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            事業人員停薪留職規定

            時間:2025-11-12 19:24:08 停薪留職合同

            事業人員停薪留職規定

              甲方:________________
              
              乙方:________________
              
              根據_____________________文件精神,經本人申請,甲方研究同意,現雙方協議如下:
              
              一、停薪留職期限
              
              本協議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
              
              二、協議期滿后,可申請復職或辦理繼續停薪留職的有關手續,復職時間自批準期限滿之日起計算。超過批準期限十五日內沒有辦理相關手續者,按自動離職處理。
              
              三、停薪留職期間,本人的社會養老保險,醫療保險屬個人繳納的部分,自批準之日起______日內到區勞動與社會保障局按規定一次性交清,否則后果自負。
              
              四、停薪留職期間,可予計算工齡,原單位要對其進行年度考核,考核等級為“不定等次”,教齡不予計算,調整工資按政策正常辦理。
              
              五、停薪留職教師要遵紀守法,凡違反____________的有關規定者,除依法處理外,不予辦理復職手續。
              
              六、本協議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門各執一份,歸入乙方檔案一份。
              
              七、本協議自______年______月______日起生效。
              
              甲方(蓋章):____________ 乙方(簽字):____________
              
              法定代表人(蓋章):______
              
              ________年______月______日 ________年______月______日
              
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