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            校園咖啡廳商業計劃書

            時間:2025-12-09 10:14:28 商業計劃書 我要投稿

            關于校園咖啡廳商業計劃書

              時間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編精心整理的關于校園咖啡廳商業計劃書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            關于校園咖啡廳商業計劃書

              第一部分:市場調查和市場分析

              1.市場背景喝咖啡是一種時尚,同時,喝咖啡已經成為一種文化,一種情調,一種生活方式。隨著咖啡文化的普及,校園已經成為咖啡文化定居的重要場所。咖啡館已經成為人們相互交流和娛樂的重要場所。其價值在于能夠為消費者提供高層次的精神享受。咖啡不僅僅是一種飲料,更是一種氛圍文化和人生追求。經濟和社會的發展必須映射到校園,咖啡文化的消費在校園市場大有可為。

              2.市場情況目前大學周邊分布著很多咖啡館,針對大學市場。以武大為例,羅市路的咖啡館密度在武漢其他地方并不常見,所以現在咖啡消費市場的競爭非常激烈。校外咖啡店都把高校師生作為自己的潛在客戶來考慮和對待,但并沒有明確的細分和定位——他們不僅為高校師生提供咖啡。如何通過經營一家定位于大學市場的校園咖啡店,在激烈的競爭中取勝,需要綜合考慮各種有利和不利因素,發揮自身優勢,為客戶創造差異化價值,從而在校園市場上分一杯羹。

              3.校園咖啡館特色:高校是人口密集的地方,同時整體知識文化素質相對較高,接受西方思想和生活方式較多,容易接受新事物。他們強烈渴望追求更高級的生活方式。一些群體消費水平較高,有更多的可支配收入購買非生活必需品。一方面,在校園里經營咖啡店可以豐富師生的生活;另一方面,它對運營商來說有很大的潛力。

              第二部分:規劃方案

              第一部分:營銷機會和威脅分析;

              1.地理上更靠近觀眾,節省顧客的時間和成本,方便消費者。

              2.情感上,校園咖啡館更容易被消費者接受,甚至有些消費者本能地排斥商業氣息濃厚的校外咖啡館。

              3.容易群體消費,人群集中,容易產生示范和模仿的消費效果。

              w:

              1.實力不如校外咖啡廳,管理經驗不足,影響力較弱。

              2.消費群體單一,消費時間相對集中,增加了管理成本和運營成本。

              o:

              1.目前校園市場是一塊未開發的處女地,消費群體集中,消費潛力巨大。

              2.年輕人居多,習慣和消費偏好一旦形成,很容易形成客戶忠誠度。

              t:

              1.一旦成功,就很容易導致后續的競爭對手。

              2.校外很多咖啡館容易分流客戶。

              b部分:消費者群體分析:

              A.群體構成分析了校園市場潛在客戶的年齡收入,消費習慣相對簡單,為有針對性的高效營銷提供了可能。按職業分為學生和教師兩類。在高校中,學生人數最多,其次是教職工。學生中,本科生最多。

              學生消費群體按學歷分為本科生和研究生,本科生按成績分為進窩、守窩、出窩三個階段。

              答:本科:

              1.筑巢:以大一新生為主。我是新來的。我對學校環境和周圍環境很熟悉。對什么都好奇。我有足夠的課外時間。我對學校內外甚至武漢的飲食有濃厚的興趣。此外,通過社區活動和其他與師兄師姐的接觸,我們逐漸建立了對學校環境和社會環境的總體認識。雖然筑巢第一年不會有頻繁的咖啡消費行為,但這是樹立良好形象的關鍵時期(大一新生總是對新鮮事物充滿好奇,容易接受和先入為主,容易建立良好的第一印象,可以長期保持)。事實上,筑巢期的一些先行者開始體驗它,對其他筑巢者起到示范和指導作用。

              2.守窩:主要是大二大三。大一新生經過困惑適應期,心態逐漸與學校環境同步,消費行為從必需品(手機、電子詞典、衣服等)的消費轉變。)到非生活必需品的體驗和情感消費。有的人在找兼職,可支配收入增加。與此同時,相當一部分處于筑巢期的消費群體開始談戀愛,他們的情緒需要表達出來。咖啡是一種很好的寄托和方式。情侶市場大有可為。

              3.遠離窩:學長可以歸類為遠離窩。由于就業和考研的壓力,可支配的剩余時間減少,可以采用情感營銷來營造強烈的歸屬感,獲得消費者的情感認同。

              b:碩博士:

              這是一個不同于本科生的消費群體。一方面,他們學歷更高,可支配收入更多,消費習慣更理性,思想更成熟。另一方面,他們不是專業的上班族,有足夠的時間和更高層次的生活追求,容易成為忠誠的咖啡消費者。另一個群體是mba等群體,他們有豐富的社會經驗和一定的經濟收入,成熟穩定,追求生活的品味,是咖啡的巨大潛在消費者。

              教師消費群體

              1.青年教師:剛畢業留校的青年教師普遍單身,沒有家庭,正在轉變學生和教師的角色。過穩定的生活,有穩定的收入,容易接受新事物,追求自己的生活方式。

              2.其他教師:與青年教師相比,收入更高,有孩子有家庭,可支配收入更多。是潛在的咖啡消費者。

              其他客戶群體、社會消費群體,為了感受武大的氛圍,或者節日、事件(櫻花節、年會、朋友來訪等)而暫時留在武大。),構成了移動消費群體。

              b .消費能力和消費習慣分析:從海拔分析數據中,我們可以找到以下信息:

              1.在被調查的本科生中,月生活費主要在400-500之間,占37.1%,其次是400以下和500-700,分別占26.2%和21.9%,占總數的85.2%,構成本科生月生活費的主要部分。可以看出,在武漢物價水平的大環境下,學生消費群體的可支配收入并不是特別緊張,同時也不充裕。

              2.在對咖啡和西餐消費偏好的調查中,可以發現,大約四分之一的目標消費者的態度是“喜歡”,大約一半的群體的態度是“一般,沒有特別偏好”,占整體的大多數,只有15%左右的顧客不喜歡。

              3.在咖啡和西餐的消費頻率調查中,我們可以發現,四分之一的目標客戶選擇“經常去”,三分之一的客戶選擇“偶爾去”,選擇“不去,沒有這個需求”的潛在客戶也占四分之一。對比以上,我們發現部分潛在消費者(10%左右)對咖啡和西餐有好感。

              4.在對去咖啡店消費目的的調查中,我們可以發現,聚會和用餐的目的占了總數的一半以上,談論事情的占了10%左右,這說明校園消費群體去咖啡店消費是因為需求和事情,而不是單純為了追求精神享受。這意味著我們在消費者分析中應該更加關注群體消費(而不是個人消費)。同時,除了咖啡的主營業務外,還要適當增加一些輔助業務。

              5.在每次消費金額的調查中,可以發現25.3%的消費者每次接受10 ~ 20元的消費金額,22.4%的消費者接受不到10元,13.5%的群體可以接受20 ~ 30元的消費金額,占總數的60%以上。這表明大多數消費者的消費能力仍然有限,建議我們在定價策略上采用中低價位。

              6.在影響消費的因素調查中,我們可以發現口味和價格是最重要的因素,分別占34.2%和33.5%,氛圍和隱私分別占12.5%和13.6%,這意味著我們應該為潛在客戶提供高價格和高質量的流行服務,同時注意氛圍(私人空間和愉快氛圍)的營造。

              7.從消費偏好的消費頻率的年級構成調查中可以發現,隨著年級的增加,經常消費的學生與偶爾消費的學生的比例逐漸增加;另一方面,隨著年級的增加,非常喜歡咖啡的學生與普遍喜歡咖啡消費的學生的比例逐漸降低,表現為兩點:一是高年級學生的消費頻率高于低年級學生;第二,初中生的咖啡消費偏好強于高中生。這一重要發現告訴我們,要按等級劃分市場,理順客戶消費的生命周期,在低等級市場采取培育策略,在高等級市場采取維護和收獲策略。

              8.從潛在客戶的可支配收入和咖啡消費分析,收入較高的本科生(尤其是月生活費在800以上的)對咖啡消費的欲望更強(70%的群體喜歡咖啡)。當然,集團的消費能力比較高,可以對這部分市場采取細分策略,重點維護客戶關系,讓他們成為忠實客戶。

              9.在對潛在客戶的可支配收入和咖啡消費的分析中,另一個發現是,月生活費在400以下的學生和月生活費在800以上的學生的一些消費習慣驚人的一致,表現在去咖啡店消費的目的中聚會多,聊的東西少。以就餐為目的,月收入800以上的學生很少,而800以下的群體中,就餐比例一般較大。

              10.在每個可接受消費金額的調查中,每組有可支配收入的學生達成了一定的默契,每杯咖啡的價格在8-15元之間,每個消費金額的比例在10-20元之間。消費金額和上述消費偏好表明,我們應該靈活運用定價策略和產品策略,為消費者提供物美價廉的服務。

              第三部分:市場細分和定位

              細分分析:聚焦高校師生,為高校師生提供咖啡。

              定位分析:集休閑、飲食、娛樂于一體,以消費者可以接受的價格提供一個情感和精神享受的場所。

              確定上訴點:

              A.飲食、娛樂、休閑,輕松、浪漫、愉快;

              B.價格不高,高層次享受;

              C.學習和交流場所;

              D.校園生活群體的精神家園;

              第四部分:產品和定價策略分析:

              1.當然,產品體系以咖啡為主,可能還有少量其他飲料(如牛奶等。)甚至食物。有些飲料可以和咖啡勾兌,一方面可以滿足消費者多層次多方面的需求,另一方面也能更好的留住這些客戶。不同品種的咖啡產品價格差別很大,可以以低檔咖啡為主,少量高檔咖啡為輔,滿足各級消費客戶的需求。

              2.價格體系:應該比校外咖啡略低,因為學生是一個重要的消費群體,收入有限。整體價格體系以中低檔為主,高檔價格為輔,一方面可以提升形象,另一方面可以滿足消費者的這種需求。

              移動定價:大眾消費的部分咖啡品種可以采用移動定價的方式。比如幾種咖啡每周都有優惠折扣,可以吸引很多人。

              禮品:比如可以針對情侶市場進行一系列的促銷活動,價格優惠,小禮品。

              折扣定價:比如假期快到了,或者店里員工朋友的消費,可以給一定的折扣。

              e部分:媒體和方法分析;

              傳單和海報:一定量的傳單可以發放到人流量大的地方(如食堂門口、圖書館門口),一定量的傳單可以放在宿舍樓樓下,一定量的制作精美的海報可以貼在社區、生活區。※.

              主動溝通:我們可以組織一些具體的活動(如沙龍、舞會、英語角等。)來吸引人氣,達到傳播的效果。※.

              網站和廣播廣告:使用學校網站(BBS、學校學生網站等。)或者校園廣播哪些學生用的比較多放一定量的廣告和公告。※.網絡推廣:針對高校是人去人多的地方,可以利用咖啡消費者的口碑傳播,比如可以多招一些輪班的兼職服務員,通過每個人的傳播半徑進行網絡推廣。※.

              官方溝通:可以爭取學校官方的配合,比如記者團的采訪,大學一級和學院一級的報紙的詳細介紹,做好公關。※.

              利用社區:社區作為高校的一個重要組織,對每個大學生都有很大的影響。※.也是一個優秀的營銷渠道。可以和社區組織建立友好關系,采取措施鼓勵社區團體消費。比如咖啡廳有專門針對社區的區域,社區的非正式活動可以在咖啡廳進行。

              軟文傳遞:由于潛在客戶比較年輕,容易接受感性的東西,可以采用軟文傳遞。※.比如各種大眾媒體(BBS等。)以心情故事的方式提到咖啡店,無意中影響了潛在客戶,引起了消費咖啡的意識和體驗的欲望。

              第五部分:ci設計分析:

              1.視覺識別:店名:一方面要與自身業務密切相關;另一方面,要注意商業場所在校園內,貼近校園特色,容易被校園群體所喜愛和接受。店名要有風格,要有長遠的含義。

              Logo:如果可以的話,自己設計logo,一直貫穿下去。比如咖啡店電器,名片,衣服,等等。顏色:以黃色、紅色、橙色等暖色為主,輔以輕快活潑的冷色調。展現時尚、潮流、優雅、品味。

              店內布局:適當利用燈光、地毯、隔斷等元素,一方面盡量有效利用空間,但另一方面又顯得東拼西湊,沒有表現出開放感和沉悶感。有些私密餐桌可以適當設計,但長期入住的顧客可以充分享受舒適的感覺。分區布局,讓每個細分群體的消費者都有自己喜歡的角落和桌子。

              燈光和燈光:燈光是咖啡店裝修的重要元素。選擇不同風格的燈光可以有效增加咖啡店的美感。燈光是烘托咖啡廳氛圍的重要組成部分。你可以選擇不同的顏色來襯托咖啡店的愉快氣氛。同時,客戶應根據自己的要求,在自己的空間內保持調節照明的便利性。

              墻面裝飾和窗簾:根據季節及時調整,各種面料材料、圖案和顏色應盡可能協調,呈現咖啡廳風格,貼近消費者的感官享受。

              餐桌位置:餐桌位置的設計和擺放整體上要和諧,避免個體差異,給消費者一種大排檔的感覺。

              手工藝品擺放:手工藝品的選擇要貼近咖啡店的氛圍和消費者的喜好,體現咖啡店的味道。

              餐具:干凈整潔,應體現咖啡館的特色或形象(如logo)。

              背景音樂:浪漫柔和輕音樂,響度適中,適合季節變化和咖啡館風格。

              2.行為識別

              員工行為:要重視員工的培訓,讓每一個員工都能成為咖啡店的形象代言人。

              管理者行為:管理者應及時解決業務流程中的問題,及時回應客戶的意見和建議,并與消費群體保持密切聯系。

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