握的一門“藝術”。

              我們公司地處城郊,前些年,由于道路整修導致路面很差、交通非常不便,因而上班遲到的人也比較多。為此,我們加大了罰款力度,以每次遲到處罰100元的額度來進行罰款,結果,非但鬧得整個公司怨聲載道難以推行,被罰的員工整天向各自的主管訴苦,“你們也不看看那算什么路,公交車比爬還慢,難道讓我們每天跑步來上班?”員工們整天懷著一肚子怨氣,工作效率極低。此后,我們又改成了遲到一分鐘罰款2元的方式,也是同樣得不到預期的效果。

              后來,就干脆改成了“由道路交通造成的遲到不罰款”,結果,很多員工就鉆制度的空子,睡懶覺遲到的也全假稱公交車班次太少、路面太差公交車開得太慢等等理由,遲到的員工反而更多了。

              直到去年,我們根據“偶爾犯錯可以原諒,重復犯錯加重處罰”的原則,在對實施“罰款加倍制”與“罰款累進制”之間進行討論后,最終還是采取了較為緩和的“罰款加倍制”來進行處罰。規定:每月的第一次遲到罰款4元,遲到2次罰款8元,此后,每增加一次就加倍罰款。把制度如此修改以后,員工即便偶爾遲到了,一般也不會找他們的主管抱怨了,即使向主管抱怨,主管也會告訴他“反正偶爾遲到又罰不了幾塊錢,經常遲到就說明自身有問題了,應該早一點起床,提前十幾分鐘趕前一班車就不會遲到了”。從此以后,基本上是上下咸服,秩序井然了。

              總之,管理者應充分認識到,罰款并不是什么萬驗靈藥,只不過是眾多調控員工行為的獎懲手段中的一種而已,使員工的行為更符合企業的整體利益。

              另外,罰款手段不可濫用,只有結合各種獎勵的措施,才能有效發揮其預期的效果。更不能把罰款當成是一種創收,沒有哪家企業是靠罰款來創造效益的。

              我們公司從去年開始,成立了一個基金會,這基金會的資金來源于員工的所有違規罰

              款,由員工推選的代表來管理,主要用途是進行員工的娛樂和用于補助困難員工的生活。此舉,避免了企業背上“巧取豪上班遲到-罰款的藝術奪員工勞動成果”的嫌疑而影響處罰效果,也極大地消除了被罰員工的抱怨情緒。

              罰款,主要是讓員工意識到:罰款是教育人的一種手段,并不是在榨取員工的勞動成果。要建立起員工對罰款的認知標準,使罰款能夠暢快地執行。

              罰款,固然可以消除一些不良行為和抑制不良行為的重復再現。但是,管理的要義還是在于:鼓勵員工良好行為的重復再現!從這句話來看,企業要想獲得健康發展,就應該遵循“獎多罰少”的原則!

            罰款的通知2

              受處分人姓名:_______________

              部門:___________

              崗位:___________

              處罰事由:_____________

              處罰類型:_______________

              經濟:_______________罰款_______________元;扣工資_______________元;扣獎金___________元

              行政:_______________警告□記過□記大過□辭退□開除□

              員工本人簽名:___________日期:_______________年______月______日

              員工所屬部門主管簽名:____________日期:_______________年______月______日

              總經理簽名:___________日期:___________年______月__________日

            罰款的通知3

              編號:xx

              日期:xx年04月21日

              姓名:*****

              所屬部門:市場營銷部

              所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工******無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的`影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

              處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

              罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

              領導批準:

              被處罰員工:

            罰款的通知4

              姓名:孫xx:60歲.專業:土建.學歷:大專大慶試油試采公司:買斷.養老.醫保已交,未與公司簽合同。

              姓名:陳xx:54歲.專業:工藝.學歷:中專,大慶肇源農機修造廠,買斷,養老已交,醫保未交,未與公司簽合同。

              姓名:孫xx:54歲,專業:土建,學歷:大專,內蒙古牙石林業建筑工程局,買斷,養老.醫保自交,公司合同已簽。

              姓名:王xx:49歲,專業:電氣,學歷:大專,大慶石油化工總廠興化供電公司,買斷,養老.醫保自交,未與公司簽合同。

              運輸工程總公司:

              根據第23次監理例會會議要求,會上監理各專業對工程質量作以通報,質量通報的內容必須在11月20日前整改完畢,以下三項沒有及時整改。根據會議決定,處罰500元/每項,共計1500元。

              1、塑鋼窗窗口周圍密封膠封打不到位,弄虛作假;

              2、防盜門開啟度、密封條脫落等未整改;

              3、石材隊伍幾次督促仍不整改。

              大慶石油工程監理有限公司

              運輸項目監理部

              20xx.11.20

            罰款的通知5

              受罰單位:雨污水三隊管道降排水班組

              罰款原因:因該降排水班組組織不當,BW99-101污水管道基坑水位過高導致我方抗肩無法澆筑。(后附照片)

              造成工程進度緩慢,達不到預期工期要求,影響我方進度部署,特此向雨污水三隊降排水班組處罰人民幣金額:(小寫) ¥5000元,(大寫)伍仟圓整。

              簽發單位:xxx

              日期:xx年xx月xx日

            罰款的通知6

            xxx單位:

              因你單位因xx原因違反xx條規定xx條xx款,現做出以下決定:

              1:警告限期整改。

              2:罰款xxxx元。

              請在接到本處罰決定15日內到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。

              如不服本處罰決定,可在接到本處罰決定之日起60日內依法向某局申請行政復議或3個月內向某法院起訴。

              當事人簽字:

              執法人員簽字:

              日期:

            罰款的通知7

            xxx:

              經對你(單位)xx年xx 月 xx日提出的延期(分期)繳納罰款申請研究,根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條規定,批準你(單位)暫緩(分期)繳納我局xx年x 月 x日作出的`《稅務行政處罰決定書》(×稅罰〔xx〕號)中所處以的罰款(大寫)xxx (¥xx )。

              (以下內容區分暫緩或者分期繳納的情形選擇性填寫)

              經批準暫緩繳納的罰款,限你(單位)于xx年x 月 日前繳清。

              經批準分期繳納的罰款,限你(單位)于xx年x 月x 日前分x 期繳清。

              具體繳納時限和金額為:

              (一) x年x 月 x日前繳納(大寫) (¥x );

              (二)x 年x 月x 日前繳納(大寫) (¥x );

              (三) x年x 月 x日前繳納(大寫) (¥x );

              稅務機關(印章)

              年 月 日

            罰款的通知8

              日期:20xx年12月16日

              NO:20xx006

              部 門 德峰-質保部

              姓 名 XXX

              處罰原因 公司周例會遲到

              處罰類型 經濟處理 按規定罰款20元 行政處罰

              所屬部門意見

              綜合部意見

              總經理意見

              處罰部門:綜合部

              注:此通知單一式二份,一份存人事,如涉及罰款一份交財務。受處罰員工在接到本通知如有異議,于七日內以書面的形式向總經理申訴。

            罰款的通知9

              字[ ]第 號 (姓名或者名稱):

              本機關于 年 月 日發出第0000000000號行政處罰決定書,要求你(單位)于 年 月 日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構。但你(單位)至今未履行該處罰決定。現要求你(單位)立即向本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構繳納罰款和依法加處的罰款。 若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知,本機關將申請人民法院強制執行。

              (行政機關或者執法機構印章)

              年 月 日

            罰款的.通知10

              號:XXX 日期:XXXX年XX月XX日

              姓名:XXX 所屬部門職位:XXX

              所犯過失:(打鉤)

              □擅自曠工 □不按規定著裝

              □代打考勤卡 □個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

              □未佩戴統一制作的胸牌 □工作時間內從事與工作無關的`事

              □工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

              □故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作

              □工作時間內運行游戲 □違反其它計算機及網絡使用規定

              □串崗或聚集閑聊□公話私用

              □無故在接待區逗留嬉戲閑聊 □未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

              □不檢點行為: □其它不良行為:

              處分:(打鉤)

              □譴責(口頭警告)

              □記小過處分

              □記大過處分

              □停職由年月日至年月日共____日

              □罰款:

              處罰依據:根據第公司X條款。

              處罰生效日期:________年____月___日

              檢查人: 罰單簽署人:

              備注:

              1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

              2、本罰單作為員工考評的依據之一。

            罰款的通知11

            XXX:

              本機關于XXXX年XX月XX日發出第0000000000號行政處罰決定書,要求你于XXXX年XX月XX日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設銀行的'具體代收機構。但你至今未履行該處罰決定。現要求你立即向本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構繳納罰款和依法加處的罰款。

              若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知,本機關將申請人民法院強制執行。

              行政機關

              XXXX年XX月XX日

            罰款的通知12

            公司各部門:

              近期消防大隊檢查嚴格、為了全面加強安全管理、預防火災事故發生,規范公司員工和來訪人員的文明行為,保障公司財產安全和員工身體健康,現就禁煙衛生管理事宜進行重申:

              1、公司公共場所、各辦公室、宿舍、走道、大門口、倉庫、生產車間、車棚、食堂等嚴禁吸煙亂丟垃圾;(除指定地點處).

              2、在吸煙點吸煙不得亂扔煙頭,煙頭熄滅后放在指定的鐵桶內或煙灰缸中;吸煙點放煙頭垃圾的專用鐵桶不得隨意移動或做其它用途;

              3、責任區內不得有垃圾、煙頭、煙灰等吸煙現象;

              4、外來人員同樣執行禁止吸煙亂丟垃圾的`規定,所屬區域負責人要做好下屬人員、外來施工人員、運輸車輛司機及客戶的宣傳教育工作,在廠區內營造安全、文明的生產經營環境;

              5、各部門接此通知后,要按公司劃定的責任區域開展全面禁煙亂丟垃圾工作,徹底清理責任區內的煙頭、垃圾。

              6、為便于對禁煙的檢查,檢查人員有權利對辦公、休息場所的桌、柜等進行檢查,受檢單位和個人不得阻撓或拒絕。(發現有人員在禁止區域亂丟垃圾/剩菜殘羹罰款20元/次,抽煙、罰款50元/次)

              7、本通知從發布之日起開始執行。

              行政部

              20xx年09月06日

            罰款的通知13

              ( )安監管催字〔 〕第( )號

              當事人的`個人姓名或者單位全稱 :

              本機關于XXXX年XX月XX日發出( )安監管罰字〔 〕第( )號行政處罰決定書,要求你(單位)于XXXX年XX月XX日前將罰款繳至 銀行。因你(單位)至今未履行該處罰決定,現要求你(單位)立即繳納罰款,并每日按罰款數額的3%加處罰款。加處的罰款由代帳機構直接收繳。

              安全生產監督管理部門(公章)

              年 月 日

            罰款的通知14

            各部門同事:

              ____年____月____日,公司______制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的`經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業職責意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

              此次事故職責人及賠償金額如下:

              1、事故直接職責人___,__元;

              2、事故間接職責人___、___,各__元;

              3、 __經理、__副經理對事故負有領導管理職責,各__元。

              望各位同事引以為戒,特此通知。

              ________________有限公司

              ____年____月__日

            罰款的通知15

              ____年__月_日,公司__制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業職責意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

              此次事故職責人及賠償金額如下:

              1。 事故直接職責人___,____元;

              2。 事故間接職責人___、___,各___元;

              3。 __經理、__副經理對事故負有領導管理職責,各__元。

              望各位同事引以為戒,特此通知。

              _____有限公司

              ____年_月_日

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