關于請假條 15篇
在平時的學習、工作中，我們最離不開的就是請假條了，請假條是較為簡便、靈活的一種文書，格式可以不固定，也可以固定。怎樣寫請假條才合理、得體呢？以下是小編為大家整理的關于請假條 ，歡迎大家分享。
關于請假條 1
尊敬的xxxxxxx：
您好!我是xxx學校的教師xxxx，因為xxxxxxxxxxx，需請xxx。請假(時間)從xxx到xxx，去往地點xxxxxxxxx，請假期間有效聯系方式：xxxxxxxx。懇請批準，謝謝
xxx
20xx年xx月xx日
關于請假條 2
某某領導(先生)：
由于老家路途遠，做火車需要一天，端午節期間想多請假2天，希望組織上(或者公司)能給與本人假期，本人在端午節歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰，以更加高漲的.情緒投入到工作當中，并且處理好請假期間的事物，希望組織上給予批準!
謝謝!
此致
敬禮!
請假人：______________
_________年____月____日
關于請假條 3
尊敬XXX醫院領導：
由于本人預產期(X月XX日)將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向醫院領導申請從X月X日開始休產假。根據公司規定，產假為XX天，預計將于X月X日恢復上班，望領導批準!
請假人：XXX
20xx年X月XX日
關于請假條 4
尊敬的公司領導：
因為家里有人去世，
作為晚輩在禮節上應該盡孝。所以我特地請假______天，前去為親人送葬。希望予以批準!
感激不盡!
此致!
敬禮!
請假人：_____________
__________年_____月_____日
關于請假條 5
尊敬的公司領導：
本人于xx年xx月xx日登記結婚，屬于晚婚。根據國家有關婚假規定，可享受天婚假。現特向領導請求休婚假，自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日共計天，目前的工作已經安排交接好了，請領導予以審批。
特此申請！
xxx
xx年xx月xx日
關于請假條 6
尊敬的老師：
您好！我是商旅學院20xx級 專業的. （學號： ）。因 ，故不能出勤當天《 》的課程學習。特向您請假，懇望批準！
此致
敬禮！
請假人：
二○一七年 月 日
輔導員意見：
關于請假條 7
尊敬的老師：
由于本人需要外出求職，為了更好地支配時間以更快地找到工作，現特向校園請假，請假時間為-xx年xx月xx日——xx月xx日。在此，本人保證出外求職期間，遵守相關的法律法規和行為規范，注意人身安全，完成畢業論文、畢業設計等學習任務，如校園通知辦理相關畢業手續等重要安排，保證及時回校處理，同時已將請假外出求職之事告知家長并征求家長的同意。
懇請老師的'批準!
此致
敬禮
申請人：xxx
X年XX月XX日
關于請假條 8
______廠長：
您們好！
本人對我們____________廠一向堅持高度的熱情，只是我是個怕熱不怕冷的'人。此刻的天氣讓我度日如年，身上長起紅點發癢難受，整晚抓癢到幾近天亮，早上上不了班，對我個人在廠里產生嚴重的。負面影響。這對我個人的身體、心理傷害都很大。
所以我想請假兩個月回家休息，期望你們能理解、能批準。多謝！
請假人：______
____年____月____日
關于請假條 9
xx老師：
我因xxxxxxxxxxxx，不能堅持到學校學習，特請假xx天(xx月xx日——xx月xx日)，請予批準。
請假人：xx
xx年xx月xx日
班主任意見：xx
班主任簽名：xx
政教處意見：xx
政教處蓋章：xx
校長室意見：xx
校長室蓋章：xx
關于請假條 10
一、法定工作時間、法定節假日及加班工資計算：
1、法定工作時間：根據《中華人民共和國勞動法》第三十六條和國務院《關于職工工作時間的規定》的有關規定，我國現行的標準工時制度是勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。在正常的情況下，任何單位和個人不得擅自延長勞動者的工作時間。
2、法定節假日：新年1天（ 1月1日）、春節3天（ 農歷正月初一、初二、初三）、清明節1天，勞動節1天（ 5月1日），端午節1天，中秋節1天，國慶節3天（ 10月1日、2日、3日）。
3、加班費計算：
（1）加班工資計算：
每天的工資=應發工資/21.75天【（365-104）/12】
每小時工資=應發工資/21.75天/8
（2）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資
報酬；
即：（應發工資/21.75天/8小時）×1.5×加班時間
（3）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；即：應發工資/21.75天×2×加班天數
（4）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。即：應發工資/21.75天×3×加班天數
二、事假、病假及工資計算
醫療期按照自然日計算，公休日和法定節假日均包括在內。
3、病假工資計算：
病假含國家法定休假日、休息日。員工休假期間待遇如下：
(1)職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資：①連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發；②連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發；③連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發；④連續工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發；⑤連續工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計發。
(2)職工疾病或非因工負傷連續休假超過6個月的.，由企業支付疾病救濟費：①連續工齡不滿1年的，按本人工資的40%計發；②連續工齡滿1年不滿3年的，按本人工資的50%計發；③連續工齡滿3年及以上的，按本人工資的60%計發。
（3）病假工資的計算基數和計算系數確定后，便可計算出病假工資的數額。病假工資=(員工應發工資/21.75)×計算系數×病假天數。
三、婚假
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
7、婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。
四、產假
根據《勞動法》及國務院發布的《女職工勞動保護規定》，任何用人單位的女職工均享有產假：
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;
2、難產，增加產假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;
6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。安徽省規定：除享受國家規定的產假外即98天，晚育的初產婦，延長產假30天，在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，延長產假30天。男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。(詳見《安徽省人口與計劃生育條例》
第39條)。
產假分類
(一)必須享受的假
產假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)
產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查)，應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益)
產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。 授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。
五、喪假：
職工的直系親屬（父母、配偶、子女、岳父母、公婆）死亡時，給予3-5天喪假；職工工資照發。當職工的非直系親屬死亡時，不可以請喪假，只能請事假。
六、職工帶薪年休假條例
機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
關于請假條 11
尊敬的公司領導：
本人于xx年xx月xx日登記結婚，屬于晚婚。根據國家有關婚假規定，本人可享受xx天婚假。現特向領導請求休婚假，自xx月xx日到xx月xx日共計xx天，請予以審批。
特此申請！
此致
敬禮！
請假人：xxx
xx年xx月xx日
關于請假條 12
通 知
晉委辦〔20xx〕5號
晉江市委辦公室 晉江市人民政府辦公室
關于印發《晉江市機關事業單位工作人員
考勤管理若干規定》的通知
各鎮黨委、政府，各街道黨工委、辦事處，市直各單位：
?晉江市機關事業單位工作人員考勤管理若干規定?已經市委、市政府同意，現印發給你們，請認真遵照執行。
晉江市委辦公室
晉江市人民政府辦公室
20xx年1月27日
關于請假條 13
產假規定
《女職工勞動保護規定》第八條規定：女職工產假為90天，其中，產前假15天。難產的，增加產假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
《福建省人口與計劃生育條例》第三十八條規定：機關、企業事業單位工作人員晚婚的，婚假為十五日;晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。
行政事業單位女職工分娩費用報銷途徑及標準
2、多胞分娩每增加一胎，在上述基礎上增加200元。
3、生育費用低于上述限額標準的，按實際費用報銷。
避孕節育手術享受假期
接受計劃生育手術者，任醫療單位的證明，可以按規定享有相應的假期，假期按出勤享受待遇：
(2)取出宮內節育器的，手術當日休息1天;
(3)輸精管結扎的'，自手術之日起休息7天;
(4)單純輸卵管結扎的，自手術之日起休息21天;
(5)早期終止妊娠的，自手術之日起休息20天;
(6)中期終止妊娠的，自手術之日起休息42天。
同時施行兩項計劃生育手術的，假期可合并計算。
陪產假請假條
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產XX天(含公司規定之陪產假x天和事假X天)，時間從x年xx月xx日到x年xx月xx日，共計X天。請領導批準。直接跟你們公司的人事科說明情況，填一張特定的單子就可以了。這個假不用寫請假條的。
機關、企業事業單位工作人員晚婚晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。
陪產假請假條
單位領導：
你們好!
我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護，一時之間又無其他親人在其身邊，萬般無奈只好請假回家照顧。情況來得突然，還望公司領導批準，感謝萬分。
請假人：***
日期：****年**月**日
關于請假條 14
尊敬的xxxxxx：
您好!我是中心校的教師xxxx，因為xxxxx，需請xxx。請假(時間)從xxx到xxx。請假期間有效聯系方式：xxxxxxx。懇請批準，謝謝!
校方(校長)意見:
教育局(直屬領導)意見:
請假人：xxxx
時間：20xx年xx月xx日
關于請假條 15
尊敬的領導：
本人已近臨產（預產期x月x日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前
身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假x個月（從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。懇請領導
此致！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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