申訴書的格式

時間：2025-10-21 16:37:50 秀容申訴狀

申訴書的格式（通用13篇）

　　一份合格的申訴書應該怎么寫呢？大家了解過申訴書的格式嗎？以下是小編為大家準備的申訴書的格式，歡迎閱讀！

　　申訴書的格式 1

　　申訴人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。（申訴人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址）

　　被申訴人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。（被申訴人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址）

　　申訴人因___（寫明案由，即糾紛的性質）一案不服___人民法院（寫明原終審法院名稱）___第_號___判決，現提出申訴，申訴請求及理由如下：

　　請求事項：（寫明提出申訴所要達到的目的'）

　　事實和理由：（寫明申訴的事實依據和法律依據，應針對原終審判決認定事實、適用法律或審判程序上存在的問題和錯誤陳述理由）

此致

___人民法院

申訴人：

　　20___年___月___日

　　申訴書的格式 2

　　申訴人：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業、住址。（如是刑事案件申訴人在押的，還應寫明現押處所；要是被告人的辯護人、親屬、其他公民申訴的，應寫明申訴人姓名、職業、同被告人關系，并加一段介紹被告人個人基本情況）。

　　對方當事人：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業、住址。

　　申訴人_因_一案，不服___人民法院于19___年xx月xx日___字第___號刑（民）事判決，提出申訴。

　　申訴的'理由和請求如下：

此致

___人民法院

　　申訴人：（簽名蓋章）

　　20___年xx月xx日

　　申訴書的格式 3

　　申訴人（原審原告）：___電腦硬件公司

　　地址：___市___路___號

　　法定代表人：A職務：經理

　　被申訴人（原審被告）：___網絡公司

　　地址：___市___路___號

　　法定代表人：B職務：經理

　　案由：硬件購銷合同糾紛

　　申訴人對___市___區人民法院___年___月___日（19___）x字x號判決不服，特向人民法院提起申訴。

　　請求事項：

　　1、撤銷___市___區人民法院（19___）x字x號判決；

　　2、退還貨款___萬元人民幣并支付違約金___萬元人民幣。

　　事實和理由：

　　（應祥述，此略。）

　　基于上述事實，特向人民法院提起申訴，請求人民法院重新審理本案，撤銷原判決，判令___網絡公司返還貨款___萬元人民幣并支付違約金___萬元人民幣，以維護申訴人合法權益。

此致

___省高級人民法院

　　申訴人：

　　20___年___月___日

　　附：

　　1、原審判決書一份；

　　2、申訴人與被申訴人硬件購銷合同一份。

　　申訴書的格式 4

　　申訴人：___，男，19xx年x月x日出生

　　身份證號：；電話：

　　被訴人：___市___有限公司

　　地址：

　　法定代表人：；電話：__________

　　仲裁請求：

　　一、裁決被訴人向申訴人支付___年1月7日至___年9月7日未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額22400元；

　　二、裁決被訴人向申訴人支付___年1月至___年8月期間申訴人墊付的社保費2052.84元；

　　三、裁決被訴人向申訴人支付非法解除勞動合同的賠償金5600元；

　　四、裁決被訴人向申訴人支付___年7月至9月7日克扣及拖欠的工資4883.68元，并支付25%的經濟補償金1220.92元。

　　事實與理由：

　　申訴人于20___年12月7日入職被訴人，擔任商場部銷售員，月工資2，800元（基本工資2500+300元車補）。___年7月，被訴人將申訴人調入團購部。___年9月7日，被訴人將申訴人辭退。申訴人認為，被訴人存在以下違法情形：

　　一、申訴人入職后，被訴人一直未與申訴人簽訂書面勞動合同。被訴人曾于___年8月擬與申訴人補簽勞動合同，但申訴人簽名后，被訴人并未向申訴人提供其簽章的勞動合同。根據《勞動合同法》第八十二條，被訴人應支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資22400元（2800元x8個月）。

　　二、申訴人在職期間，被訴人一直未為申訴人繳納社保，申訴人被迫通過另一家公司自費繳納社保，其中由單位承擔的社保費共計2052.84元，該社保費應由被訴人向申訴人返還。

　　三、___年9月7日，被訴人在沒有任何事實依據的情況下，以申訴人違反公司制度為由非法辭退申訴人。根據《勞動合同法》第八十七條，被訴人應向申訴人支付非法解除勞動合同的`賠償金5600元（2800元x2）。

　　四、申訴人___年7月的工資，被訴人僅支付1360元。被訴人辭退申訴人時，也未結清申訴人___年8月至9月7日的工資，以上克扣及拖欠的工資共計4883.68元（7月份拖欠工資為2800—1360=1440，8月份拖欠工資2800元，9月份拖欠工資為2800x5/21.75=643.68），同時，被訴人應依法支付拖欠工資25%的經濟補償金1220.92元。

　　因此，申訴人特向貴委提起仲裁，懇請貴委依法維護申訴人的合法權益。

　　此致。

___市___區勞動爭議仲裁委員會

　　申訴人：

　　日期：20___年___月___日

　　申訴書的格式 5

　　通訊：

　　地址必須詳細、真實、有效郵編：

　　被投訴人名稱：

　　（姓名）必須全稱住所主要生產、經營地址：

　　主要負責人姓名性別聯系電話：

　　郵編：

　　請求事項：（常見內容填寫提示）

　　一、依法支付20___年x月—x年x月被拖欠的工資、被克扣工資、延長工作時間工資、最低工資差額___元。

　　二、依法辦理20___年x月—x年x月社會保險參保手續。

　　三、依法訂立、返還勞動合同。

　　四、依法退還押金___元、扣押的`___證書、強迫集資入股___元。

　　五、依法辦理檔案轉移、社會保險關系轉移手續。

　　六、其他。

　　事實與理由：（常見內容填寫提示）

　　我于20___年x月進入該單位，在___部門（崗位）從事___工作，是否簽訂勞動合同，是否參加社會保險，每月工資___元。（以下根據請求事項寫明有關事實經過）

　　1、單位何時、以何理由拒絕簽訂勞動合同或扣押勞動合同。

　　2、單位何時、以何理由收取押金___元，扣押什么證書，以何種形式集資入股___元，是否開具收據。

　　3、單位以何理由拒絕辦理社會保險，是否要求過提供辦理保險的材料。

　　4、單位何時、以什么理由扣減或拖欠工資___元，是否開具扣工資的書面決定，是否開具欠工資的欠條。

　　5、單位工作時間、班次如何安排，如何考勤；在什么時間加班、加點，累計___小時，是否或如何支付加班工資的，自己計算單位還應補發加班工資___元。

　　6、單位何時、以何理由終止、解除勞動合同或勞動關系，是否出具了書面決定，什么原因不辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　7、其他情況。

　　說明：

　　1、勞動保障監察機構對投訴人無法定保密義務，投訴人堅持要求保密，則視為舉報處理。

　　2、投訴人所填聯系電話、通訊地址必須真實有效，否則由其本人承擔有關內容不能通知到的法律后果。

　　本人已閱讀并認可以上說明。

　　投訴人（簽名）：劉___

　　20___年___月___日

　　申訴書的格式 6

　　申訴人(刑事案件的`當事人及其法定代理人、近親屬、委托律師)(寫明姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業或工作單位和職務、住址等基本情況，律師只需寫明姓名及其所在律師事務所名稱)

　　申訴人對人民法院___年___月___日( )字第______號刑事判決(或裁定)，提出申訴。

　　請求事項

　　(寫明請求事項的要點)

　　事實與理由

　　(寫明基本的案情事實、審判結果以及具體的申訴理由和法律依據)

此致

__________人民法院

　　申訴人：

　　年月日

　　(附：原審________書抄件一份)

　　申訴書的格式 7

　　申訴人：_

　　性別：女；年齡：24歲；籍貫：___；現住址：____。

　　被訴人：___有限公司

　　地址：_______

　　法定代表人或主要負責人：___；性別：x；職務：總經理。

　　請求事項：

　　___

　　事實和理由(包括證據和證據來源，證人姓名和住址等情況)：

　　___

此致

_勞動爭議仲裁委員會

申訴人：

　　20___年___月___日

　　申訴書的格式 8

　　申訴人：______，男，______歲，___族，______市______公司員工，住______市______路___樓___號。

　　被申訴人：______，男，______歲，___族，本市人，______廠工人，住______市______路______號。

　　申訴人因B傷害一案，不服______區人民檢察院______年______月______日作出的[1998]___字第___號不起訴決定書，現依法提出申訴。

　　請求事項：請求上級檢察機關查明案情，對B作出起訴決定，追究其刑事責任。

　　事實與理由：

　　（應祥述事實和理由，此略。）因此，我認為應當對B提起公訴。根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第145條的規定，我特向貴院提出申訴。

此致

______市人民檢察院

　　申請人：______

　　______年______月______日

　　申訴書的.格式 9

　　申訴人：_________，女，__________年__________月__________日出生，住市_________號。

　　第一被訴人：武漢_________住所：武漢市_________法定代表人：________

　　第二被訴人：武漢_________住所：武漢市經濟技術開發區_________街法定代表人：_________

　　請求事項：

　　1、解除申訴人與第一被訴人之間的;

　　2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經濟補償金11613.8元;

　　3、由被訴人連帶向申訴人支付及其11974.45元;

　　4、由被訴人連帶向申訴人支付3000元;

　　5、由被申訴人連帶為申訴人補辦和;

　　6、費用由被訴人連帶承擔。

　　事實與理由：申訴人于_____年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同，_____年_____月_____日合同期滿后雙方分別于_____年_____月和_____年_____月又續簽了為期3年的合同，合同于_____年_____月_____日到期。

　　_____年_____月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_________有限責任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動合同關系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

　　在合同履行期間，被申訴人違反合同關于工作時間的規定，經常要求申訴人在加班加點卻不按照國家的規定支付加班加點的`工資;

　　申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險，;

　　申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險，繳納保險費;

　　合同期間，被申訴人還多次擅自調低申訴人的工資標準。

　　_____年_____月，在沒有辦理任何手續的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。

　　為維護申訴人合法權益，申訴人特依法提出上述仲裁請求，請仲裁委依法裁決。

　　此致

武漢市勞動爭議仲裁委員會

　　申訴人：

日期：

　　申訴書的格式 10

　　申訴人：______市_______養雞場(一審被告、二審上訴人)，場址：_______市_______區______鄉。辦公電話：________________。

　　法定代表人：孟________，男，______年出生，系該場場長。

　　委托代理人：李________，男，______年出生，系該場飼料采購員。

　　對方當事人：_______市______魚粉廠(一審原告、二審被上訴人)，廠址：_______市________區_____街_____號。

　　法定代表人：劉________，男，系該廠廠長。辦公電話：_____________。

　　因_______市_______魚粉廠訴_______市養雞場合同糾紛一案，申訴人不服_____市_____區人民法院_____年_____月____日(______)_____字第______號民事判決和_______市中級人民法院的_______年______月______日(_____)______字第_____號民事判決，現提出申訴。申訴的理由和請求如下：

　　________年________月_______日，被申訴人_______市_______魚粉廠的廠長劉_________，來到申訴人_______市養雞場，與該場場長孟________簽訂了一份購銷魚粉的合同。合同規定了4項內容，如魚粉的'數量、質量、價款和交接貨時間、訴訟法等，沒有“貨到付款”的規定，更沒有逾期付款必須為銷方支付滯納金的規定。所以，一、二審的判決責令申訴人為被申訴人支付滯納金是錯誤的。交接貨之后，被申訴人確實多次到申訴人單位索要魚粉款，但申訴人沒有及時付款，一是當時確實無錢，沒有能力支付，二是在合同中沒有規定付款的具體時間，盡管沒有及時付款，但不能稱為違反合同規定，因為合同沒有這方面的規定。現在，申訴人已經將全部貨款付清，在此基礎上，又讓申訴人支付貨款滯納金，既無事實依據，也無合同根據。故此提出申訴。申訴的具體請求事項如下：

　　一、請求______市中級人民法院撤消本案的一、二審判決，發回一審法院重新審判。

　　二、請求法院查清事實，判決被申訴人索要魚粉滯納金無理，不予支持。

此致

_______市中級人民法院

　　附：1.購銷魚粉合同復印件1份。

　　2.一、二審判決書復印件各1份。

　　3.________市_______區人民法院駁回申訴通知書1份。

申訴人：_______

　　________年_____月_____日

　　申訴書的格式 11

　　申訴人：_______，男，_____族，生于________年_____月_____日，_____公司職工，住_____縣_____路_____號，電話：___________。

　　被訴人：__________公司，地址：__________縣_____路_____號。

　　法定代表人：_______，職務：_______。

　　申訴請求：_______________

　　1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關系；

　　2、依法裁決被訴人支付克扣的_____個月工資及經濟補償金共計________元。

　　事實與理由：_______________

　　________年_____月申訴人進入被訴人處工作，________年_____月、________年_____月各簽訂為期一年的勞動合同。________年_____月_____日雙方又簽訂自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止為期_____年的勞動合同，合同約定“安排乙方（申訴人）從事_____工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行，并因工作努力出色而于________年_____月被任命為營業部副經理。由于工作量大，單位經常加班拖點。________年_____月_____日又因工作加班至21時許，返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被訴人不但不關心申訴人的傷情與治療，反而停發了申訴人工資。基于生存問題和自身權益，申訴人曾多次向被訴人提出補發工資的請求，均被以還需要再研究為由拖至今日。

　　鑒于被訴人的做法嚴重違反《中華人民共和國勞動法》及其他相關規定，剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規規定的.合法權益。為維護勞動合同的嚴肅性及申訴人的合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規定，特向貴委提出申訴，請予支持為謝。

此致

_____縣勞動爭議仲裁委員會

　　申訴人：_______

　　________年_____月_____日